GI GROUP HUMAN RESOURCES AND CONSULTANCY İNSAN KAYNAKLARI VE DANIŞMANLIK ANONİM ŞİRKETİ

A- Şirketin amaç ve konusu aşağıda belirtilen başlıca faaliyetleri kapsamaktadır: 1. Yürürlükteki ilgili mevzuata riayet etmek kaydıyla yurt içinde ve yurt dışında elverişli işlere ve yurt içinde ve yurt dışında yerleşik gerçek ve tüzel kişilere de çeşitli işler için aradıkları niteliklerde işgücü temin etmek, bunun için hizmet ve işlemleri ifa etmek; 2. Yürürlükteki ilgili mevzuata riayet etmek kaydıyla iş arayanlara yurt içinde ve yurt dışında elverişli işlere yerleştirilmeleri ve yurt içinde ve dışında yeri eşik gerçek ve tüzel kişilere de çeşitli işler için aradıkları niteliklerde işgücü temini konusunda, iş ve işçi bulmada aracılık yapmak, ve bu hizmetleri yürütmek üzere 4904 sayılı Türk İş Kurumu Kanunu ve 19 Mart 2013 tarihli ve 28592 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Özel İstihdam Büroları Yönetmelik'i hükümlerine uygun olarak özel istihdam bürosu kurmak ve burada belirtilen mevzuat çerçevesinde özel istihdam bürolarına inhisar edilen tüm hizmetleri ve işlemleri ifa etmek; 1. Yurt içinde ve yurt dışında yerleşik kişi ve kuruluşlara işgücü temini konusunda danışmanlık ve bordrolama hizmeti vermek, ; 2. Faaliyet konusu ile ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak, amaç ve konusuna giren alanlarda internet ortamında faaliyette bulunmak; 3. İş gücü temini amacını gerçekleştirmek için geçici iş ilişkisi kurmak, bu kapsamda sözleşmeler akdetmek; 4. Faaliyet konusu ile ilgili olarak, işgücü isteminde bulunan gerçek ve tüzel kişiler ve hizmet alanındaki diğer işyerleri hakkında gerekli bilgiyi toplamak ve bu konuda istatistikler ve raporlar düzenlemek; 5. Faaliyet alanı ile ilgili konularda organizasyonlar yapmak, seminer, kongre, konferans ve panel düzenlemek, dergi, kitap, broşür çıkartmak ve her türlü basılı yayın yapmak; 6. Şirketin faaliyet alanında yurt içinde şubeler açmak; 7. Yurt içinde ve yurt dışında yürütülecek iş gücü faaliyetler ile ilgili olarak Türk ve yabancı resmi makamlar önünde her türlü resmi ve idari işlem ve yazışmaları yapmak; 8. Şirket içinde hizmet gerektiren alanlarda yabancı personel çalıştırmak; B- Şirketin asıl işlerinden farklı olarak ve işyerlerinde yapılan faaliyetlere esas teşkil etmeyen aşağıda belirtilen yardımcı veya tamamlayıcı hizmetleri işyerinde veya dışında kendi personel istihdam etmek ve bu işlerin yapılmasını sağlamak ve yapılan işleri yönetmek ve bu işler hakkında danışmanlık vermek: a. Yurt içinde ve yurt dışında her türlü tanıtım ve organizasyon faaliyetleri kapsamda halkla ilişkiler reklamcılık işlemlerini ve görüntülü tanıtım hizmetlerini, medya planlama ve organizasyon ve danışmanlık işlerini, e-ticaret reklamcılıkla ilgili her türlü yazılı ve basılı evrak ve hizmetlerini gerçekleştirmek ve bu dallarda faaliyet gösteren şirket ve şahıslar proje geliştirme hizmetlerini ve danışmanlıklarını yapmak; b. Yurt içi ve yurt dışında her türlü aracılık, yardım, danışmanlık, müşavirlik, mümessillik, aracılık ve destek hizmetlerini vermek ve organize etmek, bu amaçla yurt içi ve yurt dışında benzeri hizmetleri veren kişi, kurum ve kuruluşlarla anlaşma yapmak, idari ve ticari yönden her türlü ilişkide bulunmak; c. Yurt içinde ve yurt dışında telefon, internet veya başka iletişim araçları vasıtasıyla veya doğrudan veya dolaylı destek hizmetleri vermek ve müşteri ilişkilerini yönetmek, müşteri ilişkileri yardım ve destek hizmetleri vermek; C- Şirket amaç ve konusunu gerçekleştirmek için ve faaliyet konusu ile ilgili olmak üzere; 1. Amaç ve konusunu gerçekleştirmek için patent, tasarım, know-how, imtiyaz, marka, teknik bilgi ve yardım ile lisanslar gibi gayri maddi hakları devralabilir, devredebilir, tescil ve terkin ettirebilir, kiralayabilir, kullanabilir ve bunlara ilişkin sözleşmeler akdedebilir; 2. İlgi alanına giren konularda yerli ve yabancı kurumlarda işbirliği yapabilir veya şriket kurabilir, şirket hisseleri satın alabilir, tahvillerini diğer menkul kıymetlerini alabilir, satabilir, rehin ve teminat olarak gösterebilir, yerli ve yabancı tüzel kişilerle ortaklık kurabilir, komisyonculuk, temsilcilik, bayilik, acentelik, mümessillik alabilir ya da verebilir. 3. Faaliyetlerini kolaylaştırmak ve desteklemek amacı ile, ilgili mevzuat hükümleri saklı kalmak ve aracılık yapmamak kaydıyla, özel hukuk ve kamu hukuku tüzel kişi leri tarafından çıkarılan hisse senetleri, tahviller ve benzeri menkul değerleri edinmek; gerektiğinde bunları aracılık yapmamak kaydıyla değerlendirmek, iktisap etmek ve ahara devretmek, rehin almak ve rehin vermek; 4. Amaç ve konusu ile ilgili olarak dahili ve/veya harici acentalık, komisyonculuk, distribütörlük, temsilcilik, ithalat, transit ticaret, geçici ithalat ve ihracat faaliyetlerinde bulunabilir, Türkiye içinde ve/veya dışında başka kişi ve/veya kuruluşları temsilci, dağıtımcı ve acenta olarak tayin edebilir; 5. Şirket konusu ile ilgili her türlü gayrimenkul iktisap edebilir, kiralayabilir veya kiraya verebilir, alabilir, satabilir, 6. Borçları için rehin ve ipotek verebilir, alabilir. Borçları için rehin ve ipotek verebilir, bunları kaldırabilir, hak ve alacaklarının tahsili ve temini için her türlü teminatı alabilir ...ve anasözleşmesinde yazılı olan diğer işler