MLC DANIŞMANLIK ANONİM ŞİRKETİ

ESENTEPE MAH. BÜYÜKDERE CAD. LOFT RESIDANCE BLOK NO:201/6 ŞİŞLİ / PK:34394 - BEŞİKTAŞ / İSTANBUL / TÜRKİYE

En son güncellenme Tarihi: 21.04.2021 15:30:00
Değerlendirme :

Bilgilerinin hatalı veya eksik olduğunu düşünüyorsanız güncelleyebilmemiz için lütfen bize bildiriniz.

İşletme değerlendirmeleri ve yorumlar

Şikayet Yaz İlk yorum yapan siz olun

Firma Bilgileri

  • Ünvanı : MLC DANIŞMANLIK ANONİM ŞİRKETİ
  • Firma Türü : TEK PAY SAHİPLİ ANONİM ŞİRKET
  • Kuruluş Tarihi : 20 Şubat 2019 Çarşamba
  • Sermaye : 50.000,00 TL
  • Vergi Dairesi : İSTANBUL - BAYRAMPAŞA VERGİ DAİRESİ
  • Vergi Numarası : 6221569698
  • Ticaret Odası : İSTANBUL TİCARET ODASI
  • Sicil Numarası : 181056-5
  • NACE Kodu : 702202
  • Mersis No : 0622156969800001
  • E-Tebligat Adresi : 25848-77310-30329
MLC DANIŞMANLIK
19.02.2019 yılında kurulmuş olup, marka adı MOONLIGHT olan ve ticari alanda faaliyet gösteren bir tüzel kişidir. MOONLIGHT, faaliyet konusunu şirket esas sözleşmesinden almaktadır. MOONLIGHT, yaptığı danışmanlık hizmetinin hukuki boyutuna çok önem vermektedir. Bu nedenle MOONLIGHT, MLC Hukuk ve Danışmanlık Bürosu ile işbirliği yapmaktadır.

MOONLIGHT’ın esas sözleşme ile belirlenen faaliyet alanı özetle şu şekildedir:

Yurt içinde ve yurt dışında mukim yerli-yabancı özel kuruluşlar dahil her türlü gerçek ve tüzel kişilere; işletme ve diğer idari danışmanlık faaliyetleri vermek. İdari teamüle ve hukuki mevzuata uygun olarak yönetsel personel işlemleri(İK, Muhasebe, Faturalama servisi) yapmak.

Kamu hukuku mevzuatı gereğince verilen devlet teşviklerinden(Yatırım teşvikleri, istihdam teşvikleri, AR-GE teşvikleri, ihracat teşvikleri, diğer Bakanlık teşvikleri) yararlandırmak.

Çalışma mevzuatına ve idarenin denetim rehberine göre risk ve uygunluk denetimi (işe giriş-işten çıkış, iş kazası, meslek hastalığı, özlük dosyası denetimi, performans değerleme raporlarının incelenmesi, işçilik alacakları hesaplama raporlarının hazırlanması, iş ve sosyal güvenlik mevzuatından kaynaklanan idari veya yargısal süreçlerin yönetimi) yapmak.

İş Hukuku, Sosyal Güvenlik hukuku, Tazminat Hukuku ve Ticaret Hukuku mevzuatı gereğince Rücu işlemlerine konu olan Taşeron(alt yüklenici) dosyalarının, hukuka ve idari teamüle uygun yürütülmesini sağlamak.

Şirket personeli için eğitim ve/veya seminer vermek.

MLC Hukuk ve Danışmanlık Bürosu’nun faaliyet alanı özetle şu şekildedir:

Ticaret Hukuku mevzuatı danışmanlığı ile Ticaret Hukuku mevzuatı uyuşmazlığından kaynaklanan davalar
Kişisel Verilerin Korunması Hukuku danışmanlığı
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku mevzuatı danışmanlığı ile İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku mevzuatı uyuşmazlığından kaynaklanan davalar
Vergi Hukuku uyuşmazlığından kaynaklanan davalar
Fikri Mülkiyet Hukuku mevzuatı danışmanlığı ile Fikri Mülkiyet Hukuku mevzuatı uyuşmazlığından kaynaklanan davalar
Sözleşmeler Hukuku danışmanlığı
İdare Hukuku mevzuatı uyuşmazlığından kaynaklanan davalar
Tüketici Hukuku mevzuatı uyuşmazlığından kaynaklanan davalar

RESMİ FAALİYET KONUSU
İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek Grubunda İSTANBUL / ŞİŞLİ Bölgesinde İşletme ve diğer idari danışmanlık faaliyetleri (bir organizasyonun stratejik, mali, pazarlama, üretim, iş süreçleri, proje vb. yönetim hizmetleri ile ticari marka ve imtiyaz konularında danışmanlık) konularında hizmet vermektedir. Firma İş Konusu: Şirketin amaç ve konusu başlıca şunlardır: 1. Yurt içinde ve yurt dışında mukim yerli-yabancı özel kuruluşlar dahil her türlü gerçek ve tüzel kişilere ve her türlü kamu kuruluşlarına; işletme ve diğer idari danışmanlık faaliyetlerinde bulunmak. Bir organizasyonun stratejik, mali, pazarlama, üretim, iş süreceleri proje yönetim hizmetleri, marka patent ve fikri-sinai haklar danışmanlığı yapmak, 2. İş yerleri giderlerinin azaltılması ve/veya tasarrufların artırılması için başta genel teşvikleri, bölgesel teşvikler gibi iş yerlerinin sair mevzuat gereği yararlanması gereken teşviklere ilişkin danışmanlık ve eğitim hizmeti vermek ile her türlü mali ve yönetimsel danışmanlık yapmak, 3. Yönetim ve eğitim danışmanlığı, personel tedariki, yeniden yapılanma ve diğer insan kaynakları konularında hizmet vermek, bu alanda insan kaynakları ve istihdam yazılım programları geliştirmek, bu yazılımın satış ve pazarlamasını yapmak, Şirket amaç ve konularıyla ilgili olarak aşağıdaki işlemleri yapar: 1. Şirket amacını gerçekleştirmek için her türlü gayrimenkul alabilir, satabilir, işletebilir, kiralar, kiraya verebilir, bunlar üzerinde ayni ve şahsi hakları tesis edebilir, ipotek alabilir, ipotek verebilir ve ipotekleri fek edebilir. Gayrimenkulleri üzerinde irtifak, intifa, sükna, gayrimenkul mükellefiyeti, bedelli veya bedelsiz yola terk, kamuya terk, ifraz, tevhit yapabilir, kat irtifakı ve kat mülkiyeti tesis edebilir. Tapu dairelerinde gayrimenkullerle ilgili her türlü cins tashihi, ifraz, tevhid, taksim, parselasyon ile ilgili her nevi muamele ve tasarrufları gerçekleştirebilir. 2. Lüzumlu görülecek menkul ve gayrimenkul malları satın alabilir, satabilir, kiralayabilir, finansal kiralama yapabilir, yahut kiraya verebilir, yurt içinde ve yurt dışından, teminatlı yahut teminatsız, her türlü borç alabilir. Şirketin sahip olduğu her türlü menkul ve gayri menkulleri ile her türlü sabit tesis ve demirbaşları üzerinde gerek namına gerekse üçüncü şahıs ve tüzel kişiler namına teminat, kefalet, işletme rehin ve ipotek tesis edebilir, fek edebilir. Alacaklarına karşılık, ipotek veya rehin alabilir, borçlarının teminatı olarak veya üçüncü şahıslar lehine, ipotek yahut rehin verebilir, bu ipoteklerin terkinini talep edebilir, her türlü kefalet ve teminat verebilir. 3. Şirket konusu islerin oluşabilmesi için kanuni mevzuatın gerekli kıldığı tüm teşebbüs ve merasimi ifade ederek gerekli izin, imtiyaz, ruhsatname, patent, ihtira beratları, lisans, know-how marka, fesih name, belge, alameti farika gibi sınai, mülkiyet haklarını ve emsali hakları iktisap etmek veya tamamen üçüncü şahıslara devredebilir, her türlü hukuki tasarruf işlemlerde bulunmak. Ayrıca, yukarıdaki hakları kiraya verebilir veya kiralayabilir. 4. Şirket gaye ve konusunun gerçekleştirilmesi için arsa, arazi, bina ve gayrimenkul hakları satın alabilir, inşa edebilir, iktisap edebilir, satabilir. İktisap edilen gayri menkulleri devir ve ferağ, bunları kısmen veya tamamen üçüncü şahıslara kullandırabilir veya kiralayabilir. 5. Şirket gayelerinin oluşmasını teminen kısa, orta ve uzun vadeli istikrazlar akdedebilir, aval ve kefalet kredileri temin edebilir. Şirketin kuracağı tesisleri için gerekli iç ve dış kredileri dahili ve harici finansman kurumlarıyla yerli ve yabancı kuruluş ve işletmelerden temin edebilir. 6. Şirket konusuyla ilgili mamullerin depolanması, nakli, satısı için gerekli her türlü makine, tesisat, nakil vasıtaları, cihaz alet ve edevat ve sair menkul malları ve hakları satın alabilir veya satabilir, ithal ve ihraç edebilir, kullanabilir, kiralayabilir ve kiraya verebilir. 7. Şirket gayelerini gerçekleştirmek için tüm sınai mali ve hukuk işlem ve tasarruflarda bulunabilir, resmi ve özel bilumum ihalelere iştirak edebilir, acentelik, mümessillik, komisyonculuk, bayilik, distribütörlük alabilir ve verebilir. 8. Şirket konusuyla ilgili olan şirket kurabilir, ortaklık yapabilir, mevcut ve ileride kurulacak işletme ve şirketlere iştirak edebilir. Şirket konularıyla iştigal eden firmaları ve ticari işletmeleri devren iktisap edebilir, aracılık yapmamak kaydıyla kurulmuş ve kurulacak şirketlerin, hisse senetlerini ve paylarını satın alabilir veya satabilir, devredebilir ve bunlar üzerinde her türlü tasarrufta bulunabilir. 9. Şirket gayesine faydalı olmak şartıyla ve aracılık yapmamak kaydıyla şirket konusuna bağlı olmaksızın özel hukuk, kamu hukuku tüzel kişiler tarafından ihraç olunan ve olunacak hisse senetleri, tahviller, intifa senetleri ve kuponları gibi kıymetleri satın alabilir, devralabilir, teminat gösterebilir, kabul edebilir. 10.Danışmanlığı yapılan İş yerlerine ilişkin olarak; giderlerin azaltılması ve/veya tasarrufların artırılması için mali tasarruf tedbirleri, başta genel teşvikler, bölgesel teşvikler ve işyeri lehine olup tasarruflarının artırılmasını sağlayan lehe sair teşviklere ilişkin danışmanlık ve yönetimsel amaç saikiyle eğitim hizmeti ile her türlü mali ve yönetimsel danışmanlık yapmak 11. İş yerlerine giderlerinin azaltılması ve/veya tasarrufların artırılmasına ilişkin mali ve yönetimsel danışmanlık yapabilir. 12. Gerektiğinde, faaliyet konusuna giren benzer .


HATALI İŞLETME BİLGİSİ BİLDİRİMİ.KAPAT
İşletmelere mesaj göndermek için "Mesaj Gönder" bölümünü kullanınız.
MLC DANIŞMANLIK ANONİM ŞİRKETİ
İPTAL