FİRMAMENTUM İNSAN KAYNAKLARI VE ÖZEL İSTİHDAM HİZMETLERİ ANONİM ŞİRKETİ

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, KADIKÖY / İSTANBUL Bölgesinde İş bulma acentelerinin faaliyetleri (işe girecek kişilerin seçimi ve yerleştirilmesi faaliyetleri dahil) konularında hizmet vermektedir. Madde 3 - Şirketin amaç ve konusu başlıca şunlardır: A) Özel İstihdam 1- Yurt içi ve yurt dışında iş ve işçi bulmaya aracılık faaliyeti ile iş gücü piyasası, istihdam ve insan kaynaklarına yönelik hizmetlerde bulunmak. 2- Şirketlere insan kaynakları yönetimi, organizasyonu, geliştirme, yenileme, personel gelişimi performans ölçümlemesi stratejik yönetim vb. konularda danışmanlık yapmak ve bu konularda yurtiçi ve yurtdışı kaynaklı değerlendirme, analiz, anket ve raporlama ürün ve hizmetlerini kullanmak. 3- Şirket yukarıda yazılı amaç ve konusunu gerçekleştirmek üzere yürürlükteki ilgili mevzuat hükümlerine riayet ederek konusu ile ilgili olarak; a) Yurt içinde ve/veya Yurt dışında işçi arayan özel, kamu veya tüzel kişiler için istenilen niteliklere uygun kişileri araştırmak, seçmek ve yerleştirmek, aracılık etmek, iş ve mesleki danışmanlık hizmeti verebilir. b) İş arayanlar ile işgücü arayanların talep ve beklentilerinin örtüşebilmesi için, başvuru esnasında kimlik, eğitim, meslek, ücret bilgileri ile işyeri tarafından işgücünde aranan koşullar, çalışma saatleri, sosyal haklar gibi bilgileri isteyip kayıt altına alabilir, Sanal ortamda özgeçmiş veri tabanlarını oluşturabilir ve bu konuda istatistikler ve raporlar düzenleyebilir. c) İş gücü piyasası, istihdam ve insan kaynaklarına yönelik faaliyetlerde bulunabilir, ilgili mevzuata riayet etmek kaydıyla özel istihdam büroları kurabilir ve özel istihdam bürolarına atfedilen tüm hizmetleri ve işlemleri gerçekleşebilir. d) Şirket konusu ile ilgili personel gelişim, kişisel gelişim, kişisel beceri ve davranış artışı, performans ölçümü gibi konularda, şirket veya kurumlara hizmet verebilir, danışmanlık yapabilir. B) Diğer 1) Konusu ile ilgili ruhsatname, izin, imtiyaz, patent, marka ve ihti¬ra beratını doğrudan alır, bunları tamamen veya kısmen devreder, başkalarına ait olanları devralır, know-how anlaşmaları yapabilir. Bayilikler verebilir. 2) Şirket yurt içinde ve yurt dışında finans kurumları ve bankalardan uzun, orta ve kısa vadeli borç alabilir. Aval ve felaket krediler temin edebilir, yurt içinde ve dışında mali, sinai ticari kuru¬luşlara borçlanabileceği gibi bun¬lara kefalet verebilir, bu konuda gerekli kefalet, rehin ve diğer gerekli sözleşmeleri yapabilir. Faaliyetlerin gerektirdiği her çeşit istikrazda bulunabilir bu amaçla ayni şahsi ve nakdi her türlü teminatı verebilir ve alabilir. 3) Şirket amacını gerçek¬leştirmek için her türlü taşıt, gayri¬menkul alabilir, satabilir, kiralar, kiraya verir, bunlar üzerinde ayni ve şahsi her türlü hakları tesis ede¬bilir, ipotek alabilir, ipotek vere¬bilir ve ipotekleri fek, tadil ve terkin edebilir. Şirket gayrimenkuller üzerinde irtifak, intifa, sükna, gayrimenkul, mükellefiyeti, kat mülkiyeti tesis edebilir. Her türlü gayrimenkuller ilgili olarak tapu daireleri nezdinde cins tashihi, tevhid, ifraz, taksim, parselasyon ile ilgili her nevi muamele ve tasar¬rufları gerçekleştirebilir. 4) Konusu ile ilgili yerli ve yabancı gerçek ve tüzel kişilerle iş birliği yaparak yeni şirketler kurabilir, kurulmuş şirketlere iştirak edebilir. 5) Konusu ile ilgili süreli veya süresiz eserleri basılı olarak veya elektronik ortamda yayınlayabilir, bunların basım, dağıtım ve satış işlemlerini yapabilir. 6) Konusu ile ilgili yurt içinde ve dışında eğitim, seminer ve kurslar düzenlemek, bunlar için gerekli araştırma ve incelemelerde bulunabilir. 7) Konusu ile ilgili yurt içinde ve dışında tanıtım etkinlikleri, organizasyonlar düzenleyebilir, personel sağlayabilir ve uygulayabilir.