Şirketin amacı ve bu amacı gerçekleştirmek için yapmaya yetkili olduğu işler başlıca şunlardır. A-) Şirketler için insan kaynakları süreçlerinin yapılandırılması ve aday seçme yerleştirme alanlarında danışmanlık yapmak. B-) Şirketlerin ihtiyacı olan personelin tespiti, doğru adaylar için pazar araştırmasının yapılması, seçme ve yerleştirme sürecinin şirket ve aday için en verimli şekilde neticelenmesinin sağlanması adımlarını projelendirmek ve belirlenen zaman diliminde sonlanmasını sağlamak. C-) Yönetim ve eğitim danışmanlığı yapmak. D-) Yurtdışına çalışacak personel gönderilmesi, yurt dışından Türkiyede çalışacak personel temini konusunda firmalara danışmanlık yapmak. Şirket amacı ve konusuna giren işleri gerçekleştirebilmek için; 1- Her türlü araç gereç, donanım, demirbaş eşya, gayrimenkul alabilir, satabilir, kiralayabilir, kiraya verebilir. Bunlar üzerinde ayni ve şahsi her türlü hakları tesis edebilir, ipotek alabilir, ipotek verebilir ve ipotekleri fek edebilir. Şirket gayrimenkulleri üzerinde irtifak, intifa, sükna, gayrimenkul mükellefiyetleri, kat irtifakı ve kat mülkiyeti tesis edebilir. Her türlü gayrimenkullerle ilgili olarak tapu daireleri nezdinde cins tashihi, ifraz, tevhit, taksim, parselasyon ile ilgili her nevi muamele ve tasarrufları gerçekleştirebilir. 2- Yurt içi ve yurt dışında şubeler açabilir, müşavirlik yapabilir, yabancı ve yerli sermayeli şirketlerle ortaklıklar kurabilir, iştirakler edebilir. 3- İş konusu ile ilgili kısa, orta ve uzun vadeli krediler alabilir, kullanabilir. 4- Şirket konusu ile ilgili gerekli izin, patent, lisans, imtiyaz, ticari ad, ruhsat, her türlü gayri maddi hakları satın alabilir, satabilir, devir alabilir, iştirak edebilir. 5- Şirketin borçlarını ve alacaklarını teminen ipotek ve rehin verebilir. Rehin alabilir, rehinleri fek ve tadil edebilir. 6- İş konusu ile ilgili olarak her türlü ihalelere girebilir, ihale verebilir, taahhütlerde bulunabilir.