MS DANIŞMANLIK VE YÖNETİM TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

A. İşletmelerin mevcut muhasebe sistem ve çalışma esaslarını inceleyerek durum analizi yapmak, muhasebe altyapısı ve veri sistemlerini sağlıklı bilgi üretecek şekilde dizayn etmek, iş süreçlerini analiz ederek organizasyonel değişiklik ihtiyacını tespit etmek, süreç ve kayıtları vergisel açıdan inceleyerek optimizasyon önerilerini belirlemek, belirli rapor ve verilerin düzenli takibini yaparak uyarı ve öneri desteği sağlamak. B. İşletmelerin performansını arttırıcı organizasyonel gelişim, değişim yönetimi, yöneticilik ve liderlik becerilerini geliştirme, yüksek performanslı kurum kültürü yaratma, vergisel mali ve muhasebe alanlarında danışmanlık, araştırma, geliştirme hizmetleri ile bunların eğitim hizmetlerini yapmak, yaptırmak, sağlamak, bu konularla ilgili olarak üst düzey yönetici toplantıları organize etmek. C. Gerçek ve tüzel kişilere ait teşebbüs ve işletmelerin, muhasebe sistemlerini kurmak ve geliştirmek. İşletmecilik, muhasebe, finansman uygulamaları ile ilgili işleri düzenlemek ve bu konularda danışmanlık hizmetleri vermek, rapor düzenlemek ve görüş bildirmek. Ç. Şirketlerin tasfiye, birleşme, devir ve benzeri konularında danışmanlık yapmak. Şirketlerin birleşme ve satın alma süreçlerinde stratejik durum analizi, süreç müzakereleri ve gerekli stratejinin oluşturulması konularında danışmanlık hizmeti vermek. D. Çalışma hayatına ilişkin olarak işverenlere; iş, sosyal güvenlik, iş sağlığı ve güvenliği, insan kaynakları konularında Yargıtay kararları ışığında danışmanlık yapmak. İşverenlerin ilgili kişilerine yönelik olarak eğitim faaliyetlerinde bulunmak. Kişisel gelişim, kariyer edinme, motivasyon, yaşam koçluğu, eğitim koçluğu, iş verimliliği, insan kaynakları ve eğitim faaliyetleri yapmak.