OSB ASİSTANS İNSAN KAYNAKLARI VE YÖNETİM DANIŞMANLIĞI LİMİTED ŞİRKETİ

3.1 Şirketin amaç ve konusu yurt içi ve yurt dışı iş ve işçi bulmaya aracılık faaliyetleri ile iş gücü piyasası, istihdam ve insan kaynaklarına yönelik hizmetlerde bulunmaktır. 3.2 Şirket yukarıda yazılı amaç ve konusunu gerçekleştirmek üzere yürürlükteki ilgili mevzuat hükümlerine riayet ederek konusu ile ilgili olarak; 3.2.1. Türkiye İş Kurumu'dan izin almak ve mevzuata uygun olmak kaydı ile internet üzerinden ve sair vasıtalarla yurt içi ve yurt dışında iş ve işçi bulmaya aracılık hizmetleri, yurt içi ve yurt dışındaki yerleşik kişi ve kuruluşlara iş gücü temini, seçme, yerleştirme ve insan kaynakları konusunda, danışmanlık, organizasyon, eğitim seminer ve benzeri faaliyetlerde bulunmak, konusu ile ilgili süreli veya süresiz her türlü basılmış eserlerin yayımı elektronik ortamda veya basılı şekilde yayını satışı ve dağıtım işleri yapmak. 3.2.2. İnsan kaynakları konusunda ticari faaliyet göstererek yayın veri tabanı oluşturmak, geliştirmek, müşterilere servis olarak sağlamak, reklam ve ilan almak, reklam ve ilan vermek, yurt içi ve yurt dışı firmalarla ticari ilişkilere girerek veri tabanı alışverişi yapmak. 3.2.3. Halkla ilişkiler, insan kaynakları konusunda her türlü beşeri münasebetler yapmak, bununla ilgili her türlü organizasyonlara katılarak ve düzenleyerek gerçek ve tüzel kişilere danışmanlık, ticaret, pazarlama hizmetlerini gerçekleştirmek. 3.2.4. Her türlü kurum ve kuruluşlara yönetim, işletme, organizasyon, iş planı, risk analizi, verimlilik, performans yönetimi, proje yönetimi, kariyer planlaması yapmak, bu konularda danışmanlık hizmetleri sunmak. 3.2.5. Yürürlükteki ilgili mevzuata riayet etmek sureti ile iş ve işçi bulmaya aracılık etmek, iş arayanlara yurt içinde ve dışında elverişli işlere yerleştirilmeleri, yurt içinde ve dışında gerçek ve tüzel kişilerle de çeşitli işler için aradıkları niteliklerde iş gücü temini konusunda işçi bulma hizmetleri vermek ve bu hizmetleri yürütmek üzere Türk İş Kurumu kanunu ile bu kanuna dayanılarak yayınlanan özel istihdam büroları yönetmeliği hükümlerine uygun olarak özel istihdam bürosu kurmak ve burada belirtilen mevzuat çerçevesinde özel istihdam bürolarına inhisar edilen tüm hizmetleri ve işlemleri ifa etmek, 3.2.6. İş bulma, İşçi bulma faaliyetlerine ilişkin olarak anlaşmalar yapmak, ilan vermek ve görüşmeler yapmak, maksat ve mevzusuna giren konularda sergi, fuar ve konferanslara katılmak, iş bulma ve işçi yerleştirme faaliyetleri ile ilgili olarak Türk ve yabancı resmi makamları önünde her türlü resmi ve idari yazışmaları yapmak. Ayrıca şirket çalışma konuları ile ilgili olarak aşağıdaki işleri de yapabilir. 1. Faaliyet konusunu gerçekleştirmek için gerekli malzeme ve gereçlerin, cihazların gerekli bütün araçların, makine ve bunların yedek parçalarının alım satımını, ithalatını ve ihracatını yapmak, 2. Şirket amaç ve konularını gerçekleştirmek üzere kısa, orta ve uzun vadeli borçlanma sözleşmeleri yapabilir, krediler temin edebilir, finansal anlaşmalar yapabilir, 3. Şirket amacına ulaşabilmesi için gerekli her türlü motorlu nakil vasıtaları alabilir, satabilir, kiralayabilir ve kiraya verebilir, 4. Şirket amacını gerçekleştirmek için her türlü gayrimenkul alabilir, satabilir, kiralar, kiraya verir, bunlar üzerinde ayni ve şahsi her türlü hakları tesis edebilir, ipotek alabilir, ipotek verebilir ve ipoteklerini fek edebilir. Şirket gayri menkulleri üzerinde irtifak, intifa, sükuna, gayrimenkul mükellefiyeti, kat irtifakı, kat mülkiyeti tesis edebilir, her türlü gayrimenkullere ilgili olarak tapu nezdinde cins tahsisi, ifraz, tevhit, taksim, parselasyon ile ilgili her nevi muamele ve tasarrufları gerçekleştirebilir. 5. Şirket konusu işlerin yapılabilmesi için kanuni mevzuatın gerekli kıldığı tüm teşebbüs ve merasimi ifade ederek gerekli izin, imtiyaz, ruhsatname, patent, ihtira beratları, lisans, know-how marka gibi sınai mülkiyet haklarını ve emsali hakları iktisap edebilir veya tamamen üçüncü şahıslara devredebilir, her türlü hukuki tasarruf işlemlerinde bulunabilir, ayrıca bu hakları kiraya verebilir veya kiralayabilir. 6. Yukarıda gösterilen konulardan başka, ileride şirket için faydalı ve lüzumlu görülecek başka işlere girişilmek istenildiği taktirde ortaklar kurulu karar aldıktan sonra şirket bu işleri de yapabilecektir.