ARTER YAŞAM AKADEMİ DANIŞMANLIK ANONİM ŞİRKETİ

SAĞLIK HİZMETLERİ Meslek grubunda, MALTEPE / İSTANBUL Bölgesinde Bys. barınacak yer sağlanmaksızın verilen diğer sosyal yardım hizmetleri (aile rehberliği, borç danışmanlığı, sosyal hizmet için para toplama, evlat edindirme, evsiz, afetzede ve mültecilere geçici barınak sağlama, yardım için uygun kişi belirleme, vb.) konularında hizmet vermektedir. - Kişilerin liderlik veya yöneticilik özelliklerini, becerilerini geliştirmeye yönelik, belli bir amacı hedefleyerek daha etkili sonuçlara ulaşmasını sağlamak için koçluk adı altında çalışmalarda bulunmak, - Çocuk, ergen veya yetişkin insanın fiziksel, ruhsal anlamda gelişmesine, yeni bir düşünce, davranış ve beceriye sahip olmasına, koyduğu hedeflere ve kişiliğine uygun stratejilerle ulaşmasına koçluk adı altında yardımcı olmak, - Kişi ve/veya kurumlara koçluk adı altında özel rehberlik hizmetleri vermek, performans gelişmesine yardımcı olmak, yeterlilikleri ölçüsünde amaçlarına ulaşmalarını sağlamak, - Kişi ve/veya kurumların amaçlarına ulaşabilmeleri için, bilinç düzeylerinin artmasını sağlamak, böylece hedefe varmayı temin etmek, - Çocuklara, ergenlere, ailelere, insanlar arası sosyal her türlü ilişkilerde (evlilik, patron-eleman vs.), şirketlerde ve kurumlarda koçluk hizmeti vermek, - Ailelere, boşanma öncesi ve/veya boşanma sonrası oluşabilecek her türlü duygu ve düşünce değişikliğinde doğru olan duyguya gerekli yöntemlerle destek vermesi, - Aile içinde şiddete maruz kalmış çocukların veya ergenlerin her türlü ilişkilerinde onlara danışmanlık hizmeti vermek, - Koçluk hizmeti verilmesinde amaçlara ulaşabilmek için drama tiyatro, dans, kişilik gelişimi sağlayan (NLP) sertifika programları uygulamak, doğum günü organizasyonları yapmak, seminerler düzenlemek, kış ve yaz kampları uygulamaları yapmak, gösteriler düzenlemek, danışma hatları tesis etmek, ailelere koçluk hizmeti vermek, - Koçluğun temel yetkinliklerinden azami faydalanmak için, koçluğun tekniğini geliştirecek faaliyetlerde bulunmak, yaratıcılığın ve hayal gücünün yollarını etkin biçimde kullanma sanatını geliştirmek, - Amaçlarına ulaşmak konusunda, çeşitli danışan ve durum tiplerinde koçluk uygulamalarını yapmak, - Anlatım, tartışma, grup çalışması, yaşayarak öğrenme, ödev, interaktif ortamda diyalog zemini oluşturarak katılımcıların paylaşan bilgilerin yaşamlarındaki karşılıklarını keşfetmelerine zemin hazırlamak, - Bireysel ve kurumsal anlamda iş ve sosyal yaşamında başarılı olmak ve kendini geliştirmek isteyenlere hizmet vermek, - Koçluk hizmeti almak isteyen danışanın, öğrenmesi konusunda, koçluk ilişkisi bittikten sonrada danışanın karşılaştığı veya karşılaşabileceği durumlarda da yetkinlik geliştirmesi vermeye devam etmek, - Yaşamında iyiye yönelik bir değişiklik yapmak, tam potansiyelini eyleme geçirmek isteyen ve bunun için çalışmaya, risk almaya hazır herkese hizmet vermek, - Koçtan hizmet almak isteyenlerin bir bütün olarak profesyonel yaşamlarında bireysel ve kurumsal hedeflere ulaşabilmelerini, iş ve yönetim kalitelerini arttırabilmeleri ve davranışlarını istenilen sonuçlar doğrultusunda yeniden düzenlemelerine destek olmak ve bu amaç için çalışmak, - Herhangi bir birey ve kurumda kalıcı gelişmeyi sağlayabilmek için, doğru stratejik hedefler, doğru süreçler, bu strateji ve süreçlerin çalışması için doğru davranışlar ve anahtar neticeleri yaratan davranışları destekleyecek doğru sonuçları yöntem olarak belirlemesi, - Dinamik okuma, dinamik hafıza, güzel konuşma ve hitabet sanatı, anlam dışı iletişim, karar verme, zaman yönetimi, ilişki yönetimi, NLP ile motivasyon ve pozitif düşünce, işletmelerde stres yönetimi, kariyer planlaması ve etkili koçluk konularında çalışmalar yapmak, - Şirket bu hizmeti verecek yaşam koçu, danışman vb ad altında görev yapacak kişilerin eğitimlerini verir, eğitim sonunda gerekli sertifikaları verebilir. Bunun için gerekli izinleri alıp eğitim sınıfları açabilir. SIRKET AMACINI GERÇEKLESTIRMEK IÇIN; 1.Her türlü gayrimenkul alabilir, satabilir, isletebilir, kiralar, kiraya verebilir, bunlar üzerinde ayni ve sahsi hakları tesis edebilir, ipotek alabilir, ipotek verebilir ve ipotekleri fek edebilir. Gayrimenkulleri üzerinde irtifak, intifa, sükna, gayrimenkul mükellefiyeti, bedelli veya bedelsiz yola terk, kamuya terk, ifraz, tevhit yapabilir, kat irtifakı ve kat mülkiyeti tesis edebilir. Tapu dairelerinde gayrimenkullerle ilgili her türlü cins tashihi, ifraz, tevhid, taksim, parselasyon ile ilgili her nevi muamele ve tasarrufları gerçeklestirebilir. Bankalara kefillik ve 3. sahıslara garantörlük yapabilir. Her türlü idari, sınai, mali, ticari ve hukuki tasarruflarda bulunabilir. 2. Lüzumlu görülecek menkul ve gayrimenkul malları satın alabilir, satabilir, kiralayabilir, finansal kiralama yapabilir, yahut kiraya verebilir, yurt içinde ve yurt dışından, teminatlı yahut teminatsız, her türlü borç alabilir. Şirketin sahip olduğu her türlü menkul ve gayri menkulleri ile her türlü sabit tesis ve demirbaşları üzerinde gerek namına gerekse üçüncü şahıs ve tüzel kişiler namına teminat, kefalet, işletme rehni ve ipotek tesis edebilir, fek edebilir. Alacaklarına karşılık, ipotek veya rehin alabilir, borçlarının teminatı olarak veya üçüncü şahıslar lehine, ipotek yahut rehin verebilir, bu ipoteklerin terkinini talep edebilir, her türlü kefalet ve teminat verebilir. 3.Sirket konusu islerin oluşabilmesi için kanuni mevzuatın gerekli kıldığı tüm teşebbüs ve merasimi ifade ederek gerekli izin, imtiyaz, ruhsatname, patent, ihtira beratları, lisans, know-how marka, fesihname, belge, ...ve anasözleşmesinde yazılı olan diğer işler.