MANIFEST HR DANIŞMANLIK HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, KADIKÖY / İSTANBUL Bölgesinde İş bulma acentelerinin faaliyetleri (işe girecek kişilerin seçimi ve yerleştirilmesi faaliyetleri dahil) konularında hizmet vermektedir.

FİRMANIN İŞ KONUSU
1. Kanun ve mevzuatlar çerçevesinde yurt içi ve yurt dışında iş ve işçi bulmaya aracılık faaliyeti ile iş gücü piyasası, istihdam ve insan kaynaklarına yönelik hizmetlerde bulunmak.
2. Şirket yukarıda yazılı amaç ve konusunu gerçekleştirmek üzere yürürlükteki ilgili mevzuat hükümlerine riayet ederek konusu ile ilgili olarak;
Yurt içi ve yurt dışında her türlü gerçek ve tüzel kişi kurum ve kuruluşlara insan kaynakları danışmanlık hizmetleri vermek. Personel işe alımı, personel, yönetici ve yönetim eğitimi vermek ve dışarıdan almak, şirket stratejileri oluşturmak, şirket personeli iç yönetmeliğini tanzim etmek, personel performans değerlendirmeleri yapmak, personel kariyer planlamaları yapmak, yetkinlik modelleri oluşturmak, şirket kurumsal kimliği oluşturmak, şirket organizasyonlarını yeniden yapılandırmak, şirketlerin yemek, ulaşım, güvenlik gibi destek hizmetlerin satın alınmasında danışmanlık yapmak.
3. Şirket birleşmeleri ve satın almaları konusunda danışmanlık yapmak, işlemlerini yürütmek.
4. Kurum ve kuruluşların karar alma mekanizmalarının etkinliğini sağlayan ve arttıran her türlü yeni sistemlerin kurulması ve kullanılması hizmetlerini vermek, mevcut yönetim sistemlerinin etkinlik ve verimliliğinin artırılmasına yönelik yönetim danışmanlığını yapmak
5. Yurt içi ve yurt dışında kurum ve kuruluşların iş analizlerini yapmak, iş tanımlarını hazırlayarak organizasyon şemalarını oluşturmak, yöneticilere personellere iş kolaylığı sağlayacak kılavuzlar ve el kitapları hazırlamak, yol gösterici ve yönlendirici tarzda danışmanlık vermek.
6. Yurtiçinde ve yurtdışında şube veya irtibat bürosu açmak.
7. Resmi ve özel ihalelere katılmak, ihale açmak ve bu işler için gerekli taahhütlerde bulunmak iştigal konusu ile ilgili anlaşmalar yapmak ilan vermek görüşmeler yapmak.
8. Kanun ve mevzuatlar çerçevesinde iş gücü meslek kursları açmak veya işletmek.
9. Şirketlere kalite danışmanlık hizmetleri vermek, kalite denetimleri yapmak, personel iyileştirme çalışmaları yapmak bu hususta belgelendirme yapabilmek için teknoloji ve (know-how) ile lisanslar satın almak, satmak, aracılık yapmak.
10. Şirketlere dışarıdan basın ve halkla ilişkiler danışmanlık hizmetleri vermek, tanıtım organizasyonları, kampanyaları düzenlemek.
11. Şirket yurt içinde ve yurt dışında insan kaynakları firmaları ile işbirliği yapabilir firmaları temsil edebilir ve ortaklık kurabilir.
12. Şirket faaliyet konusu ile ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak amaç ve konusuna giren alanlarda internet ortamında faaliyette bulunmak
13. Şirket faaliyet konusu ile ilgili her türlü eğitim danışmalığı ile ilgili hizmet vermek
14. Şirketlerin bordrolama faaliyetlerini yapmak, bordrolama sistemleri kurmak geliştirmek, firma içi bordrolama denetimleri yapmak, eğitim açmak
15. Kendi bordrosunda bulundurduğu işçilerle şirketlere dışarıdan kalıcı veya geçici işgücü temin etmek, işgücü veya dışarıdan işçilik faturası kesmek, taşeronluk hizmetleri vermek
16. Şirket konusu ile ilgili hizmet verdiği sektör ve kurumlara, verimlilik ve motivasyon artırıcı workshop, eğitim, organizasyonlar düzenlemek, düzenletmek.
17. Bayram, yılbaşı ve özel günlerde dağıtılmak üzere her türlü hediyelik, promosyon ve tanıtım amaçlı eşya ile kurumsal hediye setlerinin tasarımı, tedariki, üretimi, ithalatı, ihracatı, baskı ve kişiselleştirme işlemleri ile toptan ve perakende satışını yapmak.
18. Mesleki, ilmi, teknik ve bilimsel faaliyetlerde hizmet ve danışmanlık yapmak
Şirket bu amaca ulaşmak için;
a-Şirket amacını gerçekleştirmek için her türlü gayrimenkul alabilir, satabilir, işletebilir, kiralar, kiraya verebilir, bunlar üzerinde ayni ve şahsi hakları tesis edebilir, ipotek alabilir, ipotek verebilir ve ipotekleri fek edebilir. Gayrimenkulleri üzerinde irtifak, intifa, sükna, gayrimenkul mükellefiyeti, bedelli veya bedelsiz yola terk, kamuya terk, ifraz, tevhit yapabilir, kat irtifakı ve kat mülkiyeti tesis edebilir. Tapu dairelerinde gayrimenkullerle ilgili her türlü cins tashihi, ifraz, tevhid, taksim, parselasyon ile ilgili her nevi muamele ve tasarrufları gerçekleştirebilir.b-Lüzumlu görülecek menkul ve gayrimenkul malları satın alabilir, satabilir, kiralayabilir, finansal kiralama yapabilir, yahut kiraya
verebilir, yurt içinde ve yurt dışından, teminatlı yahut teminatsız, her türlü borç alabilir. Şirketin sahip olduğu her türlü menkul ve gayri menkulleri ile her türlü sabit tesis ve demirbaşları üzerinde gerek namına gerekse üçüncü şahıs ve tüzel kişiler namına teminat, kefalet, işletme rehni ve ipotek tesis edebilir, fek edebilir. Alacaklarına karşılık, ipotek veya rehin alabilir, borçlarının teminatı olarak veya üçüncü şahıslar lehine, ipotek yahut rehin verebilir, bu ipoteklerin terkinini talep edebilir, her türlü kefalet ve teminat verebilir.c-Şirket konusu işlerin oluşabilmesi için kanuni mevzuatın gerekli kıldığı tüm teşebbüs ve merasimi ifade ederek gerekli izin, imtiyaz, ruhsatname, patent, ihtira beratları, lisans, know-how marka, fesihname, belge, alameti farika gibi sınai, mülkiyet haklarını ve emsali hakları iktisap etmek veya tamamen üçüncü şahıslara devredebilir, her türlü hukuki
tasarruf işlemlerde bulunmak. Ayrıca, yukarıdaki hakları kiraya verebilir veya kiralayabilir.d-Şirket gaye ve konusunun gerçekleştirilmesi için arsa, arazi, bina ve gayrimenkul hakları satın alabilir, inşa edebilir, iktisap edebilir, satabilir. İktisap edilen gayri menkulleri devir ve ferağ, bunları kısmen veya tamamen üçüncü şahıslara kullandırabilir veya kiralayabilir.e-Şirket gayelerinin oluşmasını teminen kısa, orta ve uzun vadeli istikrazlar akdedebilir, aval ve kefalet kredileri temin edebilir. Şirketin kuracağı tesisleri için gerekli iç ve dış kredileri dahili ve harici finansman kurumlarıyla yerli ve yabancı kuruluş ve işletmelerden temin edebilir.f-Şirket konusuyla ilgili mamullerin depolanması, nakli, satışı için gerekli her türlü
makine, tesisat, nakil vasıtaları, cihaz alet ve edevat ve sair menkul malları ve hakları satın alabilir veya satabilir, ithal ve ihraç edebilir, kullanabilir, kiralayabilir ve kiraya verebilir. g-Şirket gayelerini gerçekleştirmek için tüm sınai mali ve hukuk işlem ve tasarruflarda bulunabilir, resmi ve özel bilumum ihalelere iştirak edebilir, acentelik, mümessillik, komisyonculuk, bayilik, distribütörlük alabilir ve verebilir. h-Şirket konusuyla ilgili olan şirket kurabilir, ortaklık yapabilir, mevcut ve ileride kurulacak işletme ve şirketlere iştirak edebilir. Şirket konularıyla iştigal eden firmaları ve ticari işletmeleri devren iktisap edebilir, aracılık yapmamak kaydıyla kurulmuş ve kurulacak şirketlerin, hisse senetlerini ve paylarını satın alabilir veya satabilir, devredebilir ve bunlar üzerinde her türlü tasarrufta bulunabilir. ı-Şirket gayesine faydalı olmak şartıyla ve aracılık yapmamak kaydıyla şirket konusuna bağlı olmaksızın özel hukuk, kamu hukuku tüzel kişiler tarafından ihraç olunan ve olunacak hisse senetleri, tahviller, intifa senetleri ve kuponları gibi kıymetleri satın
alabilir, devralabilir, teminat gösterebilir, kabul edebilir.i-Konusu ile ilgili hammadde, yan madde, yan mamul ve mamul maddeleri satın alabilir, ithal, ihraç ve sair suretle tedarik edebilir, bunları kısmen veya tamamen işletebilir.j-Yukarıda sözü edilen konularla ilgili yerli ve yabancı şirket işletme ve müesseseler ile işbirliği yapabilir veya bunlarla ortaklık yapabilir. k-Yukarıda sözü edilen konularla ilgili olarak yerli ve yabancı şirket işletme ve müesseselerden distribütörlük, bayilik veya mümessillik alabilir, verebilir.l-Şirket yukarıdaki tüm konularıyla ilgili yurt içinde ve yurt dışında resmi ve özel kurumların açtığı ihalelere katılabilir.m-Şirket yukarıdaki tüm konularıyla ilgili olarak kanuni mevzuatlar yerine
getirilerek ihracat ve ithalat işlemleri yapabilir.n-Konusu ile ilgili fason işçilik yapabilir, yaptırabilir.o-Konusu ile ilgili olmak üzere soğuk hava depoları kurabilir, işletebilir, kiralayabilir, kiraya verebilir.ö-Şirket maksat ve mevzuu ile ilgili olarak her türlü fuar, sergi ve panayırlara iştirak edebilir. Yukarıda gösterilen konulardan başka ilerde şirket için faydalı ve lüzumlu görülecek başka işlere girişilmek istendiği takdirde genel kurul karar aldıktan sonra şirket bu işleri de yapabilecektir. Ana sözleşme değişikliğinde olan işbu karar tescil ve ilan ettirilerek uygulanacaktır.