KALİBRİO İNSAN KAYNAKLARI KALİTE VE EĞİTİM DANIŞMANLIĞI LİMİTED ŞİRKETİ

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, TUZLA / İSTANBUL Bölgesinde İşletme ve diğer idari danışmanlık faaliyetleri konularında hizmet vermektedir.

FİRMANIN İŞ KONUSU
Şirketin kuruluş amacı;
ulusal ve uluslararası ölçekte faaliyet gösteren kamu ve özel sektör kuruluşlarına insan kaynakları yönetimi, kalite yönetim sistemleri, eğitim, danışmanlık ve kurumsal gelişim alanlarında hizmet sunmaktır. Bu kapsamda şirketin başlıca faaliyet konuları şunlardır:
1. İnsan Kaynakları Yönetimi ve Danışmanlığı
• İnsan kaynakları süreçlerinin (işe alım, performans değerlendirme, ücretlendirme, kariyer planlama, yetenek yönetimi, çalışan bağlılığı, motivasyon, organizasyonel gelişim) kurulması, geliştirilmesi ve uygulanmasına yönelik danışmanlık hizmetleri sunmak.
• İşveren markası oluşturma, çalışan deneyimi ve kurum içi iletişim projeleri geliştirmek.
• Bordrolama, özlük dosyaları, iş hukuku uygulamaları ve İSG süreçleri konusunda rehberlik yapmak.
2. Kalite Yönetim Sistemleri ve Danışmanlık
• Ulusal ve uluslararası standartlara uygun ISO serisi standartlarda akreditasyon sistemleri kurmak, geliştirmek ve belgelendirme süreçlerinde danışmanlık yapmak.
• Kuruluşların süreçlerini analiz ederek verimlilik, maliyet düşürme, risk yönetimi ve sürekli iyileştirme odaklı kurumsal çözümler geliştirmek.
• ISO 14064 standardı kapsamında kurumların Sera Gazı Envanterini hazırlamak ve karbon ayak izini hesaplamak ve raporlamak.
• İç denetim, yönetim gözden geçirme, süreç analizleri, performans ölçümleri ve risk yönetimi uygulamaları gerçekleştirmek.
3. Eğitim Faaliyetleri
• İnsan kaynakları, kalite yönetim sistemleri, sürdürülebilirlik, iş sağlığı ve güvenliği, liderlik, yöneticilik, kişisel gelişim, kurumsal gelişim ve mesleki teknik alanlarda eğitim, seminer, çalıştay, konferans ve sertifika programları düzenlemek.
• Online ve yüz yüze eğitim platformları kurmak, dijital içerikler ve e-öğrenme modülleri geliştirmek.
• Ulusal ve uluslararası geçerliliğe sahip sertifika ve belgelendirme programları düzenlemek.
4. Kurumsal Gelişim ve Stratejik Yönetim
• Kurumsal strateji geliştirme, performans yönetimi, kurumsal risk yönetimi, süreç iyileştirme, dijital dönüşüm ve sürdürülebilirlik projeleri hazırlamak ve uygulamak.
• İşletmelere organizasyonel yeniden yapılanma, verimlilik artırma ve değişim yönetimi konularında danışmanlık sağlamak.
• Kurumsal sosyal sorumluluk, ESG (Çevresel-Sosyal-Yönetişim) ve sürdürülebilirlik raporlamaları yapmak.