ARAL KAYNAĞIM İNSAN DANIŞMANLIK VE TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, ŞİŞLİ / İSTANBUL Bölgesinde İnsan kaynakları yönetim danışmanlığı faaliyetleri konularında hizmet vermektedir. 1-Şirket her nevi İnsan kaynakları danışmanlık hizmetleri vermek, personel işe alımı, personel eğitimi vermek ve dışardan almak, şirket stratejileri oluşturmak, şirket personeli iç yönetmeliğini tanzim etmek, personel performans değerlendirmeleri yapmak, personel kariyer planlamaları yapmak, yetkinlik modelleri oluşturmak, şirket kurumsal kimliği oluşturmak, şirket organizasyonlarını yeniden yapılandırmak, şirketlerin yemek, ulaşım, güvenlik gibi destek hizmetlerin satın alınmasında danışmanlık yapmak. 2- Şirket her nevi firmaların personel bordrolarını, personel özlük hizmetlerini dışardan yapmak ve bu işlemler için şirket içi eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermek. 3- Şirket kendi bordrosunda bulundurduğu işçilerle şirketlere dışardan kalıcı veya geçici işgücü temin etmek, işgücü veya dışarıdan işçilik faturası kesmek, taşeronluk hizmetleri vermek. 4- Şirketlere kalite danışmanlık hizmetleri vermek, kalite denetimleri yapmak, personel iyileştirme çalışmaları yapmak bu hususta belgelendirme yapabilmek için teknoloji ve (know-how) ile lisanslar satın almak, satmak, aracılık yapmak. 5- Şirket her nevi firmalara dışardan basın ve halkla ilişkiler danışmanlık hizmetleri vermek, tanıtım reklam kampanyaları düzenlemek. Şirket bu amaç ve konusu gerçekleştirmek için; 1- Şirket faaliyet konusu ile ilgili olarak kara, deniz ve hava taşıtlarını satın alabilir, kiralayabilir. Gerektiğinde ihtiyaç fazlasını kiraya verebilir ve satabilir. 2- Şirket faaliyet konusu ile ilgili olarak gerekli mercilerden izin ve ruhsat alarak seminer ve eğitim amaçlı kurslar düzenleyebilir. 3- Şirket faaliyet konusu ile ilgili olarak teknik yardım, lisans, patent, imtiyaz beraatı, know-how marka gibi maddi ve fikri hakları almak, satmak ahara devretmek temlik ve terhin ile kiralamak işlerini yapabilir. 4- Şirket amacını gerçekleştirmek için her türlü gayrimenkul alabilir, satabilir, kiralar, kiraya verir bunlar üzerinde ayni ve şahsi her türlü hakları tesis edebilir, ipotek alabilir, ipotek verebilir ve ipotekleri fek edebilir. Şirket gayrimenkulleri üzerinde irtifak, intifa, sükna, gayrimenkul mükellefiyeti, kat irtifakı, kat mülkiyeti tesis edebilir. Her türlü gayrimenkullerle ilgili olarak tapu daireleri nezdinde cins tashihi, ifraz, tevhid, taksim, parselasyon, yeşil alanların terki ile ilgili her nevi muamele ve tasarrufları gerçekleştirebilir. 5-Şirket konusu ile ilgili olmak üzere gerçek ve tüzel kişilerle yurt içinde ve yurt dışında ortaklıklar kurabilir ve kurulmuş ortaklıklara iştirak edebilir. 6-Şirket kendi alacaklarını temin için ipotek ve diğer her türlü rehinleri ve teminatları alabilir, bunları fek edebilir ve kaldırabilir. Şirket kendisinin veya üçüncü kişilerin doğmuş ve doğacak borçları için her türlü ayni ve/veya nakdi teminat verebilir. Örneğin kendisinin ve/veya üçüncü kişilerin doğmuş ve doğacak borçlarını teminen kendi gayrimenkulleri üzerinde ipotek ve diğer rehinler, ticari işletmesi üzerinde rehin, menkul rehini, emtia rehini tesis edebilir, kefil olabilir, bunları kısmen veya tamamen değiştirebilir, poliçeleri kabul edebilir ve/veya aval verebilir 7-İç ve dış pazarlardan uzun orta ve kısa vadeli istikrazlar akdetmek emval ve kefalet kredileri, emtia ve akreditif kredileri yatırım kredileri açık krediler, avans kredileri ile her türlü kredi temin etmek. 8-Şirket faaliyet konusuna giren işlerle ilgili serbest ticaret bölgelerinde, yurt içinde ve yurt dışında açılacak fuar ve sergilere girebilir, katılabilir. 9- Şirket faaliyet konusu ile ilgili her türlü resmi yarı resmi ve özel ihalelere katılabilir. Yukarıda gösterilen konulardan başka ileride şirket için faydalı ve lüzumlu görülecek başka işlere girişilmek istendiği takdirde genel kurulunun onayına sunulacak ve ekseriyetle karar alındıktan sonra şirket bu işleri de yapabilecektir.