FUNDA MESOĞLU İDA DANIŞMANLIK İNSAN KAYNAKLARI HİZMETLERİ

1. İşletmenin isdihdama ilişkin olarak amaç ve konusu aşağıda belirtilen hizmetlerin verilmesidir. 1.1 İş arayanların yurt içi ve / veya yurt dışında elverişli oldukları işlere yerleştirilmesi ve çeşitli işler için uygun işçilerin temin edilmesine aracılık etmek 1.2 Yurt içi ve / veya yurt dışında işçi arayan özel ve tüzel kişiler için istenilen niteliklere uygun kişileri araştırmak, seçmek ve yerleştirmek, iş ve meslek danışmanlığı hizmetleri vermek 1.3 Yurt içi ve / veya yurt dışında insan kaynakları ve yönetim faaliyetlerine ilişkin değerlendirme yapmak, danışmanlık hizmetleri vermek 1.4 İş ve işçi bulma ile ilgili araştırma, geliştirme, tanıtım, reklam, basın ve yayın işleri yapmak 1.5 Yurt içi ve / veya yurt dışında insan kaynakları ve yönetim faaliyetlerine ilişkin eğitim hizmetleri vermek ve bu alandaki eğitimleri organize etmek. 2. İşletme amacını ve faaliyet konusunu gerçekleştirebilmek için konusuyla sınırlı kalmak kaydıyla; 2.1 Yurt içinde ve / veya yurt dışında gelişmeleri takip, tespit ve uygulama amacıyla çalışmalar yapmak, bu konularda yerli ve yabancı özel ve tüzel kişiler, kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak, bilimsel çalışma ve eğitimler düzenlemek, çalışma ve eğitimlere katılmak. 2.2 Gerçekleştirilen araştırma ve incelemelerin sonuçları dahil, isdihdama ilişkin olarak kitap, dergi, broşür, makale, çalışma notu, tablo, film, videobant ve bunun gibi her türlü yazılı ve / veya görsel yayınlar yapmak, işletme yayınlarını pazarlamak, dağıtımını ve satışını yapmak, bunlar üzerinde haklar tesis etmek, bu hakları kullanmak 2.3 Yönetim ve isdihdam konularında etkinlik ve tasarruf temini için genel olarak ve sektör bazında araştırma hizmetleri vermek, bilgi kaynakları oluşturmak ve bu kaynaklar üzerinde her türlü tasarrufta bulunmak, 2.4 Genel olarak araştırmalar, istatistikler, incelemeler ve etütler çerçevesinde ve ülkenin ekonomik ve isdihdama ilişkin şartlarını değerlendirmek sureti ile işlevlerin ihtiyaçlarını tespit etmek, bu ihtiyaçlara uygun olarak isdihdam idaresinin geliştirilmesi ve isdihdamın temini konularında danışmanlık hizmeti vermek 2.5 Yurt içinde ve / veya yurt dışında reklam ve tanıtım hizmetleri vermek, konferans, seminer, sempozyum, panel, kurs ve bunlarla sınırlı olmaksızın her türlü organizasyonun düzenlenmesine iştirak etmek ve bizzat düzenlemek, hizmet verdiği özel ve tüzel kişilerin iş, eğitim v.s. amaçlı her türlü gezilerini organize etmek, organizasyonun düzenlenmesine iştirak etmek ve bizzat düzenlemek, 2.6 Türkiye İş Kurumu tarafından verilecek her türlü iznin dışında, işletmenin faaliyet konularıyla ilgili ticari markalar, know-how, patent, marka, lisans, franchising, ticari isimler, imtiyaz v.s. benzeri gayri maddi haklar edinmek, bu hakları devretmek, bu haklar üzerinde her türlü işlemi yapmak ve tasarrufta bulunmak 2.7 İşletme amaçları ve faaliyet konuları ile ilgili olarak, bunları geliştirmek veya bunlara yardımcı olmak üzere taşınmaz ve taşınır mallar iktisap etmek, inşaa etmek, kiralamak ve her türlü işlemi yapmak, ve tasarrufta bulunmak 2.8 İşletme amacı ve faaliyet konuları ile ilgili olarak gayrimenkul ipoteği veya sair garantiler vererek veya vermeksizin yurt içi ve yurt dışından kredi almak, rehin vermek, ticari işletme rehni tesis etmek, üçüncü şahıslar yerine kefil veya garantör olmak, gayrimenkul ipoteği ve menkul rehni tesis etmek, almak ve bunları fek etmek, ve diğer benzer tüm hakları kullanmak 2.9 İşletme amaç ve konusu ile ilgili ve bu amaç ve konuya yardımcı olmak ve idame ettirmek üzere, diğer hükmi kişilerle ortaklık kurmak veya kurulmuş olanlara katılmak, 2.10 Aracılık faaliyeti yapmak gayesi dışında, işletme amacı ve konusu ile ilgili veya konuya yardımcı olacak ve özel veya kamu hükmü şahıslarının çıkardığı hisse senetleri ve sair bütün menkul değerleri almak, satmak ve sair her türlü tasarrufta bulunmak. 2.11 Konusu ile iligli ihalelere katılmak ve taahhütte bulunmak, 2.12 Yukarıda belirtilen faaliyetlere ek olarak 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu ve Özel isdihdam Büroları ile ilgili mevzuat dahil bu kanuna dayanılarak hazırlanan mevzuata uygun olmak kaydıyla, ileride işletme için gerekli ve faydalı olacağı düşünülen başka işlerle iştigal edebilir.