CENTRAL İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ

ASMALI MESCİT MAH. ŞEHBENDER SOK. URFA HAN BLOK NO:6 İÇ KAPI NO:2 BEYOĞLU - BEYOĞLU / İSTANBUL / TÜRKİYE

En son güncellenme Tarihi: 15.12.2021 15:46:00
Değerlendirme :

Bilgilerinin hatalı veya eksik olduğunu düşünüyorsanız güncelleyebilmemiz için lütfen bize bildiriniz.

İşletme değerlendirmeleri ve yorumlar

Şikayet Yaz İlk yorum yapan siz olun

Firma Bilgileri

  • Ünvanı : CENTRAL İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ
  • Firma Türü : TEK ORTAKLI LİMİTED ŞİRKET
  • Kuruluş Tarihi : 9 Kasım 2021 Salı
  • Sermaye : 250.000,00 ₺
  • Vergi Dairesi : İSTANBUL - BEYOĞLU VERGİ DAİRESİ
  • Vergi Numarası : 2061423299
  • Ticaret Odası : İSTANBUL TİCARET ODASI
  • Sicil Numarası : 338546-5
  • Oda Sicil Numarası : 1328912
  • NACE Kodu : 702203
  • Mersis No : 0206142329900001
  • E-Tebligat Adresi : 25858-39700-76716
  • İşletme Adresi : ASMALI MESCİT MAH. ŞEHBENDER SOK. URFA HAN BLOK NO:6 İÇ KAPI NO:2 BEYOĞLU İSTANBUL TÜRKİYE
  • İlçe /İl : BEYOĞLU / İSTANBUL
  • Ülke : TÜRKİYE
İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, BEYOĞLU / İSTANBUL Bölgesinde İnsan kaynakları yönetim danışmanlığı faaliyetleri konularında hizmet vermektedir. 1- İş, iş güvenliği, sosyal güvenlik ve diğer kamu mevzuatı danışmanlık faaliyetleri; iş, çalışma ve sosyal güvenlik mevzuatı ve diğer kamu kurumu mevzuatı teşvik uygulama ve danışmanlık faaliyetleri yapmak. 2- Şirketlerin, yürürlükteki Sosyal Güvenlik Kurumu, İşkur, KOSGEB ile diğer kamu kurumu teşviklerine, kamu istihdamını artırıcı devlet teşviklerine ve kamu, özel sektör kurumları ile uluslararası diğer kurumlar tarafından sağlanan diğer teşviklere, işsizliği azaltıcı projelere yönelik faydalanmalarını sağlamak amacıyla danışmanlık yapmak. Bu konularda raporlamalar sunmak. 3- İnsan kaynaklar konularında danışmanlık hizmetleri vermek, personel işe alımı, personel eğitimi vermek ve dışardan almak, şirket stratejileri oluşturmak, şirket personeli iç yönetmeliğini tanzim etmek, personel performans değerlendirmeleri yapmak, personel kariyer planlamaları yapmak, yetkinlik modelleri oluşturmak, şirket kurumsal kimliğini oluşturmak, şirket organizasyonlarını yeniden yapılandırmak, şirketlerin yemek, ulaşım, güvenlik gibi tüm destek hizmetlerinin satın alınmasında danışmanlık yapmak. 4- Şirket birleşmeleri ve satın almaları konusunda danışmanlık yapmak, işlemlerini yürütmek. 5- Şirketlerin personel bordrolarını, personel özlük hizmetlerini yapmak, bu konularda eğitim ve danışmanlık vermek. 6- Kendi bordrosunda bulundurduğu işçilerle şirketlere dışarıdan kalıcı veya geçici iş gücü temin etmek veya edilmesine aracılık etmek, taşeronluk hizmetleri vermek bu konularda danışmanlık yapmak. 7- Şirketlere kalite danışmanlık hizmetleri vermek, kalite denetimleri yapmak, personel iyileştirme çalışmaları yapmak bu hususta belgelendirme yapabilmek için teknoloji ve (know-how) ile lisanslar satın almak, satmak, aracılık yapmak veya yaptırmak. 8- Şirketlere dışardan basın ve halkla ilişkiler konusunda danışmanlık hizmetleri vermek, tanıtım garantasyonları ve kampanyaları düzenlemek. 9- Yurtiçi ve yurtdışına finans, yazılım, insan kaynakları faaliyetleri danışmanlık ve satış hizmeti vermek. 10- Şirketlerin konusu ile ilgili her türlü gayrimenkulleri, menkul mallar, şirket konusu ile ilgili motorlu kara nakil vasıtaları ile makine ve tesislerin alınması, satılması, kiraya verilmesi, kiraya alınması, gayrimenkuller üzerinde her türlü ayni ve şahsi hakların tesis ve tecelli, tasarruflarında bulunulması. 11- Otomobil, arazi taşıtı, motosiklet ve diğer motorlu taşıtların alım satımını yapmak. 12- İnternet üzerinden çeşitli mal ve hizmetlerin satışı; yüz yüze ve online olarak kişisel gelişim, eğitim ve yaşam koçluğu hizmeti vermek. 13- Şirketin lüzumlu borç ve alacaklarını, kefalet ve teminatları ile alacağı kredilerin teminatının temin için şirketin lehinde veya aleyhinde olmak üzere borç ipotekleri, alacak ipotekleri, teminat ipotekleri, kefalet ipotekleri alınması, verilmesi, her türlü teminat ve kefaretlerin verilmesi, alınması, ticari işletme rehini akdedilmesi. 14- Şirketin konusu ile ilgili her türlü markaların, ihtira hakları ve beratlarının, ruhsatnamelerin, ustalık haklarının, ticaret ünvanlarının, brövelerin alınması, satılması, kiraya alınması, kiraya verilmesi. 15- Gerek 6224 sayılı yabancı sermayeli teşvik kanunu gerekse sonradan çıkarılan kanun hükmünde kararname, yönetmelik hükümlerine göre şirketin faaliyet konularına giren işleri yapan gerçek veya tüzel kişiler ile şirket teşkili ortak girişimlerde bulunulması mevcut ticari işlemlere iştirak edilmesi. 16- Şirket işleri için gerekli alet, edevat, araç, gereç ve taşıtları iktisap etmek, devretmek ve bunların üzerinde ayni ve şahsi tasarrufta bulunmak. 17- Yurtiçi ve yurtdışında iş ve işçi bulma konularında danışmanlık vermek ve aracılık etmek. 18- İnsan kaynakları alımında eleman yetiştirmek, iş alanları yaratmak, özel ve tüzel kişiler için insan kaynakları alanında hizmet vermek, eleman alımı ve sonrasından istihdamı sırasındaki politikaları belirlemek, kişiler ve kurumlar için kariyer planlamaları analizleri yapmak ve özel eğitimlerini sağlamak, performans değerlendirme sistemi projelendirmek, ücretlendirme sistemi kurmak. 19- Kurumsal eğitimler vermek, konusuyla ilgili kurslar özel dershaneler açmak, işletmek ve kiraya vermek, eğitim planlamaları yapmak ve eğitim seansları düzenlemek. 20- Özel ve tüzel kişiler için yönetim ve danışmanlık alanların da özel eğitimler vermek. Her türlü ürün,sistem ve personel belgeleri almak, vermek ve bu konularda özel eğitim vermek ve belgelendirme hizmetlerinde bulunmak.Sistem organizasyonlarını kurmak, teknolojik altyapılarını oluşturmak, yetkinlik analizlerini yapmak. 21- Özel ve tüzel kişiler adına gazete, dergi, radyo, televizyon ve internet sitesi vb. kanallarla personel ilanı vermek, personel seçmek, sınav yapmak, yaptırmak ve işe yerleştirmek. 22- Personel seçimi, işe alma ve yerleştirme, verimlilik ölçümü, raporlama, personel yetiştirme, eğitim vermek ve yapılanma konularında dnaışmanlık hizmeti vermek.Firmalar için organizasyon şeması ve iş süreçlerini değerlendirmek, planlamak ve oluşturmak.Görev tanımlarını hazırlamak ve tüm bu konularda danışmanlık vermek. 23- İnsan kaynakları, eğitim ve danışmanlık alanlarında yazılı broşür, afiş, dergi ve kitap, ...ve anasözleşmesinde yazılı olan diğer işler.

HATALI İŞLETME BİLGİSİ BİLDİRİMİ.KAPAT
İşletmelere mesaj göndermek için "Mesaj Gönder" bölümünü kullanınız.
CENTRAL İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ
İPTAL