a. Şirket Amacını gerçekleştirebilmek için özel sektör ve kamu işletmeleri ve kamu kuruluşları ile bunların yönetimlerine, çalışanlarına, gerçek ve tüzel kişilere, faaliyetlerinde etkinlik ve verimliliği gözeterek kurum performansını arttırıcı organizasyonel gelişim, değişim yönetimi, yöneticilik ve liderlik becerilerini geliştirme, müşteri odaklı, yüksek performanslı kurum kültürü yaratma, satış etkinliği sağlama, alanlarında danışmanlık, araştırma, geliştirmek hizmetleri, ile bunların eğitim hizmetlerini yapmak, yaptırmak, sağlamak, bu konularla ilgili olarak üst düzey yönetici toplantıları, konferans ve zirveler, organize etmek, ettirmek. b. Şirket amacını gerçekleştirebilmek için her türlü konuda yönetim danışmanlık hizmetleri vermek, özellikle performans yapısı, performans yönetimi, süreç ve kalite iyileştirmesi, insan kaynakları yönetimi, liderlik geliştirme hizmetleri ve rehberlik (koçluk) hizmetleri vermek. c. Şirket gayrimenkulleri üzerinde irtifak, intifa, sükna, gayrimenkul mükellefiyeti, kat irtifakı, kat mülkiyeti tesis edebilir. d. Şirket amacını gerçekleştirmek için her türlü gayrimenkul alabilir satabilir, kiralar, kiraya verir bunlar üzerinde ayni ve şahsi her türlü hakları tesis edebilir, ipotek alabilir, ipotek verebilir ve ipotekleri fek edebilir. e. Şirket amaç ve konusu ile ilgili olarak yurtiçinde veya yurtdışında gerçek ve tüzel kişilerle işbirliği kurabilir, yurtiçinde ve yurtdışında şube açabilir, kurulmuş şirketlere katılabilir. f. Şirketin amaç ve konusu dahilinde know-how, lisans, patent, telif hakları, sınai haklar ile ilgili anlaşmaları yapabilir. g. Bütün kamu kuruluşlarında, belediyelerde, kamu iktisadi teşebbüslerinde ve özel kuruluşlarda şirket konusu ile ilgili her çeşit ihalelere katılabilir, teklif verebilir ve işleri ifa edebilir.