EPİK EĞİTİM VE YÖNETİM DANIŞMANLIĞI LİMİTED ŞİRKETİ

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, ATAŞEHİR / İSTANBUL Bölgesinde İşletme ve diğer idari danışmanlık faaliyetleri (bir organizasyonun stratejik, mali, pazarlama, üretim, iş süreçleri, proje vb. yönetim hizmetleri ile ticari marka ve imtiyaz konularında danışmanlık) konularında hizmet vermektedir. Vakıflar, dernekler, kooperatifler, sosyal girişimler, toplum merkezleri, akademiler, üniversiteler, kamu ve özel sektör olmak üzere tüm kurum ve kuruluşların yönetim ve insan kaynakları sistemlerini tasarlamak, kurmak ve sürdürülebilirliğini sağlamak amacı ile kurulmuştur. İlgili kurumlar için özelleştirilmiş çözümler sunarak, kurumların verimliliğini, etkinliğini artırmayı ve kapasitelerini geliştirmeyi hedeflemektedir. Bu amaçla ilgili kurumlara öncelikli olarak aşağıda konularda danışmanlık verecektir: a. Stratejik Planlama Kurumların kısa, uzun, orta vadedeki genel stratejilerinin, faaliyet planları ve bütçelerinin oluşturulması için danışmanlık verir. b.Finansal Süreçler, Raporlama ve Mali Denetim Kurumların finansal süreçlerini optimize etmeyi ve yönetmeyi amaçlamaktadır. Bu kapsamda, bütçeleme süreçlerini yönlendirmek, finansal raporlama sistemlerini tasarlamak ve mali denetim mekanizmalarını oluşturmak gibi görevler üstlenmektedir. Ayrıca, gelir ve giderleri etkin bir şekilde izlemek, mali kaynakların verimli kullanımını sağlamak ve finansal sürdürülebilirlik stratejileri geliştirmek için danışmanlık hizmetleri sunmaktadır. c. İnsan Kaynakları Süreçlerinin Yapılandırılması ve Desteklenmesi Kurulmakta olan yada mevcut kurumlarda insan kaynağı ihtiyaçlarının ve organizasyonel yapının belirlenmesi, seçme yerleştirme süreçlerine destek verilmesi, oryantasyon süreçlerinin kurgulanması, pozisyon bazlı iş analizleri ve görev tanımları ile yetkinliklerin belirlenmesi, hedef bazlı yönetim anlayışının oluşturulması, performans ve ücret sistemlerinin kurulması, süreç analizlerinin yapılması, insan kaynakları alanındaki politika ve prosedürlerin yazılması, etik davranış kurallarının belirlenmesi ve işletilmesi, çalışan bağlılığı ile çalışan motivasyonu alanlarında danışmanlık hizmeti sunmaktadır. Ayrıca insan kaynakları süreçlerinin sistem üzerinden takibi için alt yapı çalışmalarına destek verir. d. Örgütsel Sürdürülebilirlik ve Araştırma Raporları Ücret araştırmaları, finansal analizler, sektörel araştırmalar ve mali verilerin derlenmesi gibi çalışmalarla, kurumların insan kaynakları ve finansal performanslarını değerlendirmekte ve daha etkili politika önerileri ve çözümler sunmaktadır. Ayrıca, mali politika ve mevzuat değişikliklerini takip ederek, kurumların uyum süreçlerini desteklemektedir. e. Kapasite Geliştirme Kurum içi ve dışı topluluk geliştirme ve güçlendirme çalışmalarına odaklanmaktadır. Bu kapsamda, eğitim, seminer, atölye ve sempozyumlar düzenlemekte ve düzenlenmesi için danışmanlık vermektedir. İhtiyaçlar kapsamında proje fonlarının araştırılması ve geliştirilmesi amaçlarındandır. f. Eğitim Ülkemizin ve bölgemizin eğitim bakımından daha üst bir düzeye ulaşabilmesini sağlamak amacı ile Milli Eğitim Bakanlığı ve konusu ile ilgili kurum ve kuruluşlardan gerekli izinleri almak kaydıyla ve yürürlükteki kanun tüzük yönetmelik tebliğ ve diğer mevzuat hükümleri çerçevesinde eğitim ve öğretim alanında faaliyette bulunmak üzere özel okul, kreş ve özel sürücü kursları ve diğer teknik konuda kurslar açmak sınav merkezleri kurmak ve sınavlar düzenlemek sınav soruları düzenlemek düzenlettirmek bastırmak ve satmak. Rehberlik faaliyetlerinde bulunmak danışmanlık yapmak her türlü eğitim hizmetlerini yapmak. Konusu ile ilgili bilgisayar programları yapmak ve pazarlamak bilumum kırtasiye büro aksesuarı işyerlerinde kullanılan elektrikli ve elektriksiz malzemelerin her türlü bilgisayar ve bilgisayar ürünlerinin ve malzemelerinin alım ve satımını yapmak. İlköğretim, lise ve yüksekokul öğrencilerinin bilimsel şekilde eğitimlerine, bilgi ve görgülerinin arttırılmasına ve özellikle lisan öğrencilerine yardımcı olmak bu hususların tahakkuku için özel kurslar açmak, kendilerine özel dersler vermek. İlköğretim kurumları talebe ve mezunlarının üniversite ve yüksekokullara girebilmelerini temin amacı ile okutulan müfredat programları çerçevesi içinde bilimsel, kültürel, sanatsal bilgileri vermek, bu nedenlerle hazırlık ve takviye kurslar ile fen bilimleri ve lisan laboratuvarları açmak. Yabancı dil eğitimi ile ilgili olmak üzere ses ve görüntü kasetleri ithal ve ihraç etmek, bunları çoğaltmak ve pazarlamak, buna bağlı olarak kurslar düzenlemek. Her türlü eğitim faaliyetleri ile ilgili kurs, seminer ve diğer eğitim ve öğretim çalışmaları düzenlemek. Şirket amaç ve konularıyla ilgili olarak aşağıdaki işlemleri yapar: 1. Şirket amacını gerçekleştirmek için her türlü gayrimenkul alabilir, satabilir, işletebilir, kiralar, kiraya verebilir, bunlar üzerinde ayni ve şahsi hakları tesis edebilir, ipotek alabilir, ipotek verebilir ve ipotekleri fek edebilir. Gayrimenkulleri üzerinde irtifak, intifa, sükna, gayrimenkul mükellefiyeti, bedelli veya bedelsiz yola terk, kamuya terk, ifraz, tevhit yapabilir, kat irtifakı ve kat mülkiyeti tesis edebilir. Tapu dairelerinde gayrimenkullerle ilgili her türlü cins tashihi, ifraz, tevhid, taksim, parselasyon ile ilgili her nevi muamele ve tasarrufları gerçekleştirebilir. 2. Lüzumlu görülecek menkul ve gayrimenkul malları satın alabilir, satabilir, kiralayabilir, finansal kiralama yapabilir, yahut ...ve anasözleşmesinde yazılı olan diğer işler.