DELEGE LATA YÖNETİM DANIŞMANLIĞI ANONİM ŞİRKETİ

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, SARIYER / İSTANBUL Bölgesinde İşletme ve diğer idari danışmanlık faaliyetleri (bir organizasyonun stratejik, mali, pazarlama, üretim, iş süreçleri, proje vb. yönetim hizmetleri ile ticari marka ve imtiyaz konularında danışmanlık) konularında hizmet vermektedir. Şirketin amaç ve konusu aşağıdaki şekildedir: 1. Her türlü kurumsal ve/veya bireysel müşterilere fiziki veya elektronik ortamda şirket yönetimi ve mevzuatlara uyum konusunda danışmanlık hizmeti vermek, 2. Konusu ile ilgili eğitim veya proje içerikli yurtiçi ve yurtdışı eğitim seminerleri organizasyonu yapmak, 3. Şirket yönetimi danışmanlık ve proje faaliyetlerini yürütebilmek adına yurtdışı veya yurtiçi şirket veya firmalarla iş birliği yapmak, 4. Faaliyet alanındaki konularda eğitim, araştırma ve geliştirme, danışmanlık çalışmaları yapmak, yaptırmak, bu konuda hizmet ve üretimlerin kalite ve güvenlik kontrollerini yapmak, 5. Fikri ve sınai mülkiyet hakları konusunda her türlü danışmanlık hizmeti vermek, 6. İnsan kaynakları konusunda danışmanlık hizmetleri vermek, bu kapsamda personel işe alımı, personel seçimi, performans yönetimi, eğitim yönetimi, bilişim yönetimi ve geliştirilmesi, özlük işleri yönetimi işbaşı eğitimi ve personel tedariki hakkında proje geliştirme ve yönetme konularında danışmanlık yapmak, 7. Veri hazırlama, onarma, düzenleme işlemleri veya hizmetlerini yapmak, satmak ya da bunları kiraya vermek, internet üzerinde yayınlamak, 8. Ticari amaçlı bilgi işlem merkezleri kurmak, bu merkezlerin yurt içi ve yurt dışı data şebekeleri ile irtibatını sağlamak. Şirket yukarıda yer alan amaç ve konusu ile ilgili olarak; a. Şirket amacını gerçekleştirmek için her türlü gayrimenkul alabilir, satabilir, işletebilir, kiralar, kiraya verebilir, bunlar üzerinde ayni ve şahsi hakları tesis edebilir, ipotek alabilir, ipotek verebilir ve ipotekleri fek edebilir. Gayrimenkulleri ile her türlü sabit tesis ve demirbaşları üzerinde irtifak, intifa, sükna, gayrimenkul mükellefiyeti, bedelli veya bedelsiz yola terk, kamuya terk, ifraz, tevhit yapabilir, kat irtifakı ve kat mülkiyeti tesis edebilir. b. Şirketin sahip olduğu her türlü menkul üzerinde gerek namına gerekse üçüncü şahıs ve tüzel kişiler namına teminat, kefalet, işletme rehini ve ipotek tesis edebilir, fek edebilir. Alacaklarına karşılık, ipotek veya rehin alabilir, kendi borçlarının veya üçüncü şahısların borçlarının teminatı olarak, ipotek, rehin, temlik, garanti ve kefalet dâhil olmak, fakat bunlarla sınırlı olmamak üzere, her türlü teminatı verebilir, bunları kaldırabilir veya bunları kabul edebilir. c. Şirket konusu işlerin oluşabilmesi için kanuni mevzuatın gerekli kıldığı tüm teşebbüs ve merasimi ifa ederek gerekli izin, imtiyaz, ruhsatname, patent, ihtira beratları, lisans, know-how marka, fesihname, belge, alametifarika gibi sınai, mülkiyet haklarını ve emsali hakları iktisap edebilir veya tamamen üçüncü şahıslara devredebilir, her türlü hukuki tasarruf işleminde bulunabilir. Ayrıca, yukarıdaki hakları kiraya verebilir veya kiralayabilir. d. Şirket, kurulmuş veya ileride kurulacak, yerli veya yabancı şirketlerin sermayelerine kısmen veya tamamen iştirak edebilir, başkaca şirketlerin sermaye paylarını aracılık yapmamak kaydı ile devralabilir veya mevcut paylarını kısmen veya tamamen elden çıkarabilir. Şirket konularıyla iştigal eden firmaları ve ticari işletmeleri devren iktisap edebilir, aracılık yapmamak kaydıyla kurulmuş ve kurulacak şirketlerin hisse senetlerini ve paylarını satın alabilir veya satabilir devredebilir ve bunlar üzerinde her türlü tasarrufta bulunabilir, yerli ve yabancı şirket, işletme ve müesseseler ile işbirliği yapabilir veya bunlarla ortaklık yapabilir. e. Şirket gayelerini gerçekleştirmek için tüm sınai mali ve hukuk işlem ve tasarruflarda bulunabilir, resmi ve özel bilumum ihalelere iştirak edebilir. f. Şirket maksat ve mevzu ile ilgili olarak her türlü fuar, sergi, kongre ve benzeri etkinliklere iştirak edebilir. g. Şirket yukarıda yazılı olanlar dışında faaliyet amacına uygun ve faydalı işlere Genel Kurul kararı ile girişebilir ve işbu esas sözleşmesini mevzuata uygun olarak değiştirebilir.