EA YÖNETİM VE İNSAN KAYNAKLARI LİMİTED ŞİRKETİ

1-Her türlü kurum ve kuruluşlara yönetim ve danışmanlık hizmeti vermek (5035 sayılı kanun harici), proje , fizibilite ve benzeri çalışmalar yapmak, insan kaynakları danışmanlık hizmetleri vermek, personel işe alımı, personel eğitimi vermek ve dışardan almak, şirket stratejileri oluşturmak, şirket personeli iç yönetmeliğini tanzim etmek, personel performans değerlendirmeleri yapmak, personel kariyer planlamaları yapmak, yetkinlik modelleri oluşturmak, şirket kurumsal kimliği oluşturmak, şirket organizasyonlarını yeniden yapılandırmak, şirketlerin yemek, ulaşım, güvenlik gibi destek hizmetlerin satın alınmasında danışmanlık yapmak. 2-Şirket konusu ile ilgili her türlü araştırma, tanıtım, hizmet içi eğitim, seminer ve benzeri çabaları yürütmek ve hazırlamak, 3-Şirket konusu ile ilgili yayın yapmak ve pazarlamak, 4-Şirket konusu ile ilgili olarak yerli ve yabancı gerçek ve tüzel kişilerle işbirliği yaparak yeni şirketler kurmak, kurulmuş şirketlere iştirak etmek, ilgili mercilerden izin almak koşuluyla yurtdışından ve yurtiçinden yerel organizasyonlar, bölge müdürlükleri ve şubeler kurmak yönetmek ve kapatmak, 5-Şirket konusu ile ilgili olarak yurtiçinde ve yurtdışında acentelik, mümessillik, distribütörlük, bayilik ve temsilcilik almak ve vermek, 6-Şirket konusu ile ilgili marka, ruhsatname, izin, imtiyaz, know-how,patent, lisans, ihtira beratlarını iktisap etmek, kullanmak, almak bunları kısmen veya tamamen başkalarına devretmek, başkalarına ait alanları devralmak, 7-Şirket konusu ile ilgili olarak her türlü menkul ve gayri menkul alabilir, satabilir, kiralar, kiraya verir bunlar üzerinde ayni ve şahsi her türlü hakları tesis edebilir, ipotek alabilir, ipotek verebilir ve ipotekleri fek edebilir. Şirket gayrimenkulleri üzerinde irtifak, intifa, sükna, gayrimenkul mükellefiyeti, kat irtifakı, kat mülkiyeti tesis edebilir.Her türlü gayrimenkullerle ilgili olarak tapu daireleri nezdinde cins tashihi,ifraz, tevhid, taksim, parselasyon ile ilgili her nevi muamele ve tasarrufları gerçekleştirmek, 8-Şirket amaç konusunun tahakkuku için konusunun gerektirdiği tüm hukuki, idari, mali, sınai, ticari, iş ve muameleleri yapmak, konusu gereği hususi hukuk hükmü veya hakiki şahıslar ile resmi kuruluş ve teşebbüsler ve teşekküller tarafından açılan ihalelere bizzat, komisyoncu ve mümessil sıfatıyla veya konsorsiyum halinde iştirak etmek, bunlara ilişkin taahhüt sözleşmelerini akdetmek, 9-Yukarıda sayılan amaç ve konularla ilgili diğer her türlü muameleleri yapmak veya kanunların şirketlere tanıdığı her türlü hak ve selahiyeti kullanmak.