HUMAN RESOURCE TURKEY İNSAN KAYNAKLARI SEÇME YERLEŞTİRME VE TEKNOLOJİ HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ

ORTABAYIR MAH. ŞAİR ÇELEBİ SOK. GÜRTAŞ İŞ MERKEZİ NO:1/3 KAĞITHANE - KAĞITHANE / İSTANBUL / TÜRKİYE

En son güncellenme Tarihi: 17.10.2020 01:31:00
Değerlendirme :

Bilgilerinin hatalı veya eksik olduğunu düşünüyorsanız güncelleyebilmemiz için lütfen bize bildiriniz.

İşletme değerlendirmeleri ve yorumlar

Şikayet Yaz İlk yorum yapan siz olun

Firma Bilgileri

  • Ünvanı : HUMAN RESOURCE TURKEY İNSAN KAYNAKLARI SEÇME YERLEŞTİRME VE TEKNOLOJİ HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ
  • Firma Türü : TEK ORTAKLI LİMİTED ŞİRKET
  • Kuruluş Tarihi : 14 Ekim 2020 Çarşamba
  • Sermaye : 10.000
  • Vergi Dairesi : İSTANBUL - ZİNCİRLİKUYU VERGİ DAİRESİ
  • Vergi Numarası : 4641610903
  • Ticaret Odası : İSTANBUL TİCARET ODASI
  • Sicil Numarası : 271049-5
  • Oda Sicil Numarası : 1260813
  • NACE Kodu : 781001
  • Mersis No : 0464161090300001
  • E-Tebligat Adresi : 25838-53569-09856
İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, KAĞITHANE / İSTANBUL Bölgesinde İş bulma acentelerinin faaliyetleri (işe girecek kişilerin seçimi ve yerleştirilmesi faaliyetleri dahil) konularında hizmet vermektedir. Şirketin amaç ve konusu aşağıda belirtilen başlıca faaliyetleri kapsamaktadır: 1. Şirketin amaç ve konusu yürürlükteki tüm mevzuatlara riayet etmek kaydıyla insan kaynakları ve belirli alanlarda hizmet verilmesidir; 2. Ticari mahiyette olmak üzere bireylere, özel hukuk ve kamu hukuku tüzel kişilerine iş idaresi, insan kaynakları, finansman, muhasebe, işletmecilik, üretim, lojistik, dağıtım, tanıtım, promosyon, satış vesair teknik ve ticari alanlarda danışmanlık, aracılık ve kendi personeliyle ilgili hizmeti vermek, iştigal konusu ile sınırlı olmak üzere ve bu işlerin gereği olarak gayrimenkul satın almak, satmak, kiralamak, kiraya vermek, gayrimenkulleri ipotek ettirmek, ipotekleri kaldırmak, iştigal konusu ile sınırlı olmak üzere acente, yerel ve uluslararası temsilci olarak hareket etmek veya başkalarını bu işler için yetkilendirmek; 3. İştigal konusu ile sınırlı olmak üzere şube ve/veya irtibat bürosu açmak; 4. İştigal konusu ile ilgili resmi ve özel ihalelere katılmak, ihale açmak ve bu işler için gerekli taahhütlerde bulunmak, iştigal konusu ile ilgili anlaşmalar yapmak, hizmet vermek, danışmanlık yapmak, ilan vermek ve görüşmeler yapmak, 5. Yürürlükteki ilgili mevzuata riayet etmek kaydıyla iş arayanlara yurt içinde ve yurt dışında elverişli işlere yerleştirilmeleri ve yurt içinde ve dışında yerleşik gerçek ve tüzel kişilere de çeşitli işler için aradıkları niteliklerde işgücü temini konusunda işçi bulma hizmetleri vermek ve bu hizmetleri yürütmek üzere 4904 sayılı Türk İş Kurumu Kanunu ve 11 Ekim 2016 tarihli ve 29854 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Özel İstihdam Büroları Yönetmeliki hükümlerine uygun olarak özel istihdam bürosu kurmak ve burada belirtilen mevzuat çerçevesinde özel istihdam bürolarına inhisar edilen tüm hizmetleri ve işlemleri ifa etmek; 6. Yurt içinde ve yurt dışında yerleşik kişi ve kuruluşlara işgücü temini konusunda danışmanlık hizmetleri vermek; 7. İş bulma ve işçi yerleştirme faaliyetlerine ilişkin olarak anlaşmalar yapmak, her türlü ilanı vermek ve görüşmeler yapmak; 8. Faaliyet konusu ile ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak, amaç ve konusuna giren alanlarda internet ortamında faaliyette bulunmak; 9. Faaliyet konusu ile ilgili olarak, kendisine başvuran iş arayanlar ile işgücü isteminde bulunan gerçek ve tüzel kişiler ve hizmet alanındaki diğer işyerleri hakkında gerekli bilgiyi toplamak ve bu konuda istatistikler ve raporlar düzenlemek; 10. Faaliyet alanı ile ilgili konularda organizasyonlar yapmak, seminer, kongre, konferans ve panel düzenlemek, dergi, kitap, broşür çıkartmak ve her türlü basılı yayın yapmak; 11. Şirketin faaliyet alanında yurt içinde şubeler açmak; 12. Yurt içinde ve yurt dışında yürütülecek iş bulma ve işçi yerleştirme faaliyetleri ile ilgili olarak Türk ve yabancı resmi makamları önünde her türlü resmi ve idari işlem ve yazışmaları yapmak; 13. Şirket içinde hizmet gereken alanlarda yabancı personel çalıştırmak; 14. Şirket, amaç ve konusunu gerçekleştirmek için ve faaliyet konusu ile ilgili olmak üzere:(a) her türlü hizmet ve ticari faaliyeti yürütebilir; (b) Şirket işleri için gerekli her türlü taşıtı satın alabilir, devredebilir, kiralayabilir veya kiraya verebilir; (c) her çeşit taşınmaz malı iktisap edebilir ve bunlar üzerinde rehin ve ipotek kurabilir; (d) her türlü teknik bilgi ve diğer know-how anlaşmaları akdedebilir ve her türlü ve tüm lisans, patent, ihtira hakkı, sınai çizimler ve modeller iktisap edebilir, satın alabilir, sahip olabilir, satabilir, değiştirebilir ve kullanabilir; (e) ödünç alabilir, akreditif açabilir, bankalardan veya kredi kurumlarından teminatlı veya teminatsız her türlü krediyi alabilir, üçüncü kişilerin borç ve mükellefiyetlerinin teminat altına alınması için bu kişilere kefil olabilir ve garanti verebilir. 15. Yürürlükteki Kanunlar ve ikincil Mevzuatın yasaklamadığı tüm faaliyetleri yapmak. Şirket Amacına Ulaşabilmesi İçin Aşağıdaki Konularda İşlemler Yapılabilir: 1. Konusuna giren işlerle ilgili olarak pazarlama, danışmanlık, komisyonculuk işleri yapmak ve bu amaçların gerçekleşmesi konusunda her türlü kanuni tasarrufta bulunmak. 2. Şirket faaliyet konusu ile ilgili, yurt içinde ve yurt dışında ihalelere katılmak. 3. Şirket amaç ve konusunun gerçekleştirilmesi için tesisler kurar, satış merkezi depolar açar ve işletir. 4. Şirket, amaç ve konusu ile ilgili her türlü imalat, ihracat ve ithalat işleri ile dahili ticaret ve pazarlama işlerini yapar ve yaptırır. 5. Konusu ile ilgili mümessillik, acentelik, bayilikler, ustalık (Know-How) ve patent alabilir ve verebilir. Elde ettiği hakları başkalarına devredebilir, kiralar veya kiraya verebilir. 6. Şirket faaliyet konusu ile ilgili her türlü komisyonculuk yapabilir, amaç ve konusu ile ilgili hususlarda her türlü kurulmuş şirketlere iştirak eder. 7. Şirket faaliyet konuları ile ilgili amacına ulaşmak için gayrimenkuller satın alır, satar, inşa ettirir. Gerek şirketin gerekse gerçek ve tüzel üçüncü şahısların menkul ve gayrimenkulleri üzerine şirket leh ve aleyhinde kendi borç ve alacakları için rehin, ipotek ve sair ayni hakları tesis etmek, konan ipotekleri kaldırmak ve kaldırtmak. 8. Gerekli hallerde şirketin sahip olduğu gayrimenkulleri üçüncü kişiler lehine ipotek etmek, rehin vermek, şirketin sahip ...ve anasözleşmesinde yazılı olan diğer işler.

HATALI İŞLETME BİLGİSİ BİLDİRİMİ.KAPAT
İşletmelere mesaj göndermek için "Mesaj Gönder" bölümünü kullanınız.
HUMAN RESOURCE TURKEY İNSAN KAYNAKLARI SEÇME YERLEŞTİRME VE TEKNOLOJİ HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ
İPTAL