ARZ CALL ÇAĞRI MERKEZİ DANIŞMANLIK HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ

Şirket,yürürlükteki mevzuata riayet etmek kaydıyla çağrı merkezi, müşteri hizmetleri, insan kaynakları ve danışmanlık sektörleri ile ilgili her türlü faaliyetle uğraşmak, bu sektörle ilgili her türlü ürün, program, yazılım ve donanım üretmek, geliştirmek, uygulamak, çözümler sunmak, dahili ve harici ticaretini yapmak, danışmanlık ve eğitim de dahil olmak üzere her türlü hizmeti vermek, pazarlama, organizasyon, araştırma ve geliştirme faaliyetlerinde bulunmak ve benzeri her türlü yasal faaliyet ve hizmetle iştigal etmek üzere kurulmuştur. Şirket belirtilen amaçları için aşağıdaki faaliyetlerde bulunabilir: 1-Çağrı merkezlerini açmak, işletmek ve yönetmek, her türlü çağrı merkezi ve müşteri hizmetlerini gerçekleştirmek, müşteri hizmetlerine yönelik her türlü işi yürütmek 2-Hertürlü iletişim hizmetleri özellikle çağrı merkezi hizmetleri pazarlama danışmanlığı, doğrudan pazarlama ile ilgili hizmetler yapmak, Telesatış, Sosyal medya destek hizmetleri, Telefonla tahsilat destek hizmetleri 3-Çağrı merkezi, müşteri hizmetleri ve yardım masası hizmetleri ile insan kaynakları ve danışmanlık sektörleri ile ilgili her türlü ürün, malzeme, program, donanım ve yazılım üretmek, geliştirmek, uygulamak, çözümler sunmak, kurslar düzenlemek, danışmanlık da dâhil olmak üzere ilgili her türlü hizmeti yurt içi ve yurt dışında vermek, talep eden firmalara bu hizmetleri pazarlamak, 4- Genel yönetim danışmanlığı, girişimcilik, stratejik planlama, stratejik yönetim, etkin kaynak kullanımı, yatırım planlama, iş planı, temel işletmecilik, yeniden yapılanma, kurumsal yönetim, kurumsallaşma, kurum kültürü oluşturma, insan kaynakları yönetimi, kariyer yönetimi, performans yönetim sistemi, ücret yönetim sistemi, finans, bütçe ve nakit akış sistemi, üretim analizi, verimlilik yönetimi, satın alma, satış ve pazarlama yönetimi, müşteri ilişkileri yönetimi, proje yönetimi, israf yönetimi ve çalışma hayatını düzenleyen mevzuatlar, sosyal güvenlik, personel ve insan kaynakları yönetimi, iş sağlığı ve güvenliği, personel bordro uygulamaları konularında danışmanlık yapmak ve eğitim hizmetleri vermek; bu faaliyet alanları ile ilgili her türlü ürün, malzeme, program, donanım ve yazılım üretmek, geliştirmek, uygulamak, çözümler sunmak, kurslar düzenlemek, eğitim hizmetleri ile ilgili projeler geliştirmek, eğitim ve öğretim amaçlı merkezler kurmak ve işletmek, mevcut insan kaynağının niteliğinin artırılması için Şirket eğitim gereksinim analizi ile performansa yönelik eğitimleri belirlemek, bu eğitimleri vermek, işverenlerin gereksinim duydukları konularda her düzey için şirket ihtiyaçlarına göre özel programlar, gruplara ve kişilere özel eğitim programları geliştirmek ve bu programları uygulamalarını sağlamak, 5-İş ve meslek danışmanlığı yapmak, gerekli yasal izinlerin alınması kaydıyla firmalara işçilik hizmetleri alanında aracılık yapmak, personel tedariki sağlamak, Şirket bu faaliyetlerde bulunabilmek için; a- Her türlü menkul ve gayrimenkul malları alım, inşa, trampa, bağış vb. şekilde iktisap edebilir, satabilir, adi kira ve ya finansal kiralama yolu ile kiralayabilir, kiraya verebilir, her surette tasarruf edebilir, maliki olduğu veya kiraladığı gayrimenkuller üzerinde her türlü bina, tesis ve benzeri inşaatı bizzat yapabilir veya 3. Şahıslara yaptırabilir, b-Her türlü reklam ve organizasyon faaliyetlerinde bulunabilir, c- Şirket amaç ve konusu ile ilgili her konuda yerli ve yabancı, gerçek veya tüzel kişilerle, bilimsel kurumlarla, enstitü, dernek, vakıf ve sair resmi, yarı resmi veya özel kurum, kuruluş ve sair organizasyonlarla işbirliği yapabilir, veya bu taraflarla yeni şirket ve kuruluşlar tesis edebilir, yerli veya yabancı şirketleri tamamen veya kısmen iktisap edebilir, yerli ve yabancı kuruluşların temsilciliğini üstlenebilir veya bu kuruluşları temsilcisi olarak tayin edebilir, d-Şirketin iştigal konusu ile ilgili yurt içinden veya yurt dışından lisans, patent, imtiyaz, marka, model, resim, teknik yardım, know how, kullanım hakları ve diğer fikri ve sınai mülkiyet haklarını iktisap edebilir, kiralayabilir, üzerlerinde her türlü tasarrufta bulunabilir, Şirket adına tescil ettirebilir ve mümessillikler alabilir, e-Şirketin maksat ve mevzuuna giren işler için yerli ve yabancı gerçek ve tüzel kişilerle birlikte yeni şirketler, kooperatifler, iktisadi teşekküller kurabilir veya bunlara iştirak edebilir, bunları devren iktisap edebilir, bunlarda pay taahhüdünde bulunabilir, sermaye koyabilir, şirket ve işletmelere herhangi bir şekilde katılabilir, bunları satabilir ve üst gözetimini yapabilir, bu kişilerle Türk Ticaret Kanunu ve ilgili yasal mevzuat kapsamında süreli veya süresiz her neviden ortaklık tesis edebilir, f-Şirketin konusu ve amacına giren işler ile ilgili her türlü ticaret, ithalat, ihracat ve taahhüt işleri yapabilir, Şirketin amaçlarını gerçekleştirmek için gerekli olan her türlü sözleşmeyi akdedebilir, g-Şirketin faaliyetlerini gerçekleştirmek ve geliştirmek amacıyla iş olanaklarını takip edebilir ve geliştirebilir, h-Şirket konusu ve amacına giren konular ile bağlantılı olarak tesisler kurabilir, ı- Şirket konusu ve amacına giren konular ile ...ve anasözleşmesinde yazılı olan diğer işler