POINT İNSAN KAYNAKLARI EĞİTİM VE DANIŞMANLIK HİZMETLERİ LİMİTED ŞİRKETİ

3.1. Yurt içi ve Yurt Dışında iş ve işçi bulmaya aracılık faaliyeti ile iş gücü piyasası, istihdam ve insan kaynaklarına yönelik her türlü hizmetlerde bulunmak. 3.2. Şirket yukarıda yazılı amaç ve konusunu gerçekleştirmek üzere yürürlükteki ilgili mevzuat hükümlerine riayet ederek konusu ile ilgili olarak; 3.2.1. Yurt içinde ve yurt dışında yerleşik kişi ve kuruluşlara iş gücü temini konusunda danışmanlık hizmeti vermek, 3.2.2. İş bulma ve işçi yerleştirme faaliyetlerine ilişkin anlaşmalar yapmak, her türlü ilan vermek, görüşmeler yapmak, 3.2.3. Faaliyet konusu ile ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak amaç ve konusuna giren alanlarda internet üzerinden insan kaynakları danışmanlık hizmetleri vermek, 3.2.4. Gerçek ve tüzel kişilerin, ihtiyaç duyduğu her nevi uzman personel ihtiyacının karşılanması sürecinde personel seçme, değerlendirme ve işe yerleştirme hizmetini vermek, 3.2.5. Gerçek ve tüzel kişilerin, ihtiyaç duyduğu her nevi işte sürekli personel istihdamını sağlamak. 3.2.6. İnsan kaynakları, insan kaynakları organizasyonları, beşeri münasebetleri hizmetleri ile ilgili olarak her türlü organizasyonlar yapmak ve eğitimler vermek, 3.2.7. Gerçek ve tüzel kişilere, danışmanlık hizmetleri, eğitim hizmetleri ve koçluk hizmetleri vermek, 3.2.8. İnsan Kaynakları ile ilgili danışmanlık hizmeti vermek şirket organizasyon şemaları personel görev tanımları, insan kaynakları yönetmelikleri hazırlamak, out sourcing (dışarıdan hizmet) vermek, iş yasaları ile ilgili firmalara eğitim danışmanlık hizmetleri vermek, çözüm önerileri hazırlamak. 3.2.9. Şirket stratejileri oluşturmak, şirket personeli iç yönetmeliğini oluşturmak, personel performans değerlendirmeleri yapmak, personel kariyer planlamaları yapmak, yetkinlik modelleri oluşturmak, şirket kurumsal kimliği oluşturmak, şirket organizasyonlarını yeniden yapılandırmak, Diğer taraftan şirket, amaç ve konusu ile ilgili hususları gerçekleştirmek için şirket faaliyetleri ile sınırlı olmak kaydıyla, aşağıdaki hususlar ile de iştigal edebilir. a. Şirket amacını gerçekleştirmek için her türlü gayrimenkul alabilir, satabilir, işletebilir, kiralar, kiraya verebilir, bunlar üzerinde ayni ve şahsi hakları tesis edebilir, ipotek alabilir, ipotek verebilir ve ipotekleri fek edebilir. Gayrimenkulleri üzerinde irtifak, intifa, sükna, gayrimenkul mükellefiyeti, bedelli veya bedelsiz yola terk, kamuya terk, ifraz, tevhit yapabilir, kat irtifakı ve kat mülkiyeti tesis edebilir. Tapu dairelerinde gayrimenkullerle ilgili her türlü cins tashihi, ifraz, tevhid, taksim, parselasyon ile ilgili her nevi muamele ve tasarrufları gerçekleştirebilir. b. Lüzumlu görülecek menkul ve gayrimenkul malları satın alabilir, satabilir, kiralayabilir, fınansal kiralama yapabilir, yahut kiraya verebilir, yurt içinde ve yurt Dışından, teminatlı yahut teminatsız, her türlü borç alabilir. Şirketin sahip olduğu her türlü menkul ve gayri menkulleri ile her türlü sabit tesis ve demirbaşları üzerinde gerek namına gerekse üçüncü şahıs ve tüzel kişiler namına teminat, kefalet, işletme rehni ve ipotek tesis edebilir, fek edebilir. Alacaklarına karşılık, ipotek veya rehin alabilir, borçlarının teminatı olarak veya üçüncü şahıslar lehine, ipotek yahut rehin verebilir, bu ipoteklerin terkinini talep edebilir, her türlü kefalet ve teminat verebilir. c. Şirket konusu işlerin oluşabilmesi için kanuni mevzuatın gerekli kıldığı tüm teşebbüs ve merasimi ifade ederek gerekli izin, imtiyaz, ruhsatname, patent, ihtira beratları, lisans, know-how marka, fesihname, belge, alameti farika gibi sınai, mülkiyet haklarını ve emsali hakları iktisap etmek veya tamamen üçüncü şahıslara devredebilir, her türlü hukuki tasarruf işlemlerde bulunmak. Ayrıca, yukarıdaki hakları kiraya verebilir veya kiralayabilir d. Şirket gaye ve konusunun gerçekleştirilmesi için arsa, arazi, bina ve gayrimenkul hakları satın alabilir, inşa edebilir, iktisap edebilir, satabilir. İktisap edilen gayri menkulleri devir ve ferağ, bunları kısmen veya tamamen üçüncü şahıslara kullandırabilir veya kiralayabilir. e. Şirket gayelerinin oluşmasını teminen kısa, orta ve uzun vadeli istikrazlar akdedebilir, aval ve kefalet kredileri temin edebilir. Şirketin kuracağı tesisleri için gerekli iç ve dış kredileri dahili ve harici finansman kuramlarıyla yerli ve yabancı kuruluş ve işletmelerden temin edebilir. f. Şirket gayelerini gerçekleştirmek için tüm sınai mali ve hukuk işlem ve tasarruflarda bulunabilir, resmi ve özel bilumum ihalelere iştirak edebilir, acentelik, mümessillik, komisyonculuk, bayilik, distribütörlük alabilir ve verebilir. g. Şirket konusuyla ilgili olan şirket kurabilir, ortaklık yapabilir, mevcut ve ileride kurulacak işletme ve şirketlere iştirak edebilir. Şirket konularıyla iştigal eden firmaları ve ticari işletmeleri devren iktisap edebilir, aracılık yapmamak kaydıyla kurulmuş ve kurulacak şirketlerin, hisse senetlerini ve paylarını satın alabilir veya satabilir, devredebilir ve bunlar üzerinde her türlü tasarrufta bulunabilir. h. Şirket gayesine faydalı olmak şartıyla ve aracılık yapmamak kaydıyla şirket konusuna ...ve anasözleşmesinde yazılı olan diğer işler