a-insan kaynakları danışmanlık hizmetleri vermek,geçici personel işe alımı,personel eğitimi vermek ve dışardan almak,şirket stratejileri oluşturmak,şirket personeli iç yönetmeliğini tanzim etmek,personel performans değerlendirmeleri yapmak,personel kariyer planlamaları yapmak,yetkinlik modelleri oluşturmak ,şirket organizayonlarını yeniden yapılandırmak ,şirketlerin yemek ,ulaşım ,güvenlik gibi destek hizmetlerin satın alınmasında danışmanlık yapmak. b-kendi bordrosunda bulundurduğu işçilerle şirketlere dışardan geçici işgücü temin etmek ,işgücü veya dışarıdan işçilik faturası kesmek,taşeronluk hizmetleri vermek. c-şirketlere dışardan basın ve halkla ilişkiler danışmanlık hizmetleri vermek ,tanıtım garantasyonları ,kampanyaları düzenlemek .şirket veya kuruluş adına etkinlikler de bulunmak d-şirketin konusu ile ilgili her türlü markaların ,ihtira hakları ve beratlarının , ruhsatnamelerin , usatlık haklarının , ticaret ünvanlarının ,brövelerin alınması ,satılması ,kiraya alınması , kiraya verilmesi e-gerek 6224 sayılı yabancı sermayeyi teşvik kanunu gerekse sonradan çıkarılan kanun hükmünde kararname, yönetmelik hükümlerine göre şirketin faaliyet konularına giren işleri yapan gerçek ve tüzel kişiler ile şirket teşkili ortak girişimlerde bulunulması mevcut ticari işletmelere iştirak edilmesi f-şirket işleri için gerekli taşıtları iktisap etmek,kiralamak,kiraya vermek devretmek ve bunların üzerinde ayni ve şahsi tasarrufta bulunmak. g-eğlence ve konaklama yerlerindeki düğün organizasyonu,toplantı,konferans ve fuar etkinliklerinde geçici personel temininde bulunmak. h-yukardaki maddelere ilaveten ticari mal alıp satmak.