DORUK EIFFEL İNSAN KAYNAKLARI ANONİM ŞİRKETİ

IHLAMURKUYU MAH. GÜMÜŞSUYU CAD. MERAL PLAZA BLOK NO:5 İÇ KAPI NO:4 ÜMRANİYE - ÜMRANİYE / İSTANBUL / TÜRKİYE

En son güncellenme Tarihi: 17.01.2022 03:55:00
Değerlendirme :

Bilgilerinin hatalı veya eksik olduğunu düşünüyorsanız güncelleyebilmemiz için lütfen bize bildiriniz.

İşletme değerlendirmeleri ve yorumlar

Şikayet Yaz İlk yorum yapan siz olun

Firma Bilgileri

  • Ünvanı : DORUK EIFFEL İNSAN KAYNAKLARI ANONİM ŞİRKETİ
  • Firma Türü : TEK PAY SAHİPLİ ANONİM ŞİRKET
  • Kuruluş Tarihi : 28 Aralık 2021 Salı
  • Sermaye : 50.000,00 ₺
  • Vergi Dairesi : İSTANBUL - ALEMDAĞ VERGİ DAİRESİ
  • Vergi Numarası : 3101318172
  • Ticaret Odası : İSTANBUL TİCARET ODASI
  • Sicil Numarası : 349168-5
  • Oda Sicil Numarası : 1339713
  • NACE Kodu : 702203
  • Mersis No : 0310131817200001
  • E-Tebligat Adresi : 25868-98672-81899
İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, ÜMRANİYE / İSTANBUL Bölgesinde İnsan kaynakları yönetim danışmanlığı faaliyetleri konularında hizmet vermektedir. Şirketin amaç ve konusu başlıca şunlardır: 1. Yurtiçi ve yurtdışı iş ve işçi bulmaya aracılık faaliyeti ile iş gücü piyasası, istihdam ve insan kaynaklarına yönelik hizmetlerde bulunmaktır. 2. Türkiye İş Kurumundan izin almak ve mevzuata uygun olmak kaydı ile İnternet üzerinden ve sair vasıtalarla yurt içi ve yurt dışında iş ve işçi bulmaya aracılık hizmetlerinde bulunmak. 3. Yurtiçinde ve yurtdışında eleman arayan özel ve tüzel kişiler için istenilen niteliklere uygun iş ve işçi araştırmak, seçmek, yerleştirmek, işgücü piyasası, istihdam ve insan kaynakları danışmanlığı yapmak, 4. İş arayanların, yurtiçinde ve yurtdışında elverişli oldukları işlere yerleştirilmesi ve çeşitli işler için uygun personelin, iş görenlerin temin edilmesine yönelik aracılık yapmak, 5. Personele yönelik, personel alımı, eğitimi vermek, personel performans ve stratejileri, kariyer planlamaları yapmak ve/veya oluşturmak, insan kaynaklarıyla ilgili tüm süreçleri gerçekleştirmek, 6. Özel ve/veya tüzel işletmelerin personel bordrolama, özlük işlemleri ile personel sevk ve idaresini yapmak. 7. Yurtiçinde ve yurt dışında insan kaynakları ve yönetimi faaliyetlerine ilişkin değerlendirme yapmak ve danışmanlık hizmetleri vermek. 8. İş ve işçi bulma ile ilgili araştırma, geliştirme, tanıtım ve reklam, basın yayın işlerini yapmak. 9. Her türlü kurum ve kuruluşlara yönetim, işletme, organizasyon, verimlilik, performans yönetimi, proje yönetimi, kariyer planlaması yapmak. Bu konuda danışmanlık hizmetleri sunmak. 10. Özel ve Tüzel kişilere; İnsan kaynakları, İş idaresi, İşletmecilik alanlarında teknik ve ticari konularda danışmanlık ve aracılık hizmeti vermek, 11. İnsan kaynakları konusunda ticari faaliyet göstererek yayın veri tabanı oluşturmak geliştirmek müşterilere servis olarak sağlamak reklam ve ilan almak ve reklam ve ilan vermek, yurtdışı yurtiçi firmalarla ticari ilişkilere girerek veri tabanı alışverişi yapmak. 12. İnsan kaynakları alanında yazılım geliştirme, bu yazılımın satış ve pazarlama faaliyetlerini yürütmek. 13. Faaliyet alanıyla ilgili konularda organizasyonlar yapmak, eğitim, seminer, kongre, panel ve konferans düzenlemek, dergi, kitap, broşür çıkartmak ve her türlü basılı yayın yapmak, Şirket Yukarıda Yazılı Amaç Ve Konularını Gerçekleştirmek İçin; a-)Aracılık yapmamak kaydıyla, her türlü gayrimenkul alabilir, satabilir, kiralar, kiraya verir bunlar üzerinde ayni ve şahsi her türlü hakları tesis edebilir, ipotek alabilir, ipotek verebilir ve ipotekleri fek edebilir. Şirket gayrimenkulleri üzerinde irtifak, intifa, sükna, gayrimenkul mükellefiyeti, kat irtifakı, kat mülkiyeti tesis edebilir. Her türlü gayrimenkullerle ilgili olarak tapu daireleri nezdinde cins tashihi, ifraz, tevhid, taksim, parselasyon ile ilgili her nevi muamele ve tasarrufları gerçekleştirebilir. b-)Konusuna giren işlerde, yerli ve yabancı sermayeli kuruluşlarla işbirliği yapabilir, bu konuda yurt içinden ve/veya yurt dışından patent, lisans imtiyaz, ticari marka, teknik yardım (know-how) ihtira hakları ve beratları, telif hakları, marka ve ticaret ünvanları, maddi, fikri ve franchising hakları iktisap edebilir, bunları kiralayabilir, devir ve temlik edebilir, alabilir, satabilir, işletebilir, bunlarla ilgili bayilik, acentelik, taahhüt, komisyon, vekalet, alım satım ve danışmanlık anlaşmaları konularında sözleşmeler aktedebilir, işlemler, yapabilir. Yurtiçinde ve yurtdışında şubeler ve/veya irtibat büroları açabilir. c-)Faaliyetiyle ilgili, her türlü kamu ve/veya özel teşebbüslerin ihalelerine katılabilir, bunlarla ilgili teminatlar yatırabilir, yatırılan teminatları çözebilir. d-)Şirket amaç ve konusu dahilinde kuracağı veya satın alacağı her türlü tesis, makine, demirbaş, ham madde ve yardımcı malzemeler temini için, Türk ve yabancı banka veya finans kuruluşlarından her türlü kredi temin edebilir, kullanabilir, her nevi ticari senetleri verebilir, kabul ve ciro edebilir, bu kuruluşlarda her türlü hesaplar açabilir, bu işlemler için her türlü tasarrufi ve iltizami muamelelerde bulunabilir. e-)Şirket ihtiyaçları için her türlü, kara, deniz, hava taşıt ve nakil vasıtalarını satın alabilir, satabilir, kiralayabilir kiraya verebilir.

HATALI İŞLETME BİLGİSİ BİLDİRİMİ.KAPAT
İşletmelere mesaj göndermek için "Mesaj Gönder" bölümünü kullanınız.
DORUK EIFFEL İNSAN KAYNAKLARI ANONİM ŞİRKETİ
İPTAL