EKŞİOĞLU ORTAK SAĞLIK GÜVENLİK BİRİMİ LİMİTED ŞİRKETİ

Ekşioğlu Ortak Sağlık Güvenlik Birimi - OSGB 
Ekşioğlu OSGB 2016 yılından itibaren faaliyetlerini sürdürmektedir.
OSGB hizmetleri, İş Sağlığı ve Güvenliği hizmet ihtiyaçlarınızı karşılamaktayız.

EKŞİOĞLU OSGB olarak 2016 yılının hemen başında faaliyet hayatımıza başladık.

EKŞİOĞLU OSGB Çalışma Bakanlığı’ndan yetkilendirilmiş; işyerlerinin iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve yardımcı sağlık personeli ihtiyacını karşılamak, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili firmalara danışmanlık hizmeti sunmak adına kurulmuş bir kurumdur.

Amacımız, hizmet sağladığımız çözüm ortaklarımızın ihtiyaçlarını ve önceliklerini saptayarak uygun, pratik, etkin OSGB çözümleri üretmektir. Sorunlara proaktif yaklaşarak işyeri ve çalışanların güvenliğini, iş kazası ve meslek hastalıklarının kontrol altına alınmasını hedefleyen kurumumuz, bu bağlamda tüm gereklilikleri risk faktörlerini göz önünde bulundurarak sağlamaktadır.

VİZYON
Tüm personellerin meslek hastalığı ya da iş kazası riski bulunmadan, verimli şartlar altında çalışabileceği güvenli bir iş ortamı oluşturmak.

MİSYON
Öncelikli faktörler belirlenerek tüm personele gerekli eğitimi sağlamak ve iş güvenliği hakkında bilgilendirmek.

İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası ile iş yerlerinde en doğru çalışma alanını oluşturmak. Düzenli risk analizleri yaparak etkili bir İş Sağlığı ve Güvenliği iletişim sistemi kurmak.

İş Sağlığı ve Güvenliği Tedbirlerinin yerine getirilmiyor olmasından kaynaklı şirketlerde oluşabilecek maliyetleri düşürmek adına, ilgili konularda işverene tavsiyelerde bulunmak.

POLİTİKA
EKŞİOĞLU OSGB Ortak Sağlık Güvenlik Birimi, işverene sunduğu en iyi çözümler ve personele sağladığı mutlu çalışma ortamı ile daha güvenli yarınlar için faaliyetlerini sürdürmektedir. Çalışılan tüm firmalara karşı şeffaf olmak ve doğru bilinenler için mücadele vermek bir Ekşioğlu OSGB önceliğidir. Kişisel ilişkilerde duyarlı olarak başarılı sonuçlar için ekip ruhu ilkesiyle hareket etmek, kurumun önemsediği ilkeler içerisindedir.

Tüm personellerin Ekşioğlu OSGB bünyesinde çalışmaktan memnuniyet duyması, çalışanların kendilerini geliştirmeleri için onlara en iyi ve en eşit imkanları sağlamak, şirket politikalarında öncelikli yere sahiptir. Dinamik ekibimiz ile birlikte müşteri memnuniyetini her zaman ön planda tutmaktayız.

EKŞİOĞLU OSGB, önce insan prensibiyle, en iyi çözümler üretmeyi ve hizmet verdiği firmalara sunmayı kendisine ilke edinmiştir.

Bu amaçla yönetim kadromuzun taahhütleri şunlardır:
Bağlı olduğu yasal yükümlülükleri eksiksiz şekilde yerine getirmek,
İnsan sağlığı ve çevre koşullarına zarar gelmemesi adına çalışmalar yapıp hizmet verilen firmalara destek sağlamak,
Mevcut sistemin izlenmesi, gözden geçirilmesi ve geliştirilmesi için ihtiyaç duyulan sistematiği kurmaktır.
Ana stratejimiz, sektörde önde gelen, değer verilen, çalışma sistemi ile fark yaratan şirketlerden biri olmaktır. Tüm kurumlara İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetleri kapsamında kendi geliştirdiğimiz takip süreci ile kontrol sağlamaktayız. Ekşioğlu OSGB maksimum kalitede İSG / OSGB hizmeti sunmak adına kurulmuştur. İlke ve değerlere saygılı olmak firmamızın en temel prensibidir.

RESMİ FAALİYET KONUSU
İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek Grubunda İSTANBUL / PENDİK Bölgesinde Başka yerde sınıflandırılmamış diğer mesleki, bilimsel ve teknik faaliyetler (çevre danışmanlığı, güvenlik danışmanlığı, matematikçiler, istatistikçiler, agronomlar vb. tarafından verilen danışmanlık hizmetleri, patent aracılığı vb.) konularında hizmet vermektedir. Firma İş Konusu: Şirketin amaç ve konusu başlıca şunlardır; A-Ortak Sağlık Güvenlik Birimi, 1- 6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanununun 6. ve 8. Maddesi çerçevesinde çıkarılacak yönetmeliklerde yayımlanacak hükümler kapsamında ortak sağlık ve güvenlik birimi ile ilgili görevleri yerine getirmek. Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi olarak 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili yönetmelikleri kapsamında olan hizmetlerin tamamını vermek ve danışmanlık yapmak, 2-6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanununun 8. Maddesinin ilgili madde hükümleri gereğince İş Sağlığı ve Güvenliği ile alakalı olarak İş Güvenliği Uzmanlığı ve İşyeri Hekimi ile sağlık hizmetleri vermek, 3- İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili eğitim, danışmalık, müşavirlik proje, denetim sertifikalandırma, risk analizi acil durum planı, yangınla mücadele ve ilk yardım hizmetleri, güvenlik raporu ve büyük kaza önleme politika belgesi hazırlama işlemleri ve her türlü ölçme ve raporlama hizmetleri vermek, 4-Her türlü iş güvenliği eğitimleri vermek, 5- İş güvenliği ile ilgili Kanun Yönetmelik, Tüzük ve Tebliğler gereği her türlü işlemleri gerçekleştirmek. 6-6331 sayılı iş sağlığı ve güvenliği kanunu ve ilgili yönetmelikler kapsamında hizmet verdiği firma çalışanlarına sağlık hizmetleri sunmak, 7-İşyerinde, işçilerin sağlık ve güvenliği yönünden tüm riskleri değerlendirerek risk değerlendirme raporu hazırlamak, 8-İşyerlerine iş güvenliği ile ilgili prosedürler, çalışma talimatları, çalışma izinleri gibi dokümanları hazırlamak, 9-İşyerlerine acil durum organizasyonları yapmak, yangın eğitimleri düzenlemek, yangın ve tahliye tatbikatları yapmak, 10- Büyük endüstriyel kazaların kontrolü hakkında yönetmelik kapsamında Büyük Kazaları Önleme Politikası Belgesini ve Güvenlik raporunu hazırlamak, Firmaların patlayıcı ortam oluşturabilecek alanlarının sınıflandırılması, patlayıcı ortamlarda risk değerlendirilmesinin yapılması, patlamaların önlenmesi ve koruma tedbirlerinin alınması ve patlamadan korunma dokümanlarının hazırlanması, B- İş güvenliği, Kalite ve Çevre Sistem Yönetmeliği ile ilgili eğitim, doküman ve belgelendirme çalışmaları yapmak, 1- Özel ve Kamu kurum ve kuruluşlarına yönetim ve danışmalık alanlarında her türlü eğitim ve diğer iş güvenliği hizmetleri vermek, 2- Çevre Kanunu ve ilgili yönetmelikleri ve tebliğler gereği verilmesi gereken her türlü hizmetleri sağlamak, Şirket amaç ve konularıyla ilgili olarak aşağıdaki işlemleri yapar: 1.Şirket amacını gerçekleştirmek için her türlü gayrimenkul alabilir, satabilir, işletebilir, kiralar, kiraya verebilir, bunlar üzerinde ayni ve şahsi hakları tesis edebilir, ipotek alabilir,ipotek verebilir ve ipotekleri fek edebilir. Gayrimenkulleri üzerinde irtifak, intifa, sükna, gayrimenkul mükellefiyeti, bedelli veya bedelsiz yola terk, kamuya terk, ifraz, tevhit yapabilir, kat irtifakı ve kat mülkiyeti tesis edebilir. Tapu dairelerinde gayrimenkullerle ilgili her türlü cins tashihi, ifraz, tevhid, taksim, parselasyon ile ilgili her nevi muamele ve tasarrufları gerçekleştirebilir. 2.Lüzumlu görülecek menkul ve gayrimenkul malları satın alabilir, satabilir, kiralayabilir, finansal kiralama yapabilir, yahut kiraya verebilir, yurt içinde ve yurt dışından, teminatlı yahut teminatsız, her türlü borç alabilir. Şirketin sahip olduğu her türlü menkul ve gayri menkulleri ile her türlü sabit tesis ve demirbaşları üzerinde gerek namına gerekse üçüncü şahıs ve tüzel kisiler namına teminat, kefalet, isletme rehni ve ipotek tesis edebilir, fek edebilir. Alacaklarına karsılık, ipotek veya rehin alabilir, borçlarının teminatı olarak veya üçüncü şahıslar lehine, ipotek yahut rehin verebilir, bu ipoteklerin terkinini talep edebilir, her türlü kefalet ve teminat verebilir. 3.Şirket konusu islerin oluşabilmesi için kanuni mevzuatın gerekli kıldığı tüm teşebbüs ve merasimi ifade ederek gerekli izin, imtiyaz, ruhsatname, patent, ihtira beratları, lisans,know-how marka, fesihname, belge, alameti farika gibi sınai, mülkiyet haklarını ve emsali hakları iktisap etmek veya tamamen üçüncü şahıslara devredebilir, her türlü hukuki tasarruf işlemlerde bulunmak. Ayrıca, yukarıdaki hakları kiraya verebilir veya kiralayabilir. 4.Şirket gaye ve konusunun gerçekleştirilmesi için arsa, arazi, bina ve gayrimenkul hakları satın alabilir, inşa edebilir, iktisap edebilir, satabilir. Iktisap edilen gayri menkulleri devir ve ferag, bunları kısmen veya tamamen üçüncü şahıslara kullandırabilir veya kiralayabilir. 5.Şirket gayelerinin oluşmasını teminen kısa, orta ve uzun vadeli istikrazlar akdedebilir, aval ve kefalet kredileri temin edebilir. Şirketin kuracağı tesisleri için gerekli iç ve dış kredileri dahili ve harici finansman kurumlarıyla yerli ve yabancı kuruluş ve işletmelerden temin edebilir. 6.Şirket konusuyla ilgili mamullerin depolanması, nakli, satısı için gerekli her türlü makine, tesisat, nakil vasıtaları, cihaz alet ve edevat ve sair menkul malları ve hakları satın alabilir veya satabilir, ithal ve ihraç edebilir, kullanabilir, kiralayabilir ve kiraya verebilir. 7.Şirket konusuyla ilgili olan şirket kurabilir, ortaklık yapabilir, mevcut ve ileride kurulacak isletme ve şirketlere iştirak edebilir. Şirket konularıyla iştigal eden firmaları .