a) Özel istihdam büroları açmak, yurtiçi ve yurt dışında iş ve işçi bulmaya aracılık faaliyeti yapmak, işgücü piyasası, istihdam ve insan kaynaklarına yönelik hizmetlerde bulunmak; Danışmanlık ve eğitim konularında temsilcilik ve isim hakkı almak yolu ile iç ve dış kişi ve kuruluşlarla ortaklık kurmak. b) Firmalara organizasyon geliştirme, personel eğitimi yönetimi ve performans değerlendirme danışmanlığı konusunda proje veya özel veya genel danışmanlık hizmetleri vermek. c) Kalifiye personel yetiştirme hususunda kurslar, seminerler düzenlemek. d) Yönetim üretim ve organizasyon elemanları yetiştirmek ve yönlendirmek. e) Her türlü özel öğretim kurumları, kurslar vb. açmak, işletmeciliği yapmak. f) Her türlü bilişim sistemlerinin, programlarının projelendirilmesi, kurulumu ve bakımını yapmak, eğitim ve danışmanlık hizmetlerini vermek. Şirket, ayrıca, kanuni istisnalar hariç olmak kaydıyla, Türk Medeni Kanununun 48. Maddesi çerçevesinde bütün haklardan yararlanabilir ve borçları üstlenebilir.