ÖNCEL YÖNETİM DANIŞMANLIK HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ

Şirket; Tüm sektörlerdeki tüzel ve gerçek kişilere, işletmelere, ku­rum ve resmi kuruluşlara, belediyelere, bünyesindeki veya sözleşmeli uzmanlar yardımı ile aşağıdaki eğitim ve danışmanlık konularını yürütür. 1- Genel Yönetim Danışmanlığı; Girişimcilik, stratejik planlama, stratejik yönetim, etkin kaynak kul­lanımı, yatırım planlama, iş planı, temel işletmecilik, yeniden yapılanma, kurumsal yönetim, ku­rumsallaşma, kurum kültürü oluş­turma, insan kaynaklan yönetimi, kariyer yönetimi, performans yöne­tim sistemi, ücret yönetim sistemi, muhasebe sistemi, finans, bütçe ve nakit akış sistemi, maliyet muhasebesi, verimlilik yönetimi, satın alma, pazarlama ve satış yönetimi, müşteri ilişkileri yöneti­mi, proje yönetimi, israf yönetimi, 5 S yönetimi, altı sığma, güvenlik yönetimi, SWOT (GZFT) analizi, dış ticaret konularında danışmanlık yapmak. 2- Endüstriyel Psikoloji ve Kişisel Gelişim Danışmanlığı; İşletmelerde çalışan insan ve iş uyumluluğu konularında çalış­malar yapmak. Liderlik, iletişim, özgüven, kaygı, stres yönetimi, motivasyon, nlp, koçluk, kon­santrasyon, kişisel gelişim ve değişim, çoklu zeka, duygusal ze­ka, mesleki gelişim, kariyer planla­ma, aile danışmanlığı, test hizmet­leri konularında bireylerin ve kurumlann gelişimlerini sağlamak. 3- AB Proje Yönetimi; AB proje teklifi hazırlama, inceleme, proje yönetimi, hibe, fon ve kredi sağla­ma konularında danışmanlık yap­mak, AB Üyesi ülkelerle ortak pro­jelere katılımcı olarak çalışmaları yürütmek, gerektiğinde bu pro­jelere koordinatörlük yapmak. 4- Eğitim; Hizmet içi ve il dışı eğitimler vermek, Kalite ve yöne­tim sistemleri, genel yönetim, ku­rumsal ve bireysel gelişim, konularında işletme ve kurumlara yöne­lik olarak eğitim sistemleri planla­mak ve gerçekleştirmek. Resmi ve Sivil Toplum Kuru­luşları ile işbirliği yaparak halk eğitimine yönelik olarak konferans, seminer, panel, sempozyum ve kurs düzenlemek. Belediyelere psikolojik eğitim ve danışmanlık merkezleri kurmak, bilgi kültür ve sanat evleri oluşturmak gençlik merkezleri kurmak ve işletmek. Bireylere ve kurumlara yönelik eğitim danışmanlığı hizmetlerini üretmek, geliştirmek ve sunmak. Şirketin konusuyla ilgili yurtiçinde ve yurtdışında şubeler açarak, kişilere yönelik özel eğitim ver­mek, kurslar açmak ve seminerler düzenlemek. 5- Şirket iştigal konulan ile ilgili ithalat ve ihracat yapmak. Özel ve kamu sektörünün ihalelerine girmek. Şirket yukarıda sayılan faaliyet­lerini gerçekleştirmek için; Gayrimenkul alabilir, satabilir, kiralar, kiraya verir bunlar üzerinde ayni ve şahsi her türlü haklan tesis edebilir ipotek alabilir, ipotek vere­bilir ve ipotekleri fek edebilir. Şir­ket gayrimenkulleri üzerinde irti­fak, intifa, sükna, gayrimenkul mükellefiyeti, kat irtifakı kat mülkiyeti tesis edebilir.Her türlü gayrimenkullerle ilgili olarak tapu daireleri nezdinde cins tashihi, ifraz, tevhid, taksim, parselasyon ile ilgili her nevi muamele ve tasar­rufları gerçekleştirebilir. Yukarıda gösterilen konulardan başka ileride şirket için faydalı ve lüzumlu görülecek başka işlere gir­işmek istendiği takdirde ortaklar kurulunda bu yönde karar alındık­tan sonra bu işleri de yapabilir