ASINHR İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM VE EĞİTİM DANIŞMANLIĞI TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, SARIYER / İSTANBUL Bölgesinde İşletme ve diğer idari danışmanlık faaliyetleri (bir organizasyonun stratejik, mali, pazarlama, üretim, iş süreçleri, proje vb. yönetim hizmetleri ile ticari marka ve imtiyaz konularında danışmanlık) konularında hizmet vermektedir. a-Firmalara insan kaynakları, mali işler ve finansal yapısı ile idari işler konularında araştırma, geliştirme, ve organizasyon planlama eğitim ve eğitim danışmanlık hizmetleri yapmak. b-Firmaların yöneticilerine, personeline, gerçek ve tüzel kişilere faaliyetlerinde verimliliği arttırmak, rasyonel ve daha modern çalışmalarına yardımcı olmak üzere , yönetim, kalite üretim, verimlilik, gelişim ile diğer idari , hukuki, mali konuları ile ilgili seminerler düzenlemek. Online olarak iş yerinde sertifikalı eğitim programları düzenlemek. c-Şirketin insan kaynakları, muhasebe ve finansal yapıları ile ilgili danışmanlık yapmak, şirket organizasyon şemaları ve personel görev tanımları, insan kaynakları yönetmelikleri hazırlamak, iş yasaları ile ilgili firmalara eğitim vermek ve yaşadıkları sorunlara danışmanlık hizmetleri ile çözüm önerileri hazırlamak. d-Şirketlerin mesleki konuları ile ilgili gerekli bilgi , sistem yöntem ve teknikler ile çağdaş araç gereç donanımları, cihazları, aksesuarları ve malzemeleri araştırmak, almak satmak, yapmak, yaptırmak, depolamak, kurmak ve kurdurmak, kiralamak ve pazarlama işlerini yapmak. e-Şirketin iştigal konuları ile ilgili araştırma, geliştirme, tanıtım, insan kaynakları uzmanlığı, personel ilişkileri, mali işler finansman ve idari işlerle ilgili reklam, kitap ve dergi basım ve yayım işleri gerçekleştirmek, konusu ile ilgili bilgisayar yazılımları yapmak ve yaptırmak, almak, satmak. f- Yurt içinde ve yurt dışında iş ve işçi bulmaya aracılık faaliyetlerinde bulunmak. Her türlü danışmalık ve organizasyon hizmetleri vermek. g- Özel ve kamu kuruluşlarının ihtiyacına ve beklentisine uygun olacak şekilde danışmanlarımızın deneyimi ile birlikte, dünya literatürü, yerel ve global firmalardaki uygulamalardaki örnekleri de dikkate alarak, kurumların seçme ve yerleştirme süreçlerini oluşturmak, eğitim ve gelişim süreçlerini oluşturmak, yedekleme ve yetenek yönetimi sistemi kurmak, performans yönetimi süreçlerinin oluşturmak, kariyer yönetimi süreçlerini oluşturmak, h- İnsan kaynakları tecrübesi olan Assessor sertifikalı danışmanların liderliğinde, yönetici değerlendirme, kurum içi kariyer planlama, eğitim ihtiyaç analizinde ihtiyaç duyulan değerlendirme uygulamalarını gerçekleştirmek, değerlendirme simülasyonların yanı sıra, kurum stratejisine uygun ölçüm araçları ile kuruma özel raporlamaları da içeren çözümler sunmak, ı- Her türlü eğitim ihtiyacına yönelik online veya yüz yüze verilmek üzere eğitim içeriklerinin hazırlanması, eğitim verilmesine aracılık edilmesi ve eğitimlerin verilmesini eğitmen olarak üstlenmek, eğitim sonrasında sertifika sağlamak J- Yönetici koçluğu hizmetini uzman kişiler tarafından profesyonel olarak vermek. k- İş yasaları ile ilgili firmalara eğitim vermek ve yaşadıkları sorunlara danışmanlık hizmetleri ile çözüm önerileri hazırlamak, l- Tüm maddelerde geçen alanlarda danışmalık hizmeti vermek Ayrıca bu maksat ve gayesinin tahakkuku için yukarıda belirtilen işletme mevzuu çerçevesinde kalmak üzere bütün hakları iktisap ve borçları ilzam edebilir. Şöyle ki; 1- Şirket bu maksatla gayrimenkul satın alabilir. Gayrimenkuller ile ilgili her türlü tasarrufta bulunabilir. İnşaat yapabilir, bunları gerektiğinde satabilir. Şirket sahibi bulunduğu gayrimenkuller üzerinde her türlü mülkiyetten gayri ayni haklar ve ipotek tesis edebilir. Ayni ve şahsi kefalet, teminat ve garanti verebilir. Şirket alacaklarından dolayı başkalarına ait gayrimenkuller üzerinde şirket lehine ipotek alabileceği gibi başkalarının borçlarının teminatını teşkil etmek üzere şirkete ait gayrimenkuller üzerinde üçüncü şahıslar lehine ipotek verebilir. Sahibi bulunduğu menkul ve gayrimenkulleri ve sair varlıkları teminat göstererek istikrazda bulunabilir. 2- Şirket iştigal mevzuuna dahil kurulmuş veya kurulacak şirketlere hissedar olabilir. Yerli veya yabancı hükmü ve yabancı şahıslarla birlikte yeni şirketler kurabilir. Sürekli veya süreksiz her türden ortaklık tesis edebilir. 3- Konusu ile ilgili resmi ve özel ihalelere iştirak edebilir. Taahhüt islerini deruhde edebilir. 4- Şirket iktisadi maksat ve mevzuunun gerektirdiği bilcümle ticari, sınai, hukuki, mali ve idari isleri yapabilir. Patent, marka, know-how, ve sair sınai mülkiyet haklarını iktisap edebilir. Gerektiğinde üçüncü şahısların istifadesine tahsis edebilir. 5- Şirket maksat ve mevzusunun gayesi için her türden taşıt araçlarını satın alabilir, satabilir, kiralayabilir ve kiraya verebilir.