DUCO DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, BEŞİKTAŞ / İSTANBUL Bölgesinde İnsan kaynakları yönetim danışmanlığı faaliyetleri konularında hizmet vermektedir.

FİRMANIN İŞ KONUSU
A-) Yönetim Danışmanlığı ile İlgili Amaç ve Konular:
Her türlü gerçek ve tüzel kişiye yönetim danışmanlığı hizmeti vermek;
stratejik planlama, kurumsal yapılanma, organizasyon geliştirme, süreç yönetimi, verimlilik artırma, performans değerlendirme, insan kaynakları yönetimi, işe alım ve yerleştirme süreçlerinin yapılandırılması, yetenek ve kariyer yönetimi, ücretlendirme sistemleri ve organizasyonel dönüşüm alanlarında danışmanlık faaliyetleri yürütmek.
Kurumsal gelişim modelleri oluşturmak;
iş akışlarını tasarlamak, mevcut süreçleri analiz etmek, yeniden yapılandırmak ve raporlamak;
bu amaçla gerekli her türlü analiz, araştırma, inceleme, saha çalışması, mülakat, veri toplama, değerlendirme ve ölçümleme faaliyetlerini gerçekleştirmek.
Kurum kültürü geliştirme, liderlik ve yöneticilik becerileri eğitimi, değişim yönetimi, çalışan bağlılığı ve motivasyon araştırmaları, performans değerlendirme ve ölçümleme sistemlerinin kurulması, geliştirilmesi ve uygulanmasına ilişkin danışmanlık hizmetleri sunmak.
Yönetim danışmanlığı kapsamındaki faaliyetlere yönelik rapor, doküman, eğitim modülü, sunum, analiz yazılımı, ölçümleme aracı, dijital platform ve benzeri sistemleri geliştirmek, tedarik etmek, lisanslamak, kiralamak, alım-satım ve dağıtım işlemlerini gerçekleştirmek.
Bu alanlarda eğitim, seminer, atölye, çalıştay, bilgilendirme toplantıları ve kurum içi gelişim programları düzenlemek veya düzenlettirmek;
yerli ve yabancı gerçek ve tüzel kişilerle iş birliği yapmak, projelere katılmak ve temsilcilik ilişkileri kurmak.
Konusu ile ilgili her türlü rapor, doküman, eğitim modülü, analiz yazılımı, ölçümleme aracı, dijital sistem geliştirmek;
alım-satımını, dağıtımını yapmak, lisanslamak veya kiralamak.

B-) Kurumsal İletişim Danışmanlığı ile İlgili Amaç ve Konular
Gerçek ve tüzel kişilere kurumsal iletişim danışmanlığı hizmeti vermek;
kurumun iletişim stratejilerinin oluşturulması, kurumsal kimliğinin geliştirilmesi, marka yönetimi, itibar yönetimi, kriz iletişimi ve medya ilişkileri alanlarında danışmanlık faaliyetleri yürütmek.
Kurumsal iletişim planları hazırlamak, basın bültenleri, tanıtım materyalleri, kurumsal sunumlar ve raporlar üretmek;
dijital iletişim, sosyal medya yönetimi, içerik geliştirme ve mesaj tasarımı süreçlerine yönelik danışmanlık hizmetleri sunmak.
Halkla ilişkiler çalışmaları yürütmek, kurum içi ve kurum dışı iletişim politikaları oluşturmak, iletişim kanallarını analiz etmek ve iyileştirmek;
hedef kitle analizleri, algı araştırmaları ve iletişim performansı değerlendirmeleri yapmak.
Kurumsal iletişim faaliyetlerine yönelik içerik üretimi, yayıncılık, medya takip, dijital kampanya planlama, görsel ve yazılı materyal hazırlama süreçlerinde danışmanlık sağlamak;
bu alanlarda gerekli araç, yazılım ve sistemleri geliştirmek, tedarik etmek, lisanslamak veya kiralamak.
Kurum içi iletişim süreçlerini güçlendirmeye yönelik eğitim, seminer, atölye, sunum, bilgilendirme toplantıları düzenlemek veya düzenlettirmek;
yerli ve yabancı kişi ve kuruluşlarla iletişim projelerinde iş birliği yapmak, temsilcilik veya çözüm ortaklığı ilişkileri kurmak.

C-) Kurumsal Etik ve Suistimal Soruşturması Yönetimi ile İlgili Amaç ve Konular
Gerçek ve tüzel kişilere kurumsal etik yönetimi alanında danışmanlık hizmeti vermek;
etik kuralların, davranış standartlarının ve uyum politikalarının oluşturulması, güncellenmesi ve uygulanmasına yönelik çalışmalar yürütmek.
Şirketlerde ortaya çıkabilecek suistimal, yolsuzluk, çıkar çatışması, uygunsuz davranış, mobbing, dolandırıcılık, usulsüzlük ve benzeri etik ihlallerine ilişkin inceleme, araştırma ve soruşturma faaliyetleri gerçekleştirmek;
gerekli tespit, analiz, veri toplama, çalışan görüşmeleri, belge inceleme ve değerlendirme süreçlerini yürütmek.
Etik uyum programları geliştirmek;
risk analizleri, iç kontrol mekanizmaları, raporlama prosedürleri ve ihbar/şikâyet yönetimi sistemlerinin kurulmasına yönelik danışmanlık hizmeti sunmak.
Suistimal ve etik ihlallerine ilişkin rapor, değerlendirme dokümanları, politika ve prosedür taslakları, eğitim materyalleri ve dijital takip araçları hazırlamak;
bu kapsamda gerekli yazılım, sistem veya araçları geliştirmek, tedarik etmek, lisanslamak veya kiralamak.
Kurum içi etik farkındalığını artırmaya yönelik eğitim, bilgilendirme toplantıları, atölye çalışmaları ve iç denetim destek programları düzenlemek veya düzenlettirmek;
yerli ve yabancı kişi ve kuruluşlarla etik ve uyum projelerinde iş birliği yapmak.

D-) Operasyonel Risk Yönetimi ile İlgili Amaç ve Konular
Gerçek ve tüzel kişilere operasyonel risk yönetimi alanında danışmanlık hizmeti vermek;
işletmelerde ortaya çıkabilecek operasyonel, süreçsel, finansal, teknik ve organizasyonel risklerin tespiti, ölçülmesi, analiz edilmesi ve raporlanmasına yönelik çalışmalar yürütmek.
Risk değerlendirme yöntemleri geliştirmek, risk haritaları ve kontrol matrisleri oluşturmak, risk azaltma stratejileri tasarlamak ve uygulanmasına yönelik danışmanlık sağlamak;
iç kontrol mekanizmalarının kurulması, iyileştirilmesi ve izlenmesine destek vermek.
İş süreçlerinde aksaklık yaratabilecek operasyonel hatalar, süreç kesintileri, sistemsel riskler, görev ayrılığı ihlalleri ve iş sürekliliğine yönelik tehditler hakkında analiz ve incelemeler yapmak;
iş sürekliliği planları ve acil durum eylem planları hazırlamak.
Operasyonel risk yönetimi kapsamında raporlar, değerlendirme dokümanları, eğitim materyalleri, kontrol listeleri, dijital analiz araçları ve takip sistemleri hazırlamak;
bu amaçla gerekli yazılım, sistem veya araçları geliştirmek, tedarik etmek, lisanslamak veya kiralamak.
Risk farkındalığını artırmaya yönelik eğitim, seminer, atölye, simülasyon çalışmaları ve kurum içi bilgilendirme programları düzenlemek veya düzenlettirmek;
yerli ve yabancı kişi ve kuruluşlarla operasyonel risk yönetimi projelerinde iş birliği yapmak.

E-) Veri Güvenliği Danışmanlığı ile İlgili Amaç ve Konular
Gerçek ve tüzel kişilere veri güvenliği alanında danışmanlık hizmeti vermek;
bilgi güvenliği politikalarının oluşturulması, güncellenmesi ve uygulanmasına yönelik çalışmalar yürütmek.
Kişisel verilerin korunmasına ilişkin KVKK uyum süreçleri kapsamında;
veri işleme envanteri hazırlanması, risk değerlendirmesi yapılması, teknik ve idari tedbirlerin belirlenmesi, dokümantasyonun oluşturulması ve uyum süreçlerinin takibi konularında danışmanlık sağlamak.
Siber güvenlik risklerinin tespiti, bilgi sistemlerinin analizi, erişim kontrolü, yetkilendirme süreçleri, veri sınıflandırma, veri saklama ve imha politikalarının hazırlanmasına yönelik çalışmalar yapmak;
zafiyet analizleri, log incelemeleri ve güvenlik değerlendirmeleri yürütmek.
Veri güvenliği ve KVKK yönetimi kapsamında raporlar, politika ve prosedür taslakları, eğitim materyalleri, analiz araçları ve dijital takip sistemleri hazırlamak;
bu amaçla gerekli yazılım, uygulama ve araçları geliştirmek, tedarik etmek, lisanslamak veya kiralamak.
Veri güvenliği farkındalığını artırmaya yönelik eğitim, seminer, atölye ve bilgilendirme programları düzenlemek veya düzenlettirmek;
yerli ve yabancı kişi ve kuruluşlarla bilgi güvenliği, veri koruma ve uyum projelerinde iş birliği yapmak.

F-) Çeviri Hizmetleri ile İlgili Amaç ve Konular
Gerçek ve tüzel kişilere yerli ve yabancı dillerde yazılı ve sözlü çeviri hizmetleri vermek;
metin, belge, rapor, sözleşme, sunum, teknik doküman, akademik çalışma, kurumsal içerik ve benzeri materyallerin tercüme, redaksiyon, lokalizasyon ve dil uyarlaması çalışmalarını yürütmek.
Simultane ve ardıl çeviri hizmetleri sunmak;
toplantı, eğitim, seminer, konferans ve benzeri etkinliklerde çeviri, moderasyon ve iletişim desteği sağlamak.
Çeviri süreçlerine yönelik terminoloji çalışmaları yapmak, çeviri hafızası oluşturmak, yazım standartları geliştirmek ve kalite kontrol süreçlerini yürütmek.
Çeviri hizmetleri kapsamında gerekli yazılım, teknoloji, dijital araç ve çeviri yönetim sistemlerini geliştirmek, tedarik etmek, lisanslamak, kiralamak veya alım-satımını yapmak.
Çeviriye ilişkin eğitim, atölye, seminer ve bilgilendirme programları düzenlemek veya düzenlettirmek;
yerli ve yabancı kişi ve kuruluşlarla çeviri projelerinde iş birliği yapmak.

G-) Araştırma ve Raporlama Hizmetleri ile İlgili Amaç ve Konular
Gerçek ve tüzel kişilere araştırma ve raporlama hizmetleri sunmak;
pazar araştırması, sektör analizi, kurum içi değerlendirme, ihtiyaç analizi, memnuniyet ölçümü, anket çalışmaları, saha araştırmaları ve veri toplama faaliyetleri yürütmek.
Toplanan verilerin analiz edilmesi, yorumlanması ve raporlanmasına yönelik çalışmalar yapmak;
istatistiksel değerlendirmeler, karşılaştırmalı analizler, performans ölçümleri ve durum tespit raporları hazırlamak.
Araştırma sonuçlarına ilişkin rapor, sunum, değerlendirme dokümanı, politika önerisi, strateji dosyası ve benzeri çıktılar hazırlamak;
kurumlara özel raporlama modelleri ve formatları geliştirmek.
Araştırma ve raporlama süreçlerinde kullanılacak yazılım, dijital platform, analiz araçları ve ölçümleme sistemleri geliştirmek, tedarik etmek, lisanslamak, kiralamak veya alım-satımını yapmak.
Bu alanlarda eğitim, seminer, atölye ve bilgilendirme programları düzenlemek veya düzenlettirmek;
yerli ve yabancı kişi ve kuruluşlarla araştırma ve raporlama projelerinde iş birliği yapmak.

H-) Diğer Amaç ve Konular
Şirket amaç ve konusu ile ilgili olarak lisans, patent, teknik yardım, ayni ve fikri hakları edinmek, gerektiğinde devretmek, kiralamak, kiraya vermek ve bu işlemlere ilişkin her türlü sözleşmeyi yapmak. Şirket faaliyet konusuna giren işler için gerekli her türlü ticari, idari ve tasarrufi işlemde bulunmak;
yurt içi ve yurt dışı piyasalardan kısa, orta ve uzun vadeli finansman ve istikraz sağlamak ve bu kapsamda sözleşmeler imzalamak.
Konusu ile ilgili menkul ve gayrimenkulleri satın almak, satmak, kiralamak ve kiraya vermek;
gerektiğinde teminat göstermek, rehnetmek, ipotek tesis etmek, üçüncü kişilere kefil olmak veya kefalet vermek. Şirket faaliyet alanına giren işler için yurt içinde ve yurt dışında şube, satış mağazası, showroom, depo, ofis ve fabrika açmak, satın almak, işletmek, işlettirmek, kiralamak ve kiraya vermek.
Şirket amaç ve konusu ile ilgili acentelik, bayilik, distribütörlük, mümessillik ve unvan kullanım haklarını almak;
gerektiğinde bu hakları üçüncü kişilere devretmek veya kullandırmak. Şirket sözleşmesinde belirtilen faaliyet konularına ilişkin ithalat, ihracat, iç ve dış mümessillik, toptancılık, perakendecilik, dağıtım ve pazarlama faaliyetlerinde bulunmak;
makine, tesis, kara nakil vasıtaları ve gayrimenkuller edinmek, devretmek ve ferağ işlemlerini gerçekleştirmek.
Faaliyet konuları kapsamında alım, satım, kiralama işlemleri yapmak;
gayrimenkuller üzerinde irtifak, intifa, gayrimenkul mükellefiyeti, kat mülkiyeti ve kat irtifakı tesis etmek. Şirkete ait gayrimenkulleri üçüncü kişilere ipotek etmek;
üçüncü şahıslara ve tüzel kişilere ait gayrimenkuller üzerinde şirket lehine ipotek tesis etmek.
Fabrika, depo, satış mağazaları ve idari binalar satın almak, satmak, kiralamak ve kiraya vermek. Şirketin faaliyet konusuna giren işleri yapan gerçek ve tüzel kişilerle yeni şirketler kurmak, ortaklıklara katılmak, iş birliği yapmak, girişimlerde bulunmak ve iştiraklerde yer almak.