JOBSGARDEN ITJOBS İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ

Şirketin amaç ve konusu başlıca şunlardır: İnsan kaynakları danışmanlığı, dış kaynak kullanım hizmetleri, eğitim ve danışmanlığı yapmak, her türlü halkla ilişkiler ve kurumsal danışmanlık hizmetleri vermek. Kurumsal şirketlerin nitelikli elemanlara ulaşmasını sağlamak için, firmaların ihtiyaçları doğrultusunda kurum kültürlerini göz ardı etmeden nitelikli, firma beklentilerini karşılayabilecek, kurumlarla ortak dil paylaşabilen, etkin işgücünü sağlamak. İş arayan adaylarla personel arayan işverenlerin ihtiyaç duydukları adaylara en kısa sürede ulaşmasını sağlayacak hizmetleri sunmak. Bunun için teknolojik altyapı yatırımları kurmak. İnsan kaynakları geliştirme faaliyetleri oluşturmak. İnsan kaynakları eğitim ve danışmanlık hizmetlerini vermek için her türlü laboratuvar kurmak, araç ve gereç, doküman ve teknik malzemelerin alımı, satımı, ithalatı ve ihracatını yapmak. Şirket amaç ve konusunu gerçekleştirmek için amacı ve konusuyla ilgili olarak aşağıdaki işleri de yapabilecektir. 1- Şirket amaç ve çalışma koşullarını gerçekleştirebilmek için teknolojik yatırımlar yapabilir, bunları satabilir. Bu konularda başkalarına danışmanlık hizmetleri verebilir. Şirket bankacılık finans, yönetim, bilgi işlem ve bilgi işlem yazılımları, bilgi işlem alt yapısı hazırlama, geliştirme, elektronik haberleşme ve elektronik ticaret konularında eğitim ve danışmanlık hizmetleri verebilir. Bu konularda yatırımlar yapabilir. Konusu ile ilgili her türlü makine, komple tesis, yedek parça ve aksamının ithalatı, ihracatı ve dahili ticaretini yapabilir. 2- Faaliyet konusuna giren işleri yerine getirebilmek için hariçten know-how, teknik bilgi, alameti farika ve marka ve sınai mülkiyete konu olan hakları, müşavirlik, mümessillik, acentalık, komisyonculuk, pazarlamacılık, ihtira hakkı, ihtira beratı, lisans, imtiyaz, telif hakkı satın almak veya kiralamak veya bu konularda dış firmalarla anlaşmalar yaparak bu anlaşmaları bütün mali sonuçları ile başkalarına devretmek ve marka tescil ettirmek. 3- Konusu ile ilgili olarak ülke içinde ve dışındaki şirketlerin temsilciliğini yapması, ticari mümessillik vermesi, yerli ve yabancı yurt içinde ve yurt dışında kurulu şirketlerle işbirliğinde bulunabilir. 4- Şirketin amaç ve konusunu gerçekleştirebilmesi için menkul ve gayri menkul malların satın alınması, aracılık yapmamak şartıyla satılması, kiralanması, kiraya verilmesi, menkul malların ithal ve ihraç edilmesi. 5- Şirketin amaç ve konusunun gerçekleştirilmesi için her türlü ipotek, rehin, bu arada ticari işletme rehini ve diğer teminatlar karşılığında veya teminatsız ödünç alınabilmesi, her türlü ipoteğin ve rehinin ve feshedilebilmesi hak ve alacaklarının temin veya tahsili amacıyla ayni ve şahsi her türlü teminatın alınabilmesi, aynı şartlarla verilebilmesi, bunlarla ilgili her hukuki tasarrufta bulunabilmesi ve gerektiğinde üçüncü şahıslar lehine taşınır ve taşınmaz mallarını rehin ve ipotek edebilir. 6- Yukarıda kayıtlı konularda çalışan yerli ve yabancı sermaye ile müştereken şirket kurmak, mevcut şirketlere katılmak veya başka şirketleri devir almak gerçek yada tüzel kişilerle ortaklık kurmak. 7- Konusu ile ilgili, ilgili mercilerden izin almak şartıyla çeşitli organizasyonlar yapmak, mevcut organizasyonlara katılmak. Şirket yukarıda yazılı olanların dışında yararlı ve gerekli görülecek iş ve işlemlere Ortaklar Kurulunun teklifi ve Genel Kurulun vereceği karar ile girilebilir.