ENERJİK YÖNETİM DANIŞMANLIĞI VE İNSAN KAYNAKLARI TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ

MADENLER MAH. İDEALİST KENT CAD. IDEALIST KENT SITESI SİTESİ SAFIR D5 BLOK NO:4K İÇ KAPI NO:22 ÜMRANİYE - ÜMRANİYE / İSTANBUL / TÜRKİYE

En son güncellenme Tarihi: 3.07.2022 03:04:00
Değerlendirme :

Bilgilerinin hatalı veya eksik olduğunu düşünüyorsanız güncelleyebilmemiz için lütfen bize bildiriniz.

İşletme değerlendirmeleri ve yorumlar

Şikayet Yaz İlk yorum yapan siz olun

Firma Bilgileri

  • Ünvanı : ENERJİK YÖNETİM DANIŞMANLIĞI VE İNSAN KAYNAKLARI TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ
  • Firma Türü : ORTAK SAYISI BİRDEN FAZLA LİMİTED ŞİRKET
  • Kuruluş Tarihi : 15 Haziran 2022 Çarşamba
  • Sermaye : 10.000,00 ₺
  • Vergi Dairesi : İSTANBUL - SARIGAZİ VERGİ DAİRESİ
  • Vergi Numarası : 3350862773
  • Ticaret Odası : İSTANBUL TİCARET ODASI
  • Sicil Numarası : 387169-5
  • Oda Sicil Numarası : 1379872
  • NACE Kodu : 702203
  • Mersis No : 0335086277300001
  • E-Tebligat Adresi : 25919-46662-27375
İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, ÜMRANİYE / İSTANBUL Bölgesinde İnsan kaynakları yönetim danışmanlığı faaliyetleri konularında hizmet vermektedir. AMAÇ VE KONU Madde 3: Şirketin amaç ve konuları başlıca şunlardır: 1- Özel şahıs ve şirketlere, kamu kurum ve kuruluşlarına insan kaynakları alanında her türlü danışmanlık hizmetlerini vermek, 2- Yurt içinde ve yurt dışında iş ve işçi bulmaya aracılık faaliyetlerinde bulunmak, 3- Her türlü eğitim faaliyetleri, kurs, seminer ve diğer eğitim ve öğretim çalışmalarını yürütmek, 4- Eğitim hizmetleri verebilmek için ilgili mercilerden izin alarak eğitim kuruluşları kurmak, çalıştırmak veya başkalarına ait bu dalda faaliyet gösteren kuruluşları satın almak veya kiralamak, 5- Yurt içinde ve yurt dışında teknik gelişmeleri takip, tespit ve uygulama amacıyla etütler yapmak, bu amaçla yurtiçi ve yurtdışı kuruluşlarla işbirliği yaparak danışmanlık hizmetleri vermek, 6- Konusu ile ilgili alanlarda dergi, kitap yayınlamak ve dağıtım faaliyetlerini yürütmek, gerektiğinde organizasyonlar düzenlemek, 7- Şirketlerin yemek, ulaşım, güvenlik gibi destek hizmetlerinin yönetiminde danışmanlık yapmak, 8- Kendi bordrosunda bulundurduğu işçilerle şirketlere dışardan kalıcı veya geçici işgücü temin etmek, işgücü veya dışarıdan işçilik faturası kesmek, taşeronluk hizmetleri vermek, 9- Şirket çalışma konularıyla alakalı Ar-Ge kurmak, bu konularda yurt içi ve yurt dışı resmi ve özel makamlara başvurmak ve projeler geliştirmek, 10- Konusu ile ilgili olarak yurt içi ve yurt dışı gerçek ve tüzel kişiler ile işbirliği yapmak, yeni şirketler kurmak, kurulmuş şirketlere iştirak etmek, 11- Şirket amaç ve konusunu icap ettirdiğini işlerde her türlü iktisap hakkı, ruhsat, patent, ihtıra beratı, marka teknik yardım, lisans ve know-how temsil komisyon işletme ve imalat anlaşmaları yapmak, 12- Teknik ve idari personel yetiştirmek amacıyla yurt içinde ve yurt dışında her türlü eğitim çalışmaları yapmak veya yaptırmak, 13- Yukarıda sözü edilen konularla ilgili olarak yerli ve yabancı şirket işletme ve müesseselerden distribütörlük, bayilik veya mümessillik almak ve vermek, 14- Şirket konusuyla ilgili olan şirket kurmak, ortaklık yapmak, mevcut ve ileride kurulacak işletme ve şirketlere iştirak etmek. Şirket konularıyla iştigal eden firmaları ve ticari işletmeleri devren iktisap etmek, aracılık yapmamak kaydıyla kurulmuş ve kurulacak şirketlerin, hisse senetlerini ve paylarını satın almak veya satmak, devretmek ve bunlar üzerinde her türlü tasarrufta bulunmak, 15- Yukarıda sözü edilen konularla ilgili yurt içinde ve yurt dışında resmi ve özel kurumların açtığı ihalelere katılmak, 16- Şirket amacını gerçekleştirmek için her türlü gayrimenkul almak, satmak, işletmek, kiralamak, kiraya vermek, bunlar üzerinde ayni ve şahsi hakları tesis etmek, ipotek almak, ipotek vermek ve ipotekleri fek etmek, 17- Şirket gayesine faydalı olmak şartıyla ve aracılık yapmamak kaydıyla şirket konusuna bağlı olmaksızın özel hukuk, kamu hukuku tüzel kişiler tarafından ihraç olunan ve olunacak hisse senetleri, tahviller ve intifa senetleri vb kıymetleri satın almak, devretmek, teminat göstermek veya kabul etmek, Ayrıyeten Konusu ile ilgili yerli yabancı gerçek ve tüzel kişiler ile yürürlükteki hukuka uygun olarak oraklık kurabilir,kurulmuş ortaklıklara katılabilir,aracılık yapmamak kaydıyla bunların hisse senetlerini ve tahvillerini satın alabilir ve satabilir.Yerli ve yabancı gerçek ve tüzel kişilerden yürürlükteki hukuka uygun olarak kredi alabilir.Yabancı sermaye ile yurt içinde ve yurt dışında işbirliği yapabilir.Yurt dışında firma kurabilir.Kurulmuş olan firmalara ortak olabilir veya yurt dışında firma satın alabilir.Yurt dışında şube açabilir.Şirket gerek yurt içi,gerekse yurt dışı bankalardan her çeşit kredi talebinde bulunabilir,gerekli kredi sözleşmesi ile sair sözleşme ve kambiyo senetlerini asıl borçlu,keşideci,müşterek borçlu,müşterek müteselsil kefil veya sair sıfatlarla imzalayabilir,şirket ayrıca sahibi bulunduğu veya bulunacağı,bilcümle taşınır yada taşınmaz mallarını kısmen veya bulunacağı veya tamamen gerek şirketin kendi borçları için dilediği miktar,şekil,tür ve şartlarda her türlü kefalet,aval ve garanti verebilir,bunun için imzalanması gerekli bilcümle sözleşme,kambiyo senedi,taahhütnameyi ve sair belgeleri imzalayabilir.Şirket lüzum görülecek menkul ve gayrimenkul malları temellük ve tasarruf edebilir.İşletmeciliğini yapabilir.İnşa edebilir,ettirebilir.ithal ve ihraç edebilir,devir ferağ rehin ve İpotek tesis edebilir.Para istikraz edebilir borçları için lehine ipotek ve rehin tesis edebilir.Şirket işletme konusu ile ilgili yerli ve yabancı her nevi teknik yardım teknik bilgi(knov-hov) patent,ihtira,beratı, lisans,marka ticaret,ünvanı,ruhsatname,imtiyaz ve sair hakları satın alabilir.Satabilir,kirayabilir.Kiraya verebilir ve devredebilir.Şirket konusu ile ilgili olmak üzere yurt içinde ve yurt dışında hakiki ve hükmi şahıslarla birlikte şirketler kurabilir veya kurulmuş şirketlere ortak olabilir ve aracılık yapmamak kaydıyla bu şirketlere ortak olabilir ve aracılık yapmamak kaydıyla bu şirketin hisse senetlerini ve tahvillerini satın alabilir,aracılık yapmamak kaydıyla satabilir.İşletmeler devralabilir ve devredebilir. Şirket çalışma konusunda gerektirdiği bilcümle ticari sanayi ...ve anasözleşmesinde yazılı olan diğer işler.

HATALI İŞLETME BİLGİSİ BİLDİRİMİ.KAPAT
İşletmelere mesaj göndermek için "Mesaj Gönder" bölümünü kullanınız.
ENERJİK YÖNETİM DANIŞMANLIĞI VE İNSAN KAYNAKLARI TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ
İPTAL