Küresel rekabetin etkinliğini arttırmakta olduğu günümüz dünyasında, işletmeler rekabet gücünü arttırmak için temel uzmanlık alanı dışındaki faaliyetlerinde dış kaynak kullanımına yönelmektedir. Küresel rekabetle birlikte ,” insan sermayesinin” bir şirketin sahip olduğu en önemli değer olduğu anlaşılmakta ve bu da insan kaynakları yönetiminin organizasyon içindeki konumunu etkileyerek, insan kaynaklarını üst yönetimin stratejik partneri olmaya yönlendirmektedir.
DEV İnsan Kaynakları Danışmanlık ve Elektronik şirketi olarak Personel devam kontrol çözümlerimizde; firmaların puantaj hesaplama ve bordro hizmetlerini birbirine entegre edebilmekteyiz.. Personel devam kontrol hizmetlerimizi elektronik alt yapılarıyla birlikte sunmaktayız.
İşletmemizin misyonu firmalara insan kaynakları , puantaj hesaplama ve bordrolama işlerinde teknoloji odaklı outsource hizmeti sunmaktır. Bu hizmetlerin yanında firmaların personel devam takip ve geçiş kontrol sistemlerinin elektronik alt yapılarını da kurmaktayız. Böylece insan kaynakları departmanlarının, gerçek hedeflerine odaklanmalarını sağlamayı ve iş süreçlerinde kalite artışına katkıda bulunmayı hedeflemekteyiz. .Hizmet verdiğimiz firmaların maliyetlerini düşürüp, zaman ve emekten tasarruf etmelerini sağlamak ,kısıtlı kaynakların verimli kullanılmasının altyapısını oluşturmak ve kendi ana faaliyet alanlarına odaklanmalarını sağlamak diğer hedeflerimizdir.
Vizyonumuz yenilikçi , teknoloji odaklı bir firma olarak danışmanlık hizmeti verdiğimiz insan kaynakları alanında ülkemizde bir marka haline gelmektir.
BORDROLAMA HİZMETLERİ
PUANTAJ HESAPLAMA HİZMETLERİ
EĞİTİM
SÜREÇ YÖNETİMİ