K2C DANIŞMANLIK LİMİTED ŞİRKETİ

İnsan kaynakları eğitimi ve danışmanlık hizmetleri vermek, Şirket içi eğitim danışmanlık konularında her türlü eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermek, personel işe alımı sürecini organize etmek, personel eğitimi vermek, şirket stratejileri oluşturmak, şirket personeli iç yönetmeliğini tanzim etmek, personel performans değerlendirmeleri yapmak, personel kariyer planlamaları yapmak, yetkinlik modelleri oluşturmak, şirket kurumsal kimliği oluşturmak, şirket organizasyonlarını yeniden yapılandırmasına danışmanlık yapmak. İnsan kaynakları alanında eleman yetiştirmek, iş alanları yaratmak. Çeşitli mesleki alanlarda beceri kazandırmak maksadıyla sanat ve mesleğe yönelik (insan kaynakları , bilgisayar, daktilo, muhasebe, bordrolama, finansal tablolar) eğitim ve öğretim vermek. Her türlü gerçek ve tüzel kişi kurum ve kuruluşa insan kaynakları kariyer performans yönetimi, bilgi beceri ve yetkinlik değerlendirme sistemi, personel işlemleri ve bordrolama şirketlerin ve personel yönetiminin yeniden yapılandırılmak Özel ve Kamu kurum ve kuruluşlarına insan kaynakları alanında hizmetler vermek ve özel eğitimlerini sağlamak. Kurumsal eğitimler vermek. Firmalara insan kaynakları mali işler ve finansal yapısı ile idare işler konularında araştırma geliştirme ve organizasyon planlama eğitim ve eğitim danışmanlık hizmetleri yapmak. Firmaların yöneticilerine personellerine gerçek ve tüzel kişilere faaliyetlerinde verimliliği arttırarak rasyonel ve daha modern çalışmalarına yardımcı olmak üzere, yönetim, kalite üretim, verimlilik, gelişim ile diğer idari, hukuki, mali konuları ile ilgili seminerler düzenlemek. Bilgisayar internet ortamında ve işyerinde sertifikalı eğitim programları düzenlemek. Şirketin insan kaynakları, muhasebe ve finansal yapıları ile ilgili danışmanlık yapmak, şirket organizasyon şemaları ve personel görev tanımları insan kaynakları yönetmelikleri hazırlamak. Aotsourcing (bordrolama) hizmeti vermek, iş yasaları ile ilgili firmalara eğitim vermek ve yaşadıkları sorunlara danışmanlık hizmetleri ile çözüm önerileri hazırlamak. Şirketin mesleki konuları ile ilgili gerekli bilgi, sistem yöntem ve teknikler ile çağdaş araç gereç ve donanımlı cihazları, aksesuarları, malzemeleri araştırmak, almak, satmak, yapmak, yaptırmak, depolamak, kurmak ve kurdurmak, kiralamak, pazarlamak. Şirketin iştigal konuları ile ilgili araştırma, geliştirme, tanıtım, insan kaynakları uzmanlığı, personel ilişkileri mali işler, finansman ve idari işler ile ilgili reklam kitap ve dergi basım yayın işleri gerçekleştirmek, konusu ile ilgili bilgisayar yazılımları yapmak ve yaptırmak, almak satmak, bu işleri yapan firmalara ortak olmak. Yurtiçinde ve yurtdışında iş ve işçi bulmaya aracılık faaliyetlerinde bulunmak. Yukarıda zikredilen konularla ilgili olarak her türlü danışmanlık ve organizasyonluk hizmeti vermek. Şirketlere kalite danışmanlık hizmetleri vermek, kalite denetimleri yapmak, personel iyileştirme çalışmaları yapmak bu hususta belgelendirme yapabilmek için teknoloji lisansları satın almak, satmak, aracılık yapmak. Eğitim ve öğretim hizmetleri konusunda kanunların izin verdiği her seviyede eğitim öğretim kurumları ve kursları açmak ve işletmek. Çeşitli mesleki alanlarda beceri kazandırmak maksadıyla sanat ve mesleğe yönelik (bilgisayar, daktilo, muhasebe, modelistlik, stilistlik) eğitim ve öğretim vermek, özel dershane ve kurs açıp işletmek. Şirket yukarıda belirtilen amaç ve konusunu gerçekleştirebilmek için; - Amaç ve konu ile ilgili olarak her türlü menkul ve gayrimenkulleri mülkiyetine iktisap ve izaa edebilir, menkulleri rehin, gayri menkulleri ipotek edebilir, şirket lehine verilebilecek rehin ve ipotekleri kabul edebilir, bu haklar tapu ve ilgili sicillere şerh ve fek edebilir, her türlü menkul ve gayrimenkul malları satın alabilir, satabilir, kiraya verebilir, kiralayabilir, satış vaadi sözleşmelerine taraf olabilir. - Şirket menkul ve gayrimenkullerinin gerek şirket ortaklarının ve temsilcilerinin gerekse de üçüncü şahış gerçek ve tüzel kişilerin borçlarının teminatına ipotek ve rehin verebilir. Şirket her türlü menkul ve gayrimenkulleri kiralayıp, kiraya verebilir, alıp satabilir, üçüncü kişilerin(özel veya tüzel) kullandığı ve kullanacağı kredilerin borcu için ipotek verebilir. Her türlü menkul ve gayrimenkulleri ipotek rehin, intifa, irtifak, kira, sütna gibi aynı ve şahsi haklar ile mülkiyetin gayri ayni haklarını iktisap ve izaa edebilir, her türlü hakları tapu siciline şerh ve lüzumunda fek edebilir. - Şirket konusu ile ilgili işler için yurt içi ve yurt dışı bankalardan, kredi ve finans kuruluşlarından kısa, orta ve uzun vadeli kredi kullanabilir. Mevcutları için veya yatırımları için teşvik alabilir. Devletin vereceği teşvik primler, fonlar ve kredilerden yararlanabilir. Gerektiğinde kullanacağı kredilerler ilgili olarak uhdesindeki gayrimenkulleri ipotek vermek, üçüncü şahıslara ait gayrimenkulleri de şahsın muvafakati ile kendi namına ipotek, satış vaadi, rehin şeklinde vermek ve gereğinde muameleleri feshetmek. - Konusu ile ilgili uluslararası ...ve anasözleşmesinde yazılı olan diğer işler