İSGARD İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EĞİTİM VE DANIŞMANLIK HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ

SAĞLIK HİZMETLERİ Meslek grubunda, KAĞITHANE / İSTANBUL Bölgesinde Ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin (OSGB) faaliyetleri konularında hizmet vermektedir.

FİRMANIN İŞ KONUSU
1- İş sağlığı ve iş güvenliği mevzuatının öngörmüş olduğu işyeri hekimliği ve iş güvenliği hizmeti vermek. Sanayi ve ticaretten sayılan her türlü işletme ve iş yerlerinden iş sağlığı ve güvenliği ile sosyal güvenlik mevzuatları konularında denetim, eğitim, araştırma ve incelemeler yapmak, işletmelerini kuruluş ve işleme safhalarında iş güvenliği mevzuatı çerçevesinde proje hazırlamak, risk analizi yapmak, işletme belgesi alınması hususunda işletmelere teknik danışmanlık, müşavirlik, mühendislik hizmetleri ile bu konularda yurtiçinde ve yurt dışında eğitim, seminer ve konferanslar vermek.
2- İş sağlığı ve iş güvenliği hizmetleri ile ilgili, işyeri hekimliği, eğitim ve danışmanlık hizmetleri, iş güvenliği hizmetleri, mobil sağlık hizmetleri, periyodik muayene hizmetleri, (portör muayene, işyeri laboratuvar ve görüntüleme hizmetleri, risk analizleri, iş sağlığı ve güvenliği ile alakalı ölçüm hizmetleri, psikoteknik raporların verilmesi, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili özel gece çalışabilir, yüksekte çalışabilir raporları, T.C Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın ön görmüş olduğu raporların verilmesi veya bu tip raporlarla ilgili dışarıdan hizmet alınması, satılması, iş yerlerinde, şantiyelerde revir kurulması ve revir ihtiyaçlarının sağlanması, ambulans hizmetlerinin temini, işletmesinin yapılması, iş güvenliği ile ilgili malzemelerinin alımı satımı, ithalatı, ihracatı ve pazarlanmasını yapmak.
3- İş sağlığı ve güvenliği mevzuatının öngörmüş olduğu işyeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanlığı ile ilgili eğitim faaliyetlerinde bulunmak, eğitici eğitmeni uzman mühendis iş güvenliği yönetim sistem temsilcisi, iş sağlığı ve güvenliği denetmeni, iş sağlığı ve güvenliği kurul üyeleri eğitimi ile iş sağlığı ve güvenliği iş yeri sendika temsilciliği eğitimleri düzenlemek.
4- Kitap, dergi, gazete, internet sitesi vb. alanlarda yayıncılık yapmak.
5- Halka yönelik sosyal sorumluluk ve eğitim programları geliştirmek, bu alanda gerekli olan eğitim materyallerinin üretimini ve satışını yapmak.
6- Yurtiçinde ve yurtdışında iş güvenliği ve sağlığı, sağlık, ileri sürüş, mesleki eğitim ve genel eğitim alanlarında yönetim uygulama, program geliştirme danışmanlığı yapmak kaydıyla, her türlü danışmanlık ve yönetim hizmeti vermek ve tüm bu alanlarda iştigal eden kamu, yerli ve yabancı özel sektör kuruluş ve şirketlerinin danışmanlığını ve yönetimini üstlenmek.
7- Yurt içinde ve yurt dışında teknik gelişmeleri takip, tespit ve uygulama amacı ile etütler yapmak, bu konularda yerli ve yabancı kuruluşlarla işbirliği yapmak, bilimsel çalışmalar, teorik ve uygulamalı eğitim programları yapmak, bu amaçla düzenlenen programlara katılmak.
8- Lisans, imtiyaz, marka, patent, know how, teknik bilgi, sair fikri ve sınai mülkiyet haklarının iktisap edebilir, tescil ettirebilir, satın alabilir, kullanabilir, kiralayabilir, devredebilir, lisans verebilir ve bunlara ilişkin sözleşmeler akdedebilir.
9- Mevcut veya ileride kurulacak yerli veya yabancı, gerçek veya tüzel kişilerle iş birliği yapabilir, bunlarla yeni şirket kurabilir veya teşebbüslere girişebilir, yerli ve yabancı şirket ve işletmeleri tamamen veya kısmen devralabilir, bu şirket veya işletmelerin sermayesine iştirak edebilir, şirketlere kurucu olarak katılabilir, aracılık faaliyetleri yapmamak kaydıyla şirketlerin hisselerini satın alabilir, sahibi olduğu hisseleri satabilir.
10- 4857 3308 ve 554 sayılı yasalar ile düzenlenen alanlar yabancıların çalışma izinleri iş ve sosyal güvenlik mevzuatı ve ilgili diğer ulusal mevzuat ve uluslar arası meslek standartlarını temel olarak ağır ve tehlikeli işlerde çalıştıracak olan kişilerde teknik ve mesleki alanlar ile iş sağlığı ve güvenliği alanında eğitim ölçme ve değerlendirme belgelendirme ve sertifikalandırma ilişkin faaliyetler hususunda kurslar düzenlemek. Psikoteknik testler hazırlayıp uygulamak rapor hazırlamak psikoteknik cihazlar kullanmak ve değerlendirme yapmak.
11- İşyeri ortak sağlık ve güvenlik birimi kurmak, işletmek ve iş güvenliği mühendisliği ve işyeri hekimliği ilgili faaliyet göstermek.
12- İş sağlığı ile ilgili her türlü muayene tetkik ve analizleri yapmak laboratuvar hizmetlerinin yürütmek.
13- İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili her türlü ulusal ve uluslararası alanda geçerli sertifikalı eğitimler vermek.
14- İş sağlığı ve güvenliği laboratuvarları kurmak ve konusu ile ilgili her türlü ölçü ve analizleri yapmak.
15- İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili her türlü periyodik test ve kontrolleri yapmak.
16- 6331 sayılı kanun kapsamında, işletmelere iş sağılığı ve güvenliği le ilgili alanlarda hizmet sunmak amacı ile Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi oluşturmak ve bu amaçla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına yetki talebinde bulunmak.
17- 6331 Sayılı yasa çerçevesinde iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili önleme, koruma, tahliye, yangınla mücadele, ilk yardım ve benzeri konularda hizmet vermek amacıyla destek elemanı yetiştirmek üzere gerekli eğitimleri düzenlemek.
18- 6331 sayılı yasa kapsamında, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, sağlık personeli ve yine bu kanun kapsamında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yetkilendirilecek Risk Değerlendirmesi ve diğer sertifikalı eğitimlerini vermek ve sertifikalandırmak üzere eğitim kurumu açmak.
19- 6331 sayılı yasa kapsamında iş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığında yetkilendirilmiş uzmanlık belgesine sahip mühendis veya teknik elemanlar aracılığı ile iş sağlığı ve güvenliği danışmanlık hizmeti vermek.
20- İşletme iş yerlerinde yürütülen hizmetlerden doğan tehlikelerden kaynaklanacak kayıp, yaralanma yada başka zararlı sonuçların meydana gelmemesi amacıyla Risk Değerlendirmesi yapmak ve belgelendirmek.
21- İş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca yetkilendirilmesi gereken sağlık görevlileri için Sertifika Belgesi düzenlemek.
22- Sağlık Bakanlığı onaylı sertifikalı ilk yardım eğitimleri vermek.
23- İş sağlığı ve güvenliği çevre insan kaynakları, iş ve sosyal güvenlik mevzuatları teknik ve mesleki eğitimler vb. tüm konularda danışmanlık, denetim, eğitim, mühendislik, araştırma, sağlık hizmeti vermek, bu konularda gerekli tesisleri kurmak, işletmek, ilave tesisler açmak, kiralamak, şubeler açmak, gerekli makine ve ekipmanı yurt içi veya yurt dışından satın almak, işletmek, kiralamak ve satmak.
24- İş yerlerinde, iş sağlığı ve güvenliği konuları, meslek hastalıkları genel sağlık hizmetleri için gerekli her türlü sağlık taramaları ve muayenelerini yapmak, önleyici tedbirlerin alınmasını sağlamak, bu konuda gerekli her türlü aracı temin etmek.
25- Şirket;
6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu kapsamında faaliyet göstermek üzere, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği'ne uygun şekilde, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimlerine (OSGB) yönelik olarak, herhangi bir yasal yetki veya atama gerektirmeyen idari ve teknik olmayan alanlarda danışmanlık, proje ve organizasyon hizmetleri sunabilir. Şirket, bu hizmetlerin karşılığı olarak OSGB’lere veya üçüncü kişi/tüzel kişilere fatura düzenleyebilir.
26- İSG yönetim yazılımı, e-öğrenme platformu, çevrim-içi denetim formları ve yapay zekâ destekli uyumluluk takip sistemleri geliştirmek, lisanslamak ve kiralamak.
27- Şirket amaç ve konusu ile ilgili olarak yurt içinde ve yurt dışında açılan ihalelere katılabilir, yerli ve yabancı firmalarla ve gerçek kişiler ile işbirliği yapabilir, yurt içinde ve yurt dışında şubeler açabilir, ortaklıklar ve iş ortaklıkları kurabilir, kurulmuş veya kurulacak ortaklıkların sermaye ve yönetimlerine iştirak edebilir, onları devir alabilir, işletebilir ve yeni şirketler kurabilir.
28- Şirket konuları ile ilgili mümessillikler, distribütörlükler, bayilikler ve temsilcilikler alabilir ve verebilir, konusu ile ilgili danışmanlık hizmetleri verebilir, konuları ile ilgili know how izin, ruhsatname ihtira beratları, lisans, imtiyaz, marka ve emsali gibi hakları istihsal ve iktisap edebilir veya üçüncü şahıslara kısmen ya da tamamen kiralayabilir, devir edebilir, başkalarına ait olanların devrini alabilir.
29- Şirket konularına giren malların depolanması, nakli, tevzi için gerekli her türlü tesisat, vasıta, arazi, arsa ve bina alabilir, satabilir veya başkalarından kiralayabilir. Şirket mallarının tanıtımı ve satışı için teşhir ve satış yerleri açabilir.
30- Şirket konusu ile ilgili iş sağlığı ve iş güvenliği uzmanı, doktor, asistan, hemşire, sağlık ekibi, sözleşmeli sağlık personeli vb. personelleri çalıştırabilir, ambulans hizmeti verebilir.
31- Şirket konusu ile ilgili olarak reklam alır, verir, elektronik yada yazılı ortamda yayın ve dağıtımını yapar veya yaptırır.
32- Konusu ile ilgili her türlü ticari faaliyetlerde bulunmak, alım satım, taahhüt, ithalat ve ihracat işleri ile uğraşmak, yerli ve yabancı mümessillikler almak ve vermek. Şirket amacını gerçekleştirmek için her türlü gayrimenkul alabilir, satabilir, kiralar, kiraya verir, bunlar üzerinde ayni ve şahsi her türlü hakları tesis edebilir, ipotek alabilir, ipotek verebilir ve ipotekleri fek edebilir. Şirket gayrimenkulleri üzerinde irtifak, intifa, sükna, gayrimenkul mükellefiyeti, kat irtifakı, kat mülkiyeti tesis edebilir. Her türlü gayrimenkullerle ilgili olarak tapu daireleri nezdinde cins tashihi, ifraz, tevhit, taksim, parselasyon ile ilgili her nevi muamele ve tasarrufları gerçekleştirebilir.