PACİOLİ DENETİM VE YÖNETİM DANIŞMANLIĞI ANONİM ŞİRKETİ

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, BAHÇELİEVLER / İSTANBUL Bölgesinde İşletme ve diğer idari danışmanlık faaliyetleri (bir organizasyonun stratejik, mali, pazarlama, üretim, iş süreçleri, proje vb. yönetim hizmetleri ile ticari marka ve imtiyaz konularında danışmanlık) konularında hizmet vermektedir. A) Şirketin amaç ve konusu başlıca şunlardır; 01) Ulusal ve uluslararası standartlara ve ilgili mevzuat hükümlerine göre; iç denetim iç kontrol sistemi denetimleri, hile ve usulsüzlük denetimleri, bilgi sistemleri denetimleri, doğruluk ve uygunluk denetimleri yapmak, yurt içi ve yurt dışında ticari ve idari alanlarda yönetim danışmanlığı yapmak, ilgili raporları hazırlamak ve tüm bu konularda danışmanlık yapmak. 02) Uluslararası iç denetim standartlarına uygun denetim ve risk değerlendirmesi yapmak; genel kabul görmüş muhasebe esas ve ilkelerine uygunluk yönünden ve uluslararası denetim standartlarına bağlı kalarak defter, kayıt ve belgeler üzerinden denetimler yapmak; ilgili raporları hazırlamak k ve tüm bu konularda danışmanlık yapmak ve bu alanda yurt içinde ve yurt dışında eğitim vermek ve zirve, seminer, konferans ve çalıştaylar düzenlemek. 03) İç kontrol sistemlerinin kurulması veya mevcut sistemin gözden geçirilmesine yönelik çalışmalar yapmak ve hazırlanan raporlar doğrultusunda sistem işlerliğini sürekli denetime tabi tutmak. 04) İşletmelerin maruz kaldığı işletme içi ve işletme dışı hilelerin araştırılması, bulguların tespit edilmesi ve önemlerin alınması doğrultusunda hile ve suistimal denetimi yapmak veya yaptırmak. 05) İşletmelerin hile riskini ölçmek ve değerlendirmek, işletmede var olan kontrolleri ölçerek hile riskini artıran noktaları ortaya çıkartmak, caydırıcı önlemleri planlayıp uygulamak. 06) Ticari anlaşmazlık konularında oluşmuş davalarda uzman görüşü hazırlamak ve raporlamak. 07) Vergi ve sosyal güvenlik danışmanlığı yapmak, ücret bordroları hazırlama hizmetleri ve bildirimi yapmak. 08) Kamu, Özel ve tüzel kişilere sosyal güvenlik kanunun kapsamında uygulamalı eğitim ve danışmanlık hizmeti vermek. 09) Yetkili mercilerden izin almak kaydıyla, yurt içinde ve yurt dışında iş ve sosyal güvenlik hukuku, vergi mevzuatı ve insan kaynakları vb. konularda seminer, sempozyum ve eğitimler düzenlemek. Konusu ile ilgili sertifika vermek. 10) İnsan kaynaklan danışmanlık hizmetleri vermek, personel işe alımı, personel eğitimi vermek, şirket personeli iç yönetmenliğini tanzim etmek, personel performans değerlendirmeleri yapmak, personel kariyer planlamaları yapmak, yetkinlik modelleri oluşturmak, şirket kurumsal kimliği oluşturmak, şirket organizasyonlarını yeniden yapılandırmak, şirketlerin yemek, ulaşım, güvenlik gibi destek hizmetlerinin satın alınmasına danışmanlık yapmak. B) Şirket amaç ve konusuna giren işleri gerçekleştirmek için; . B - Şirket amaç ve konularıyla ilgili olarak aşağıdaki işlemleri yapar: (1)Şirket amacını gerçekleştirmek ve konularına giren malların depolanması nakli ve tevzi için gerekli her türlü makine, tesisat, teçhizat, nakil vasıtaları, menkul ve gayrimenkulü satın alabilir, satabilir, işletebilir, kiralar, kiraya verebilir, bunlar üzerinde ayni ve şahsi hakları tesis edebilir, ipotek alabilir, ipotek verebilir ve ipotekleri fek edebilir. (2) Gayrimenkulleri üzerinde irtifak, intifa, sükna, gayrimenkul mükellefiyeti, bedelli veya bedelsiz yola terk, kamuya terk, ifraz, tevhit yapabilir, kat irtifakı ve kat mülkiyeti tesis edebilir. Tapu dairelerinde gayrimenkullerle ilgili her türlü cins tashihi, ifraz, tevhid, taksim, parselasyon ile ilgili her nevi muamele ve tasarrufları gerçekleştirebilir. (3) Lüzumlu görülecek menkul ve gayrimenkul malları satın alabilir, satabilir, kiralayabilir, yahut kiraya verebilir, yurt içinde ve yurt dışından, teminatlı yahut teminatsız, her türlü borç alabilir. Şirketin sahip olduğu her türlü menkul ve gayri menkulleri ile her türlü sabit tesis ve demirbaşları üzerinde gerek namına gerekse üçüncü şahıs ve tüzel kişiler namına teminat, kefalet, işletme rehni ve ipotek tesis edebilir, fek edebilir. (4) Şirket alacaklarına karşılık, ipotek veya rehin alabilir, borçlarının teminatı olarak veya üçüncü şahıslar lehine, ipotek yahut rehin verebilir, bu ipoteklerin terkinini talep edebilir, her türlü kefalet ve teminat verebilir. (5) Şirket konusu işlerin oluşabilmesi için kanuni mevzuatın gerekli kıldığı tüm teşebbüs ve merasimi ifade ederek gerekli izin, imtiyaz, ruhsatname, patent, ihtira beratları, lisans, fikri değerler, know-how marka, fesihname, belge, alameti farika gibi sınai, mülkiyet haklarını ve emsali hakları iktisap etmek veya tamamen üçüncü şahıslara devredebilir, her türlü hukuki tasarruf işlemlerde bulunmak. Ayrıca, yukarıdaki hakları kiraya verebilir, kiralayabilir veya kullanabilir ve bunlar üzerinde rehin ve ipotek tesis edebilir. (6) Şirket gaye ve konusunun gerçekleştirilmesi için arsa, arazi, bina ve gayrimenkul hakları satın alabilir, inşa edebilir, iktisap edebilir, satabilir. İktisap edilen gayri menkulleri devir ve ferağ, bunları kısmen veya tamamen üçüncü şahıslara kullandırabilir veya kiralayabilir. (7) Şirket maksat ve konusunu gerçekleştirmek için her tonajda ve kapasitede, yolcu yada yük taşımasında kullanılabilecek kara, hava ve deniz taşıtlarının kiralanmasını, işletilmesini, alım - satımını ve kira-lamasını yapabilir. (8) Şirket konusuna giren tüm işleri yapabilmesi için binalar, otel, motel tatil köyü ve tesisleri, atölyeler, depolar, tamirhaneler, yedek parça satış yerleri ve servisler, toptan ve perakende satış ...ve anasözleşmesinde yazılı olan diğer işler.