GDPLUS İNSAN KAYNAKLARI VE DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ

ACIBADEM MAH. ÇEÇEN SOK. AKASYA AVM BLOK NO:25 İÇ KAPI NO:426 ÜSKÜDAR - ÜSKÜDAR / İSTANBUL / TÜRKİYE

En son güncellenme Tarihi: 17.01.2022 04:04:00
Değerlendirme :

Bilgilerinin hatalı veya eksik olduğunu düşünüyorsanız güncelleyebilmemiz için lütfen bize bildiriniz.

İşletme değerlendirmeleri ve yorumlar

Şikayet Yaz İlk yorum yapan siz olun

Firma Bilgileri

  • Ünvanı : GDPLUS İNSAN KAYNAKLARI VE DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ
  • Firma Türü : TEK ORTAKLI LİMİTED ŞİRKET
  • Kuruluş Tarihi : 29 Aralık 2021 Çarşamba
  • Sermaye : 10.000,00 ₺
  • Vergi Dairesi : İSTANBUL - ÜSKÜDAR VERGİ DAİRESİ
  • Vergi Numarası : 3891689314
  • Ticaret Odası : İSTANBUL TİCARET ODASI
  • Sicil Numarası : 349691-5
  • Oda Sicil Numarası : 1340251
  • NACE Kodu : 702203
  • Mersis No : 0389168931400001
  • E-Tebligat Adresi : 25838-01658-60112
İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, ÜSKÜDAR / İSTANBUL Bölgesinde İnsan kaynakları yönetim danışmanlığı faaliyetleri konularında hizmet vermektedir. 1. İnsan kaynakları yönetim danışmanlığı faaliyetleri 2. Yurt içi ve yurt dışında iş ve çalışan bulmaya aracılık faaliyeti ile işgücü piyasası, istihdam ve insan kaynaklarına yönelik hizmetlerde bulunmak, 3. Yurt içinde ve yurt dışında eleman arayan özel ve tüzel kişiler için başta çocuk bakıcısı, bebek bakıcısı, ev işlerine yardımcılar ve hasta bakıcı personel olmak üzere istenilen niteliklere uygun, iş ve işçi araştırmak, seçmek, yerleştirmek, işgücü piyasası, istihdam ve insan kaynakları danışmanlığı yapmak, 4. İş arayanların, yurtiçinde ve yurtdışında elverişli oldukları işlere yerleştirilmesi ve çeşitli işler için uygun personelin temin edilmesine yönelik aracılık yapmak, Personele yönelik danışmanlık ve eğitimler vermek, personel performans ve stratejileri, kariyer planlamaları yapmak ve/veya oluşturmak, insan kaynaklarıyla ilgili tüm süreçleri gerçekleştirmek, 5. Özel ve/veya tüzel işletmelerin personel bordrolama, özlük işlemleri ile personel sevk ve idaresini yapmak. 6.Yurtiçinde ve yurt dışında insan kaynakları ve yönetimi faaliyetlerine ilişkin değerlendirme yapmak ve danışmanlık hizmetleri vermek. 7. İş ve işçi bulma ile ilgili araştırma, geliştirme, tanıtım ve reklam, basın yayın işlerini yapmak, yurtiçinde ve yurt dışında insan kaynakları ve yönetimi faaliyetlerine ilişkin eğitim hizmetleri vermek ve bunun danışmanlığını yapmak 8. Küçük cam eşya imalatı (biblo, vb. süs eşyası, boncuklar, imitasyon inciler/taşlar, imitasyon mücevherler, vb. dahil) 9. Başta epoksi reçineden dekoratif objeler üretimi ve satışı olmak üzere, her nevi cam ve cam ürünleri, her kalınlık ve ebatta düz cam, ısı cam, telli buzlu renkli cam, pencere-vitrin camları, oto camları ve her türlü aynanın imalatı alımı satımı ithalatı ve ihracatını yapmak, her türlü cam ve aynanın rodaj bizote kumlama boyama vitray ve cam süsleme islerini yapmak. 10. Metal, ahşap, cam, epoksi, seramik, porselen, taş, mum, plastik, kağıt polyester, bez ve deriden mamul olmak üzere her türlü turistik ve hediyelik eşya imalatı alım satımı ithalatı ve ihracatını yapmak. Her türlü cam ve plastik maddeler üzerine işleme yapmak yaptırmak alım satımı ve ve bunlarla ilgili malzemelerin ithalatını ve ihracatını yapmak. Diğer taraftan şirket amaç ve konusu ile ilgili hususları gerçekleştirmek için, aşağıdaki hususlar ile ilgili iştigal edebilir. 1) Menkul ve gayrimenkul malları iktisap edebilir, satın alabilir, satabilir, adi kira veya finansal kiralama yolu ile kiralayabilir, kiraya verebilir her suretti tasarruf edebilir, işletmecilik yapabilir, maliki olduğu veya kiraladığı gayri menkuller üzerinde her türlü bina, tesis ve benzeri inşaatı bizzat yapabilir veya üçüncü şahıslara yaptırabilir. 2)Şirkete ait menkul ve gayrimenkul malları şirket veya üçüncü şahıslara lehine teminat olarak gösterebilir. Bu amaçla söz konusu mallar üzerinde rehin ve ipotek tesis ve tescil edebilir. 3)Şirketin alacak ve borçlarını teminen her cins, şekil ve sırada ipotek ve rehin verebilir, ipotek ve rehin alabilir. Bunları tescil, devir ve temlik edebilir, mevcut ve tesis edilecek ipotek rehinleri fek ve tadil edebilir. 4)Şirket ve üçüncü şahıslar lehine kefalet, teminat, garanti verebilir veya müşterek borçlu ve müteselsil kefil sıfatı ile taahhütlerde bulunabilir. 5)Menkul kıymetler aracılık faaliyetinde olmamak şartı ile, hisse senedi, tahvil, intifa senedi, kâr ortaklığı belgeleri gibi menkul kıymetleri alabilir, satabilir, bunlar üzerinde kefalet verebilir, intifa hakları tesis edebilir, intifa haklarından yararlanabilir, menkul kıymetler ile ilgili her türlü muamelelere girişebilir, her türlü ticari, sınai, mali işlemleri yapabilir. 6)Yurt içinden veya yurt dışından patent, lisans, imtiyaz, ticari marka, teknik yardım, know how, kullanım hakları, bilgisayar yazılımları ve diğer fikri ve sınai mülkiyet haklarını iktisap edebilir, bunları kiralayabilir, devir ve temlik edebilir. 7)Türk ve yabancı bankalardan veya diğer finans kuruluşlarından kısa, orta, uzun vadeli iç ve dış kaynaklı kredi temin edebilir, kullanabilir. 8)Yurt içinde ve yurt dışında mevcut başka gerçek ve tüzel kişilikler ile ortaklık kurabileceği gibi mevcut şirketlere ortak sıfatı ile katılabilir, birleşebilir, gerekli gördüğü hallerde bu ortaklıklardan ayrılabilir, bunları fesih ve tasfiye edebilir. 9)Şirket konusuna giren işlerin yapılabilmesi için her türlü vasıta, araç, makine, tesisat, teçhizat, elektrikli veya elektronik cihazlar, donanımlar satın alabilir, kiralayabilir, ithal ve ihraç edebilir. 10)Yurt içinde ve dışında temsilcilik, acentelik, şube verebilir, mümessillik, acentelik, distribütörlük kabul edebilir, hizmet acentelik, komisyonculuk sözleşmeleri ile şirketin amacına ulaşması için gereken diğer hukuki ilişkiler kurabilir.

HATALI İŞLETME BİLGİSİ BİLDİRİMİ.KAPAT
İşletmelere mesaj göndermek için "Mesaj Gönder" bölümünü kullanınız.
GDPLUS İNSAN KAYNAKLARI VE DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ
İPTAL