CARRİER İNSAN KAYNAKLARI İSTİHDAM DANIŞMANLIĞI VE YÖNETİM DANIŞMANLIĞI ANONİM ŞİRKETİ

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, KADIKÖY / İSTANBUL Bölgesinde İnsan kaynakları yönetim danışmanlığı faaliyetleri konularında hizmet vermektedir. Şirketin amaç ve konusu başlıca şunlardır; Yürürlükteki mevzuata riayet etmek kaydıyla; işgücü piyasası, istihdam ve insan kaynaklarına yönelik hizmetler, yönetim de dahil olmak kaydıyla; a) İnsan kaynakları konusunda danışmanlık hizmetleri vermek, İş arayanlara yurtiçi ve yurtdışında elverişli oldukları işlere yerleştirmeleri ve çeşitli işler için uygun işçiler bulunmasına aracılık etmek, İnsan kaynakları servisleri altında olan tüm faaliyetleri yapmak, insan kaynakları organizasyonel danışmanlık vermek; b) Yurtiçi ve/veya yurtdışında iş arayan özel ve tüzel kişiler için istenilen niteliklere uygun kişileri araştırmak, seçmek ve yerleştirmek, iş ve meslek danışmanlığı hizmetlerini vermek; c) İnternet üzerinden insan kaynakları konusunda ve diğer konularda müşterilere servis sağlamak, veri tabanı alışverişi sağlamak gibi elektronik ticaret unsurları ile iştigal etmek; d) Yurtiçi ve/veya yurtdışında işçi bulmaya yönelik seçme, değerlendirme, danışmanlık, eğitim, seminer ve benzeri faaliyetlerde bulunmak, alanına ilişkin tüm konularda eğitim organizasyonunu sağlamak, konusu ile ilgili süreli veya süresiz her türlü basılmış eserlerin yayımı, elektronik ortamda veya basılı şekilde yayını, satışı ve dağıtımı işleri yapmak; e) İş isteği ile kendisine başvuran iş arayanlar, işe işgücü sisteminde bulunan işverenler ve hizmet alanındaki diğer işyerleri hakkında sadece iş ve işçi bulma faaliyetleri için gerekli olması halinde bilgi toplamak, işleme tabi tutmak veya yararlanmak; f) İnsan kaynakları yönetim-danışmanlık hizmetleri vermek, personel işe alımı, personel eğitimi vermek ve dışarıdan almak, şirket stratejileri oluşturmak, şirket personeli iç yönetmeliği tanzim etmek, personel performans değerlendirmeleri yapmak, personel kariyer planlamaları yapmak, yetkinlik modelleri oluşturmak, şirket kurumsal kimliği oluşturmak, şirket organizasyonlarını yeniden yapılandırmak, şirket organizasyon şeması ve iş süreçleri oluşturmak görev tanımları hazırlamak; g) Sanayi ve ticaretten sayılan işletme ve işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği ile sosyal güvenlik mevzuatına konularda teknik danışmanlık yapmak, işlemleri yürütmek; h) Şirketlerin personel bordrolarını, personel özlük hizmetlerini sağlamak, şirketlere ait aylık ücret bordrolarının alınan verilere uygun olarak hazırlanması, ödenekler, kesintiler, sigorta vergi, net ücret hesaplamalarının yapılması ve bordroya ilişkin her türlü raporu hazırlamak, yıllık izin ve satış primlerinin takibi, yıllık izin defterlerinin tutulması konusunda danışmanlık hizmeti vermek; ı) Şahıs bazında normal kazanç, fazla mesai, prim ve ödenekler ile yasal kesinti ve net ödemeyi gösteren ücret, tediye bordrolarının hazırlanması, ödeme listelerinin ve elektronik ortamda banka verilerinin hazırlanılması, kıdem tazminatı, iş sözleşmesinin feshi ile ilgili hakların hesaplanması, yasal kayıt ve belgelerin hazırlanması, yıllık izin ve satış primlerinin takibi, yıllık izin defterlerinin tutulması konularında danışmanlık hizmetleri vermek; i) Özel ve kamu kurum ve kuruluşlarına insan kaynakları alanında yönetim ve danışmanlık hizmeti vermek, özel eğitimler sağlamak, kurumsal eğitimler vermek, işçi ve yöneticilere eğitim ve seminer vermek; j) Yürürlükteki sigorta primi işçi ve işveren teşvik işlemlerine ilişkin hizmet vermek, danışmanlık yapmak, istatiksel raporlar sunmak, SGK, İş Sağlığı ve güvenliği konularına giren her türlü hizmetin danışmanlığını yapmak, İş yasaları ve uygulamaları konusunda danışmanlık vermek, yasal değişiklikler konusunda bilgilendirmede bulunmak, k) İnsan kaynakları, bordrolama, personel takip sistemleri konularında bilgisayar programları, yazılım ve donanım desteği vermek, geliştirmek, satışını yapmak, insan kaynakları konusunda emek ve yoğun çalışma alanlarına müdahale ederek teknoloji ve bilginin birlikte kullanılması ile yeni bilişim sistemleri üretmek, lisanslamak, geliştirmek, hizmetini sağlamak, kiralamak, satışını yapmak; l) İşletme belgesi ve çalışma ruhsatı alınmasının temel koşullarının yerine getirilmesi ile ilgili danışmanlık hizmetini vermek, işyerinde işin niteliğinden doğabilecek kazaları ve meslek hastalıklarına yönelik risk analizi ve değerlendirmesine ilişkin danışmanlık vermek; m) Yönetim ve eğitim danışmanlığı, eğitim hizmetleri, personel tedariki, bordrolama hizmeti, yeniden yapılandırma ve diğer İnsan kaynakları konularında hizmet ve danışmanlık vermek, n) Konuları ile ilgili matbu evrak, broşür, el ilanı, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili her türlü teçhizat ve malzemenin temini, hazırlatılması, süreli ve süresiz yayınının yapılması, alım satım ve dağıtımını yapmak, iş ve işçi bulma ile ilgili araştırma geliştirme, tanıtım, reklam, basın ve e-yayın işlerini yapmak, internet üzerinden İnsan Kaynakları konusunda bilgi, ses ve görüntü hizmeti vermek, web sitesi hazırlamak, hazırlatmak. Şirket amaç ve konularıyla ilgili olarak aşağıdaki işlemleri yapar: 1. Yurtiçi ve/veya yurtdışında gelişmeleri takip, tespit ve uygulama amacıyla çalışmalar yapmak, bu konularda yerli ve yabancı özel ve tüzel kişiler, kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak, bilimsel çalışma ve eğitimler düzenlemek, çalışma ve eğitimlere katılabilir. 2. Gerçekleştirilen ...ve anasözleşmesinde yazılı olan diğer işler.