İSTANBUL KİMLİK ORTAK SAĞLIK VE GÜVENLİK BİRİMİ HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ

1)İstanbul ili ve Türkiye genelinde;her türlü ortak sağlık güvenlik birimi kurmak, şubeler açmak.Ortak sağlık ve güvenlik birimi mevzuatının öngördüğü bütün faaliyetleri yapmak, işçi sağlığı ve güvenliği ile ilgili eğitim merkezleri oluşturmak. İş yeri hekimliği ve iş güvenliği eğitimi vermek.İş yerlerine iş yeri hekimliği hizmetleri vermek 2)İş yerlerinin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin gerek bizzat iş yerlerinde gerekse şirket merkezi olan ortak sağlık ve güvenlik birimlerinde sağlamak 3)Her türlü kamu ve özel sektör işletmelerinde, iş sağlığı ve güvenliği konularında mevzuatta öngörülen Risk değerlendirmesi yapmak, patlamalardan korunma dokümanı hazırlamak, acil durum eylem planı hazırlamak, sağlık ve güvenlik planı hazırlamak, yangın söndürme tatbikatı yapmak veya yaptırmak,basınçlı kapla, kaldırma araçları ,elektrik tesisatı ve paratoner ile topraklama tertibatının fenni muayene ve teknik kontrollerini yapma, işçilerin göğüs filmlerini çektirmek ve klinik ve laboratuvar usullerle tahlillerini yaptırmak suretiyle işe giriş ve periyodik sağlık kontrollerini ve portör muayenelerini yaptırmak, mesleki hastalıkların takibini yapmak, kurma izni ne esas plan ve projeleri hazırlamak, gürültü, titreşim, gaz, toz ölçümleri ve hava analizleri (sıcaklık,nem,hava, hızı vb.)yapmak, kurma izni, işletme belgesi ve ruhsat işleri için iş takipçiliği yapmak. İş güvenliği ile ilgili mühendis, teknik eleman, doktor iş yeri hekimi, sağlık memuru, hemşire, ilk yardım elemanı çalıştırmak ve bu konularda hizmet vermek 4)İşçi sağlık ve güvenliğinin korunması amacı ile iş yerlerine işin yürütülmesi neticesinde ortaya çıkabilecek insan ve çevre sağlığına zarar verecek etkenlerin saptanması ve ortadan kaldırılmasına yönelik sağlık, güvenlik,çevre ve gıda konularında laboratuvar hizmetleri sunmak, eğitimler vermek, kurslar açmak. 5)Yürürlükteki mevzuata riayet etmek ve ilgili izinleri almak kaydıyla, gereksinimi olan kişilerin ve kuruluşların yurt içinde ve yurt dışında,evde ve iş yerlerinde gerekli personel ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla personel seçme, yerleştirme ve aracılık hizmetlerinde bulunmak. 6) Kuruluş yararına olacak yerli ve yabancı teknik ve uzman kişileri veya grupları istihdam eder, edilmesi hususunda aracılık faaliyetlerinde bulunabilir, iş akidelerin imzalayabilir. 7) Konusuyla ilgili yerlerine her türlü eleman ihtiyacım karşılamak amaçlı aracılık faaliyetlerinde bulunmak. 8)İş güvenliği eğitimleri, seminerleri düzenleyerek çalışanların eğitilmesine katkıda bulunup gerekli katılım belgelerini düzenlemek, sertifikaların alınmasının takiplerini yapmak, 9)Yangın eğitimlerinin verilmesi ve tatbikatların yapılmasını sağlamak için gerekli işlemleri yapmak; 10)İş güvenliği ile ilgili kişisel koruyucu donanım malzemelerinin temini ve satışını yapmak. 11) Avrupa birliği projeleri hazırlamak bunlarla ilgili yerli yabancı ortaklıklar kurmak. 12)İşletmelerde çalışan insan ve iş uyumluluğu konularında çalışmalar yapmak, liderlik,iletişim, öz güven, kaygı, stres yönetimi, motivasyon, NLP, koçluk,konsantrasyon, kişisel gelişim ve değişim, çoklu zeka, duygusal zeka, mesleki gelişim, kariyer planlama konularında bireylerin kişisel gelişimlerini sağlamak. Şirket yukarıda sayılan iştigal mevzu ile ilgili olarak aşağıdaki işleri de yapar. 1)Şirket amacını gerçekleştirmek için her türlü gayrimenkul alabilir, satabilir, işletebilir, kiralar, kiraya verebilir,bunlar üzerinde ayni ve şahsi hakları tesis edebilir, ipotek alabilir, ipotek verebilir ve ipotekleri fek edebilir. Gayrimenkulleri üzerinde irtifak, intifa,sükna, gayrimenkul mükellefiyeti, bedelli veya bedel siz yola terk, kamuya terk, ifraz, tevhit yapabilir, kat irtifakı ve kat mülkiyeti tesis edebilir. Tapu dairelerinde gayrimenkullerle ilgili her türlü cins tashihi, ifraz, tevhid, taksim, parselasyon ile ilgili her nevi muamele ve tasarruf tarı gerçekleştirebilir. 2)Lüzumlu görülecek menkul ve gayrimenkul malları satın alabilir, satabilir,kiralayabilir, finansal kiralama yapabilir, yahut kiraya verebilir, yurt içinde ve yurt dışından, teminatlı yahut teminatsız,her türlü borç alabilir. Şirketin sahip olduğu her türlü menkul ve gayri menkulleri ile her türlü sabit tesis ve demirbaşları üzerinde gerek namına gerekse üçüncü şahıs ve tüzel kişiler namına teminat,kefalet, işletme rehni ve ipotek tesis edebilir, fek edebilir.Alacaklarına karşılık, ipotek veya rehin alabilir, borçlarının teminatı olarak veya üçüncü şahıslar lehine, ipotek yahut rehin verebilir, bu ipoteklerin terkinini talep edebilir, her türlü kefalet ve teminat verebilir. 3)Şirket konusu işlerin oluşabilmesi için kanuni mevzuatın gerekli kıldığı tüm teşebbüs ve merasimi ifade ederek gerekli izin, imtiyaz, ruhsatname, patent, ihtira beratları,lisans, know-how marka, fetihname, belge, alameti farika gibi sınai, mülkiyet haklarını ve emsali hakları iktisap etmek veya tamamen üçüncü şahıslara devredebilir, her türlü hukuki tasarruf işlemlerde bul unmak. Ayrıca,yukarıdaki hakları kiraya verebilir veya kiralayabilir 4)Şirket gaye ve konusunun gerçekleştirilmesi için arsa, arazi, bina ve gayrimenkul hakları satın alabilir, inşa edebilir, iktisap ...ve anasözleşmesinde yazılı olan diğer işler