ÖZGÜR KAYA İŞ VE SOSYAL GÜVENLİK DANIŞMANLIĞI LİMİTED ŞİRKETİ

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, ŞİŞLİ / İSTANBUL Bölgesinde Sosyal güvenlik müşavirlerinin faaliyetleri konularında hizmet vermektedir. Şirketin amaç ve konusu başlıca şunlardır; 1. İnsan kaynakları konularında danışmanlık hizmetleri vermek, personel işe alımı, personel eğitimi vermek ve dışardan almak, şirket stratejileri oluşturmak, şirket personeli iç yönetmeliğini tanzim etmek, personel performans değerlendirmeleri yapmak, personel kariyer planlamaları yapmak, yetkinlik modelleri oluşturmak, şirket kurumsal kimliği oluşturmak, şirket organizasyonlar yeniden yapılandırmak, şirketlerin yemek, ulaşım, güvenlik gibi tüm destek hizmetlerinin satın alınmasında danışmanlık yapmak. 2. Şirket birleşmeleri ve satın almaları konusunda danışmanlık yapmak, işlemlerini yürütmek. 3. Şirketlerin personel bordrolarını, personel özlük hizmetlerini yapmak, bu konularda eğitim ve danışmanlık vermek, 4. Kendi bordrosunda bulundurduğu işçilerle şirketlere dışardan kalıcı veya geçici işgücü temin etmek veya edilmesine aracılık etmek, taşeronluk hizmetleri vermek ve bu konularda danışmanlık yapmak 5. Şirketlere kalite danışmanlık hizmetleri vermek, kalite denetimleri yapmak, personel iyileştirme çalışmaları yapmak bu hususta belgelendirme yapabilmek için teknoloji ve (know-how) ile lisanslar satın almak, satmak, aracılık yapmak veya yaptırmak 6. Şirketlere dışarıdan basın ve halkla ilişkiler konularında danışmanlık hizmetleri vermek, tanıtım ve kampanyaları düzenlemek. 7.Şirketin konusu ile ilgili her türlü gayrimenkulleri , menkul mallar, şirket konusu ile ilgili motorlu kara nakil vasıtaları ile makine ve tesislerin alınması, satılması, kiraya verilmesi, kiraya alınması, gayri menkuller üzerinde her türlü ayni ve şahsi hakların tesis ve tecili, tasarruflarında bulunulması. 8. Şirketin lüzumlu borç ve alacakların , kefalet ve teminatları ile alacağı kredilerin teminatının temin için şirketin lehinde veya aleyhinde olmak üzere borç ipotekleri , alacak ipotekleri, teminat ipotekleri, kefalet ipotekleri alınması, verilmesi, her türlü teminat ve kefaletlerin verilmesi, alınması , ticari işletme rehni akdedilmesi, 9. Şirketin konusu ile ilgili her türlü markaların ,ihtira hakları ve beratlarının, ruhsatnamelerin , ustalık haklarının , ticaret unvanlarının , brövelerin alınması, satılması, kiraya alınması, kiraya verilmesi, 10. Gerek 6224 sayılı yabancı sermayeyi teşvik kanunu gerekse sonradan çıkarılan kanun hükmünde kararname, yönetmelik hükümlerine göre şirketin faaliyet konularına giren işleri yapan gerçek ve tüzel kişiler ile şirket teşkili ortak girişimlerde bulunulması mevcut ticari işletmelere iştirak edilmesi. 11. Şirket işleri için gerekli alet edevat, araç, gereç ve taşıtları iktisap etmek , devretmek ve bunların üzerinde ayni ve şahsi tasarrufta bulunmak. 12. Yurtiçi ve Yurtdışında iş ve işçi bulma konularında danışmanlık vermek ve aracılık etmek, 13. İnsan Kaynakları alanında eleman yetiştirmek, iş alanları yaratmak, özel ve tüzel kişiler için insan kaynakları alanında hizmetler vermek, eleman alımı ve sonrasından istihdamı sırasındaki politikaları belirlemek, kişiler ve kurumlar için kariyer planlamaları analizleri yapmak ve özel eğitimlerini sağlamak, performans değerlendirme sistemi projelendirmek, ücretlendirme sistemi kurmak. 14. Kurumsal eğitimler vermek, Konusuyla ilgili kurslar ve özel dershaneler açmak, işletmek ve kiraya vermek. Eğitim planlamaları yapmak ve eğitim seansları düzenlemek. 15. Özel ve Tüzel kişiler için yönetim ve danışmanlık alanlarında özel eğitimler vermek. Her türlü ürün, sistem ve personel belgeleri almak ve vermek ve bu konularda özel eğitim vermek ve belgelendirme hizmetlerinde bulunmak. Sistem ve organizasyonları kurmak, teknolojik altyapılarını oluşturmak, kurmak, yetkinlik analizlerini yapmak.16. Özel ve tüzel kişiler adına gazete, dergi, radyo, internet sitesi vb. kanallarla personel ilanı vermek, personel seçmek, sınav yapmak, yaptırmak ve işe yerleştirmek. 17. Personel seçimi, işe alma ve yerleştirme, verimlilik ölçümü, raporlama, personel yetiştirme, eğitim vermek ve yapılanma konularında danışmanlık hizmeti vermek. 18. Firmalar için organizasyon şeması ve iş süreçlerini oluşturmak. Görev tanımlarını hazırlama ve tüm bu konularda danışmanlık vermek. 19. İnsan kaynakları, eğitim ve danışmanlık alanlarında yazılı broşür, afiş, dergi ve kitap, makale, tablo, film, video bant gibi alanlarda dahil her türlü yazılı ve/veya görsel yayınları süreli-süresiz yapmak, yaptırmak, bunlarda çalıştığı firmalar adına gerekli koordinasyonları yapmak, yaptırmak. Şirket yayınlarını pazarlama, dağıtım ve satışını yapmak, bunlar üzerinde haklar tesis etmek bu hakları kullanmak. 20. Şirket faaliyet alanına giren konularda eğitim programları tertip etmek, mesleki teşekküllere katılmak, yurt içinde ve yurt dışında benzer alanlarda faaliyet gösteren yerli ve yabancı firmalar ile teknik yardım, bilgi, lisans, mümessillik ve işbirliği anlaşmaları yapmak. 21. Konusuna giren işler dolayısı ile yerli ve yabancı kişi ve kurumlar ile her çeşit işbirliği yapmak, lisans, imtiyaz, ticari marka, franchising, vs. benzeri teknik bilgi ve haklar iktisap etmek, bunları kullanmak, alıp satmak, devretmek, işletmek ve bunlar üzerinde kira sözleşmesi yapmak. Şirket kuracağı tesisler ve iştigal konuları ile ilgili işlemleri ...ve anasözleşmesinde yazılı olan diğer işler.