KARATAŞ GROUP ANTALYA

KALİTEYİ BİR YAŞAM BİÇİMİ OLARAK BENİMSEYEN, DOĞRULUK VE GÜVENİ EN ÖNEMLİ DEĞERLERİ OLARAK KORUYAN FİRMAMIZDA KURULUŞUNDAN BU YANA “İNSANA SAYGI” YA DAYANAN YÖNETİM ANLAYIŞI İLE GEREK TAAHHÜT EDEREK YÜRÜTTÜĞÜ TAAHHÜT İŞLERİ İLE GEREKSE ÜRETTİĞİ PROJELERİ İLE SEKTÖRÜN SAYGIN ŞİRKETLERİ ARASINDA ADINI FARKLI BİR KONUMA YERLEŞTİRMİŞTİR. FİRMAMIZ DA İSTİHDAMDAN İŞLETMEYE KADAR HER ŞEY VİZYON VE DEĞERLER TARAFINDAN TANIMLANIR. ÜSTLENDİĞİ GÖREVLERDE FARKLILIKLAR YARATARAK KALICI ESERLER YARATMA HEDEFİ İLE KALİTE VE UYGULAMA SÜRESİ AÇISINDAN ÜSTÜN BAŞARI İLE YÜRÜTEN BİR İŞLETME OLMA ÖZELLİĞİMİZİ KORURKEN, ÇAĞDAŞ VE MODERN TÜRKİYE İÇİN ÜLKEMİZ EKONOMİSİNE KATKIMIZI SÜREKLİ OLARAK ARTIRMAKTAYIZ. ELEKTRİK SEKTÖRÜNDE VERİMLİLİK, KALİTE, İŞ VE ÇALIŞAN GÜVENLİĞİ KONULARINDA STANDARTLARI BELİRLEYEN TÜRKİYE’NİN EN GÜVENİLİR ŞİRKETLERİ ARASINDA YER ALMA HEDEFİ VE BİLINCİ İLE ÇALIŞMALARIMIZI SÜRDÜRMEKTEYIZ. SÜREKLİ MÜŞTERİ MEMNUNİYETİNİ SAĞLAMAK, MÜŞTERİ BEKLENTİLERİNDEN DAHA ÜST SEVİYEDE HİZMET SUNMAK,HİZMET VE ÜRÜNDE KALİTE BİLİNCİNİ EN ÜST SEVİYEDE TUTMAK, TEKNOLOJİK GELİŞMELERİ YAKINDAN TAKİP EDEREK,ALTYAPININ VE ÇALIŞANLARININ BU GELİŞİME UYUMUNU SAĞLAMAK,EKİP RUHUNU SÜREKLİ GELİŞTİREN DİNAMİK BİR YAPIYLA PROFESYONELCE ÇALIŞMAK,GÜVENLİ, HUZURLU, DEMOKRATİK, YASALARA SAYGILI BİR İŞLETME OLMAK,MÜŞTERİYE, ÇALIŞANA, TEDARİKÇİYE DAİMA DÜRÜST DAVRANMAK, SOSYAL SORUMLULUKLARININ BİLİNCİNDE OLMAK, ÇAĞDAŞ BİR TOPLUM İÇİN SOSYAL PROJELERİN İÇİNDE YER ALMAK, ÇEVRENİN VE DOĞANIN KORUNABİLMESİ İÇİN YENİLENEBİLİR ENERJİ KAYNAKLARINDAN YANA OLMAK. KARATAŞ GROUP ELEKTRİK & ELEKTRONİK & DEKORASYON & TEKNOLOJİ & EMLAK OLARAK TÜM YÖNETİCİ VE ÇALIŞANLARIMIZIN UYGULAYACAĞI VE TAKİP EDECEĞİ İLKELERİMİZ; KALİTEDE SÜREKLİLİĞİ SAĞLAMAK İÇİN, YÖNETİM KALİTESİNİ GELİŞTİRMEK, GEREKLİ YÖNETİM SİSTEMLERİNİ HAYATA GEÇİRMEK, MÜŞTERİLERİN BEKLENTİLERİNİ TESPİT ETMEK VE BU BEKLENTİLERİ AŞMAK İÇİN HİZMETLERİ GELİŞTİRMEK, TEKNOLOJİDEKİ GELİŞMELERİ TAKİP ETMEK VE DAHA İYİ HİZMET İÇİN TEKNOLOJİ YATIRIMI YAPMAK, İNSAN KAYNAKLARINA YATIRIM YAPMAK, EĞİTİM VE ETKİNLİKLERLE ÇALIŞANLARIN YETKİNLİKLERİNİ ARTIRMAK, PERFORMANS KRİTERLERİNİ BELİRLEMEK VE DÜZENLİ OLARAK PERFORMANS DEĞERLENDİRMESİ YAPARAK, SONUÇLARI ÇALIŞANLARLA PAYLAŞMAK, YÜRÜRLÜKTEKİ KANUN, HUKUKİ DÜZENLEME VE KURALLARA UYGUN OLARAK OPERASYONLARI YÜRÜTMEK, ÇALIŞANLARA EŞİT FIRSATLAR SAĞLAMAK, SOSYAL SORUMLULUKLA HAREKET ETMEK VE FAALİYET GÖSTERİLEN BÖLGENİN GELİŞİMİNE KATKIDA BULUNMAK, KAMUOYUNA YAPILAN AÇIKLAMALARDA, REKLAM VE TANITIM FAALİYETLERİNDE DÜRÜSTLÜK İLKESİNDEN AYRILMAMAK, ÇEVRE SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ KONUSUNDA TEHDİT OLUŞTURAN KOŞULLARI GİDERMEK, ÇALIŞANLARA, MÜŞTERİLERE VE İŞ ORTAKLARINA SAĞLIKLI ÇALIŞMAYA VE YAŞAMAYA UYGUN BİR ORTAM SAĞLAMAK, KURUMSAL BİLGİLERİ HERHANGI BİR ZARARA YA DA KÖTÜ KULLANIMA KARŞI KORUMAK, ŞİRKETİN KAYNAKLARININ UYGUNSUZ KULLANIMINA İZİN VERMEMEK, ŞİRKET KAYITLARINA, VERİLERİNE VE BİLGİLERİNE İZİNSİZ ERİŞİME, BUNLARIN GİZLİLİĞİNE ZARAR VERİLMESİNE YA DA ÇALINMASINA; MÜŞTERİYE YA DA ÇALIŞANA İLİŞKİN BİR KAYDIN İZİNSİZ BİR ŞEKİLDE KÖTÜ AMAÇLI KULLANIMINA; ÇALIŞMA ORTAMINA ZARAR VERECEK TUTUM VE DAVRANIŞLARDA BULUNULMASINA HİÇ BİR ŞEKİLDE MÜSAMAHA ETMEMEK, HİZMETLERİMİZİ SUNARKEN DAİMA GÜLER YÜZLÜ, ŞEFFAF VE DÜRÜST OLMAK