MENTOR İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK KURUMSAL DANIŞMANLIK EĞİTİM HİZMETLERİ TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

1. Sosyal güvenlik ve çalışma hayatı ile ilgili her türlü mevzuat ve buna bağlı olarak personel ve insan kaynakları, kurumsal yönetim danışmanlığı konularına yerli ve yabancı, özel ve tüzel kurum ve kuruluşların sosyal güvenlik müşavirliği konularında danışmanlık ve denetim hizmetlerini yapmak, 2. İş-kurnezdinde hizmet verebilmek amacıyla Özel istihdam büroları kurmak, iş ve işçi bulmaya aracılık faaliyeti ile işgücü piyasası, istihdam ve insan kaynaklarına yönelik yerli ve yabancı menşeili firmalara hizmet vermek, 3. Yabancı personel çalıştırma izni konularında gerekli çalışma ve başvuruları yapma ve gerekli diğer izinleri almak, 4. Sosyal güvenlik, iş mevzuatı, işçi ve işveren ilişkileri ile ilgili telekominikasyon araçlarını kurarak danışma hattı oluşturmak, call center kurmak ve bunun üzerinden bilgi akışı sağlayarak ticari kazanç elde etmek, 5. Mevzuat hükümleri çerçevesinde çıkacak uyuşmazlıklara uzlaştırıcı sıfatı ile hakem olarak katılmak, bilirkişi raporları ve özel denetim raporları düzenlemek, 6. Sosyal güvenlik, çalışma hayatı, iş hukuku, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı, endüstriyel ilişkiler, iş değerlendirmesi ve kurumsal danışmanlık gibi konularda kurs, seminer, konferans, açık oturum ve benzeri toplantılar düzenlemek ve düzenlenenlere katılmak, 7. Personel özlük sisteminin kurulması, bordrolama ve kayıt sistemlerinin kurulması, bordrolama sistemlerinin firma dışından yürütülmesi ve bununla ilgili bordro programları ve diğer gereksinimlerini sağlamak, 8. İş sağlığı ve iş güvenliği organizasyonun oluşturulması ve gerekli yetkilere haiz uzman personelin şirket kadrosuna alınarak gerekli eğitim, denetim ve raporlama sistemlerinin oluşturulması, 9. İnsan kaynakları yönetimi, personel yönetimi, ücret politikaları oluşturma, kişisel ve mesleki eğitimler ile ilgili süreçlerin geliştirilmesi ve bu hizmetlerin sağlanması, 10. Sosyal güvenlik, çalışma hayatı, personel ve insan kaynakları yönetimi ve mevzuatları çerçevesinde kurulmuş ve kurulacak organizasyon, dernek ve sendikalara katılmak, 11. Çalışma hayatı ile ilgili çalışma barışının sağlanması maksadıyla işveren ve emeğin korunmasına yönelik uluslararası konfederasyonlara katılmak, 12. İş hukuku, işin, işverenin ve emeğin korunması ve Sosyal Güvenlik Kanunu gibi konulara ait sosyal ve ekonomik mevzuatın hazırlanması ve uygulanması ile ilgili konularla ilgili araştırma faaliyetleri yapmak, düzenlenen araştırma faaliyetlerine katılmak, bu konular ile ilgili ulusal ve uluslararası sivil toplum kuruluşları, kamu ve özel kurum ve kuruluşlarının düzenlediği organizasyonlara katılmak, yönetim kuruluna seçilmek, oy kullanmak ve fikir beyan etmek, 13. Konusu ile ilgili yerli ve yabancı kurum ve kuruluşlarla iş birliği içinde olmak, çözüm ortağı olarak çalışmak, 14. Konusu ile ilgili her türlü araç, gereç ve ekipman alım satımını ve pazarlamasını yapmak, 15. Her türlü ulusal veya uluslararası kuruluşa ekonomik, sosyal, kültüreli teknolojik, insan kaynakları, iş ve sosyal güvenlik mevzuatları, iş sağlığı ve güvenliği, kalite, çevre danışmanlığı, yönetsel, ve finansal konularda eğitim, danışmanlık, kuruculuk ve yöneticilik hizmeti verebilir, gereken zamanlarda ve şekillerde ortaklık veya sahip olma şeklinde faaliyette bulunabilir, 16. Kendi çalışmalarının gerekli kıldığı veya ilişkide bulunduğu kuruluşların ihtiyaçları olabilecek bilgileri, belgeleri, araştırmaları, projeleri derleyebilir, bunları gereken şekilde değerlendirir, gerekli olacak yerlere verebilir, satabilir, ihraç edebilir. 17. Amaçlarının gerekli kılacağı her türlü dökümantasyon, broşür, afiş, gazete, dergi, defter, kitap gibi periyodik olan veya olmayan yayın, haberleşme ve iletişim faaliyetlerini yapmak, internet hizmeti sunmak, internet üzerinden satış ve bunların ilgili olabilecek tüm faaliyetlerini sürdürmek, 18. Yönetsel ve finansal konularda eğitim hizmetlerinin gerekli kılacağı mekanları kurabilir, eğitim ekiplerini yetiştirip, teşkilatlandırabilir, ve eğitim verebilir, bu faaliyetlerin gerektirdiği eğitim kuruluşlarını kurabilir veya kurulmuş olanlara katılabilir. 19. Ortak sağlık güvenlik birimleri kurmak, kurdurtmak, kurulmuş birimlere ortak olmak, organizasyonlar yapmak ve işletmek, 20. Bütün iş kollarında, işçi çalıştıran işverenlere iş güvenliği ve sağlığı konusunda rehberlik ve danışmanlık dahil her türlü hizmeti sunmak, 21. İş güvenliği uzmanlığı, işyeri hekimliği ve yardımcı sağlık personeli hizmeti sunmak, 22. İşyerinde çalışma düzenini tehlikeye sokacak risk seviyelerini belirlemek, analizler yapma, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerine uyulup uyulmadığını izlemek, süreçleri denetlemek, varsa uygunsuzlukları rapor etmek, 23. İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili bilgilendirme eğitimleri vermek sertifika programları açmak, 24. İş sağlığı ve güvenliği ...ve anasözleşmesinde yazılı olan diğer işler