FAB ORGANİZASYONEL GELİŞİM VE DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek Grubunda İSTANBUL / SARIYER Bölgesinde İnsan kaynakları yönetim danışmanlığı faaliyetleri konularında hizmet vermektedir. Firma İş Konusu: 1- İnsan kaynakları danışmanlık hizmetleri vermek, personel işe alımı, personel eğitimi vermek ve dışarıdan almak, şirket stratejileri oluşturmak, şirket personeli iç yönetmeliğini tanzim etmek, personel performans değerlendirmeleri yapmak, personel kariyer planlamaları yapmak, yetkinlik modelleri oluşturmak, şirket kurumsal kimliği oluşturmak, şirket organizasyonlarını yeniden yapılandırmak, şirketlerin yemek, ulaşım, güvenlik gibi destek hizmetlerin satın alınmasında danışmanlık yapmak. 2- Sirketlerin insan kaynakları alanındaki tum ihtiyaclarının (secme yerlestirme, ise alım, yetenek yonetimi, olcme degerlendirme, egitim, kariyer yönetimi, çalışan deneyimi ölçüm ve tasarımı, bağlılık araştırması yapmak. vb.) gerektiginde online araclar (test, envanter, anket, online egitim vb.) geliştirilerek yazılım veya mevcut araçlar kullanılarak danısmanlık ve egitim yolu ile karsılanmasına yonelik calısmalar yapmak, 3- Şirket birleşmeleri ve satın almaları konusunda danışmanlık yapmak, işlemlerini yürütmek. 4- Şirketlerin personel bordrolarını, personel özlük hizmetlerini dışarıdan yapmak. 5- Kendi bordrosunda bulundurduğu işçilerle şirketlere dışarıdan kalıcı veya geçici iş gücü temin etmek, iş gücü veya dışarıdan işçilik faturası kesmek, taşeronluk hizmetleri vermek. 6- Şirketlere kalite danışmanlık hizmetleri vermek, kalite denetimleri yapmak, personel iyileştirme çalışmaları yapmak bu hususta belgelendirme yapabilmek için teknoloji ve (know-how) ile lisanslar satın almak, satmak, aracılık yapmak. 7- Şirketlere dışarıdan basın ve halkla ilişkiler danışmanlık hizmetleri vermek, tanıtım garantasyonları, kampanyaları düzenlemek 8- Şirketin konusu ile ilgili her türlü gayri menkulleri , menkul mallar , şirket konusu ile ilgili motorlu kara nakil vasıtaları ile makine ve tesislerin alınması, satılması, kiraya verilmesi, kiraya alınması, gayri menkuller üzerinde aracılık yapmamak kaydı ile her türlü ayni ve şahsi hakların tesis ve tecili, tasarruflarında bulunulması 9- Şirketin konusu ile ilgili her türlü markaların, ihtira hakları ve beratlarının, ruhsatnamelerin, ustalık haklarının, ticaret unvanlarının, brövelerin alınması, satılması, kiraya alınması, kiraya verilmesi. Şirket, bu amaçlara erişmek için; a) Şirket konusu ile ilgili ve bu faaliyet için faydalı teknik-bilgi (know-how), izin, ruhsatname, ihtira beratı, lisans, imtiyaz, alameti farika, patent, royalty emsali gibi haklar istiğmal ve iktisap edebilir veya 3. şahıslara kısmen veya tamamen kiralayabilir, devredebilir veya devralabilir. b) Konusu ile ilgili mümessillikler alabilir, diğer şahıslara ve kuruluşlara mümessillik verebilir, komisyon ve taahhüt işleri yapabilir. Konusu ile ilgili bayilik, ardiyecilik, özel antrepoculuk ile uğraşabilir, ihalelere iştirak edebilir. c) Konusu ile ilgili yurt içi ve yurt dışında pazarlama organizasyonları kurabilir, sergilere fuarlara konferans ve seminerlere katılabilir. d) Şirket, konusu ile ilgili yurt dışında hakiki ve hükmi şahıslarla yeni şirketler tesis edebilir, mevcut şirketlere ortak olabilir, bunları kısmen veya tamamen devralabilir, yabancı sermaye ile özel kanunlardaki hükümler uyarınca ortak faaliyetlere girişebilir, yabancı sermayenin yurda getirilmesi faaliyetlerinde bulunabilir. e) Konusu ile ilgili özel hukuk ve kamu tüzel kişileri tarafından ihraç olunan hisse senedi, tahviller, intifa senetleri kuponları gibi diğer kıymetli evrakları ve menkul kıymetleri aracılık faaliyetleri niteliğinde olmamak şartı ile satın alabilir, devredebilir, satabilir, teminat olarak gösterebilir, bunların ihracında iştirak taahhüdünde bulunabilir, mübadele edebilir veya kendi ve 3. şahıslar lehine rehin gösterebilir, intifasından yararlanabilir veya yararlandırılabilir. f) Gayesinin tahakkuku için gerekli iç ve dış her türlü kredileri dahili ve harici finansman kurumları ile yerli ve yabancı işletmelerden temin edebilir, bunlar için gerekli her türlü tasarrufta bulunabilir, istikraz sözleşmeleri yapabilir. g) Konusu ile ilgili endüstriyi ve ticareti doğrudan ve dolayısıyla ilgilendiren yardımcı veya tamamlayıcı sanayi tesisleri kurabilir ve işletebilir, kiralayabilir veya kiraya verebilir. Bu konuda yerli ve yabancı gerçek ve tüzel kişilerle işbirliği yapabilir. h) Şirket amaç ve konusunun gerçekleştirilmesi için nizalı, nizasız, imarlı, imarsız her türlü gayrimenkulü, kısmen veya tamamen iktisap edebilir. Devir ve ferağ edebilir, kısmen veya tamamen, uzun veya kısa vadeli olarak kiralayabilir, kiraya verebilir. Kendi gayrimenkulü üzerinde başkaları lehine, başkalarının gayrimenkulü üzerinde kendi lehine ipotek, rehin, irtifak, intifa, sükna, kat mülkiyeti, kat irtifak, cins tashihi ve sair haklar tesis, iktisap, devir ve ferağ edebilir. Bunların fekkini talep edebilir. Şirket alacak ve borçlarının tahsili ve temini için her türlü ipotek, rehin kefalet ve diğer teminatlar alabilir, verebilir, tapu dairelerinde her türlü hakları kullanabilir. Uzun ve kısa vadeli kredi sözleşmeleri yapabilir. Lüzumu halinde borç ve alacakları temlik alabilir, temlik edebilir. ı) Şirket maksat ve mevzuunun gerektirdiği bilcümle ticari, sınai ve sair muameleleri yapabilir. Amacını gerçekleştirmek için her .