EOR ÇALIŞMA DANIŞMANLIĞI VE İNSAN KAYNAKLARI ANONİM ŞİRKETİ

ÇOBANÇEŞME MAH. SANAYİ CAD. NISH RESIDENCE SİT. D BLOK NO:44D İÇ KAPI NO:155 BAHÇELİEVLER - BAHÇELİEVLER / İSTANBUL / TÜRKİYE

En son güncellenme Tarihi: 27.03.2025 08:32:00
Değerlendirme :

Bilgilerinin hatalı veya eksik olduğunu düşünüyorsanız güncelleyebilmemiz için lütfen bize bildiriniz.

İşletme değerlendirmeleri ve yorumlar

Şikayet Yaz İlk yorum yapan siz olun

Firma Bilgileri

  • Ünvanı : EOR ÇALIŞMA DANIŞMANLIĞI VE İNSAN KAYNAKLARI ANONİM ŞİRKETİ
  • Firma Türü : TEK PAY SAHİPLİ ANONİM ŞİRKET
  • Kuruluş Tarihi : 10 Mart 2025 Pazartesi
  • Sermaye : 250000,0 TL
  • Vergi Dairesi : İSTANBUL - YENİ BOSNA VERGİ DAİRESİ
  • Vergi Numarası : 3361318838
  • Ticaret Odası : İSTANBUL TİCARET ODASI
  • Sicil Numarası : 1073407
  • Oda Sicil Numarası : 1574325
  • NACE Kodu : 702203
  • Mersis No : 0336131883800001
  • E-Tebligat Adresi : 25868-36616-11847
  • İşletme Adresi : ÇOBANÇEŞME MAH. SANAYİ CAD. NISH RESIDENCE SİT. D BLOK NO:44D İÇ KAPI NO:155 BAHÇELİEVLER PK: 34197 İSTANBUL TÜRKİYE
  • Posta Kodu : 34197
  • İlçe /İl : BAHÇELİEVLER / İSTANBUL
  • Ülke : TÜRKİYE
İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, BAHÇELİEVLER / İSTANBUL Bölgesinde İnsan kaynakları yönetim danışmanlığı faaliyetleri konularında hizmet vermektedir.

FİRMANIN İŞ KONUSU
Şirketin amaç ve konusu başlıca şunlardır:
1) Yurtiçinde ve yurtdışında yerleşik gerçek ve tüzel kişilere başta çalışma ve iş ilişkileri olmak üzere işletmesel, idari ve ticari alanlarda danışmanlık yapmak,
2) İnsan kaynakları hizmetleri vermek;
personel temini, işe alım, personel eğitimi ve gelişimi, kadro ve kariyer planlaması, performans değerlendirmesi hizmetleri sunmak,
3) Şirketlerin çalışma ilişkileri ve iş süreçlerine yönelik olarak;
inovasyon, bilgi teknolojileri, dijitalleşme, verimlilik, planlama, geliştirme ve proje hizmetleri sunmak,
4) İşgücü teminine yönelik olarak geçici iş ilişkileri kurmak, bu kapsamda sözleşmeler akdetmek.
5) Şirket, amacına ulaşmak için;

5.1) Yasal düzenlemelerin gerekli kıldığı izin ve ruhsatları almak koşuluyla her türlü istihdam faaliyetlerinde bulunabilir,
5.2) Türkiye’de ve yurtdışında, acentelikler, mümessillikler, komisyonculuklar ve distribütörlükler alabilir ve verebilir,
5.3) Türkiye’de ve yurtdışında şirketler, şubeler ve irtibat büroları kurabilir, kurulmuş şirketlere ortak olabilir, bunları yönetebilir, şirket hisseleri ve hisse senetleri satın alabilir ve satabilir,
5.4) Yurtiçi ve yurtdışında, kamu veya özel sektör ihalelerine ve fuarlara katılabilir,
5.5) Yatırımlar yapabilir, tesisler, yapılar, binalar inşa ettirebilir, her türlü menkuller, gayrimenkuller ve ayni haklar devralabilir ve devredebilir, kiralayabilir ve kiraya verebilir,
5.6) Ulaşım araçları ve makineler satın alabilir, satabilir, kiralayabilir ve kiraya verebilir,
5.7) Gayrimenkul satış vaadi sözleşmeleri alıcı veya satıcı sıfatıyla yapabilir, bunları tapuya şerh verdirebilir ve şerhleri kaldırtabilir,
5.8) Gayrimenkuller üzerinde ipotek alabilir, ipotek verebilir ve ipotekleri fek edebilir. Menkullerini kendi borçlarına teminat olarak rehin verebilir, bunlar üzerinde ticari işletme rehni tesis edebilir ve şirket lehine rehin alabilir,
5.9) Şirket gayrimenkulleri üzerinde her türlü ayni haklar, özellikle irtifak, intifa, sükna, gayrimenkul mükellefiyeti, kat irtifakı, kat mülkiyeti tesis edebilir,
5.10) Her türlü gayrimenkullerle ilgili olarak tapu daireleri nezdinde cins tashihi, ifraz, tevhid, taksim, parselasyon ile ilgili her nevi muamele ve tasarrufları gerçekleştirebilir,
5.11) Marka, patent hakkı, şirket veya işletme ünvanları, Know-How ve bunlara ilişkin lisansları ve her türlü fikri ve sınai haklar üzerindeki lisansları kısmen ya da tamamen devralabilir, devredebilir ve bunları kullanabilir,
5.12) Kredi müesseseleri, bankalar ve şirketler ile kısa, orta ve uzun vadeli kredi sözleşmeleri yapabilir, kredi alabilir,
5.13) Yatırım teşvik belgesi çerçevesinde ithalat ve ihracat yapabilir, geçici süreli belgelerle yediemin olarak ithalat ve ihracat yapabilir,
5.14) Amaç ve konusuna doğrudan veya dolaylı faydalı olacak başkaca bütün ticari ve hukuki işlemleri yapabilir.
6) Şirketin amaç ve konusu genel kurul kararı ile her zaman genişletilebilir veya sınırlandırılabilir.

HATALI İŞLETME BİLGİSİ BİLDİRİMİ.KAPAT
İşletmelere mesaj göndermek için "Mesaj Gönder" bölümünü kullanınız.
EOR ÇALIŞMA DANIŞMANLIĞI VE İNSAN KAYNAKLARI ANONİM ŞİRKETİ
İPTAL