HR MADE İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIĞI LİMİTED ŞİRKETİ

ESENTEPE MAH. ANADOLU CAD. KARTAL AND INŞ SİTESİ C3 C BLOK NO:5/5 İÇ KAPI NO:16 KARTAL - KARTAL / İSTANBUL / TÜRKİYE

En son güncellenme Tarihi: 7.12.2020 03:40:00
Değerlendirme :

Bilgilerinin hatalı veya eksik olduğunu düşünüyorsanız güncelleyebilmemiz için lütfen bize bildiriniz.

İşletme değerlendirmeleri ve yorumlar

Şikayet Yaz İlk yorum yapan siz olun

Firma Bilgileri

  • Ünvanı : HR MADE İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIĞI LİMİTED ŞİRKETİ
  • Firma Türü : LİMİTED ŞİRKET
  • Kuruluş Tarihi : 4 Aralık 2020 Cuma
  • Sermaye : 10.000 ₺
  • Vergi Dairesi : İSTANBUL - KARTAL VERGİ DAİRESİ
  • Vergi Numarası : 4641627303
  • Ticaret Odası : İSTANBUL TİCARET ODASI
  • Sicil Numarası : 280480-5
  • Oda Sicil Numarası : 1270231
  • NACE Kodu : 702203
  • Mersis No : 0464162730300001
  • E-Tebligat Adresi : 25838-53569-62709
  • İşletme Adresi : ESENTEPE MAH. ANADOLU CAD. KARTAL AND INŞ SİTESİ C3 C BLOK NO:5/5 İÇ KAPI NO:16 KARTAL İSTANBUL TÜRKİYE
  • İlçe /İl : KARTAL / İSTANBUL
  • Ülke : TÜRKİYE
İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, KARTAL / İSTANBUL Bölgesinde İnsan kaynakları yönetim danışmanlığı faaliyetleri konularında hizmet vermektedir. AMAÇ VE KONU 1- İnsan kaynakları danışmanlık hizmetleri vermek, şirketin İnsan Kaynakları stratejisini oluşturmak, IK uygulamalarına yönelik prosedür ve süreçlerini iyileştirmek, işe alım, işveren markası, çalışan deneyimi uygulamalarını oluşturmak ve hayata geçirmek, çalışan kariyer yönetimi sistemini oluşturmak, yetkinlik modelleri oluşturmak, şirket kurumsal kimliğini belirlemek, şirket organizasyonlarını yeniden yapılandırmak, şirket iç iletişim faaliyetlerini belirlemek, performans yönetimi sistemini kurmak, eğitim vermek 2- Şirket birleşmeleri ve satın almaları konusunda danışmanlık yapmak, işlemlerini yürütmek. 3- Kendi bordrosunda bulundurduğu isçilerle şirketlere dışardan kalıcı veya geçici işgücü temin etmek, işgücü veya dışarıdan isçilik faturası kesmek, taşeronluk hizmetleri vermek. 4- Şirketlere kalite danışmanlık hizmetleri vermek, kalite denetimleri yapmak, personel iyileştirme çalışmaları yapmak bu hususta belgelendirme yapabilmek için teknoloji ve (know-how) ile lisanslar satın almak, satmak, aracılık yapmak. 5- Şirketlere dışardan basın ve halkla ilişkiler danışmanlık hizmetleri vermek, tanıtım garantasyonları, kampanyaları düzenlemek. 6- İş arayanların elverişli oldukları işlere yerleştirilmesine ve çeşitli işler için uygun işçiler bulunmasına aracılık yapmak ve/veya geçici iş ilişkisi kurma faaliyeti yürütmek üzere Türkiye İş Kurumu tarafından izin verilen özel istihdam büroları kurmak. 7- Özel İstihdam Büroları; İş ve işçi bulmaya aracılık faaliyeti,iİşgücü piyasası ile istihdam ve insan kaynaklarına yönelik hizmetler, mesleki eğitim düzenlenmesi, yetki verilmesi hâlinde geçici iş ilişkisi kurmak. 8- -Yurt dışına çalışacak personel gönderilmesi, yurt dışından Türkiyede çalışacak personel temini konusunda işletmelere danışmanlık ve hizmet vermek. 9- İnsan kaynakları alanında yazılım geliştirmek, bu yazılımın satış ve pazarlamasını yapmak. 10- -Ayrıca, bu sözleşmede yer almasa da, kanunen yasaklanmamış her türlü ekonomik amaç ve konularda, her türlü mali, ticari, idari tasarruf ve faaliyetlerde bulunmak ve iş yapmak Şirket bu amacını gerçekleştirmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunabilir: a- Şirketin konusu ile ilgili her türlü gayri menkulleri , menkul mallar , şirket konusu ile ilgili motorlu kara nakil vasıtaları ile makine ve tesislerin alınması, satılması, kiraya verilmesi, kiraya alınması, gayri menkuller üzerinde aracılık yapmamak kaydı ile her türlü ayni ve şahsi hakların tesis ve tecili, tasarruflarında bulunulması b- Şirketin lüzumlu borç ve alacaklarını , kefalet ve teminatları ile alacağı kredilerin teminatının temin için şirketin lehinde veya aleyhinde olmak üzere borç ipotekleri , alacak ipotekleri, teminat ipotekleri, kefalet ipotekleri alınması, verilmesi, her türlü teminat ve kefaletlerin verilmesi , alınması , ticari işletme rehini akdedilmesi c- Şirketin konusu ile ilgili her türlü markaların , ihtira hakları ve beratlarının , ruhsatnamelerin , ustalık haklarının , ticaret unvanlarının , brövelerin alınması , satılması, kiraya alınması, kiraya verilmesi d- Gerek 6224 sayılı yabancı sermayeyi teşvik kanunu gerekse sonradan çıkarılan kanun hükmünde kararname, yönetmelik hükümlerine g.re sirketin faaliyet konularına giren isleri yapan gerçek ve tüzel kişiler ile şirket teşkili ortak girişimlerde bulunulması mevcut ticari işletmelere iştirak edilmesi e- Şirket isleri için gereli taşıtları iktisap etmek , devretmek ve bunların üzerinde ayni ve şahsi tasarrufta bulunmak.

HATALI İŞLETME BİLGİSİ BİLDİRİMİ.KAPAT
İşletmelere mesaj göndermek için "Mesaj Gönder" bölümünü kullanınız.
HR MADE İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIĞI LİMİTED ŞİRKETİ
İPTAL