POSFECT İNSAN KAYNAKLARI VE DANIŞMANLIK ANONİM ŞİRKETİ

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, KAĞITHANE / İSTANBUL Bölgesinde İşletme ve diğer idari danışmanlık faaliyetleri (bir organizasyonun stratejik, mali, pazarlama, üretim, iş süreçleri, proje vb. yönetim hizmetleri ile ticari marka ve imtiyaz konularında danışmanlık) konularında hizmet vermektedir. 1. İşletme ve diğer idari danışmanlık faaliyetleri (bir organizasyonun stratejik, mali, pazarlama, üretim, iş süreçleri, proje vb. yönetim hizmetleri ile ticari marka ve imtiyaz konularında danışmanlık) yapmak. 2. Şirketlerin personel bordrolarını, personel özlük hizmetlerini dışarıdan yapmak, 3. Şirketlerin yürürlükteki işveren ve işçi sigorta primi teşviklerine yönelik kanun çerçevesinde sağlanan imkanlar doğrultusunda faydalanmalarını sağlamak bu konuda istatiksel raporlar sunmak, 4. Şirketlere sosyal güvenlik ve çalışma hayatı kanunları, yönetmelikleri çerçevesinde danışmanlık hizmeti sunmak, 5. Şirketlerin alt taşeronlarının ana firma ile müteselsil sorumluluğu çerçevesinde alt taşeronun kanun gereği yükümlülüklerini tam olarak yerine getirdiğinin denetimini yaparak ana firmaya bu denetim sonucu raporlar sunmak, 6. Yurt içi ve yurt dışında her türlü gerçek ve tüzel kişi kurum ve kuruluşlara insan kaynakları danışmanlık hizmeti vermek, personel işe alımı, personel yönetici ve yönetim eğitimi vermek ve dışarıdan almak, şirket stratejileri oluşturmak, şirket personeli iç yönetmeliğini tanzim etmek, personel performans değerlendirmesi yapmak, personel kariyer planlarını yapmak, yetkinlik modelleri oluşturmak, şirket kurumsal kimliği oluşturmak, şirket organizasyonlarını yeniden yapılandırmak, şirketlerin yemek, ulaşım güvenlik gibi destek hizmetlerin satın alınmasında danışmanlık yapmak, 7. Şirket birleşmeleri ve satın almaları konusunda danışmanlık vermek, işlemlerini yürütmek, 8. Yurt içi ve yurt dışında kurum ve kuruluşların iş analizlerini yapmak, iş tanımlarını hazırlayarak organizasyon şemalarını oluşturmak, yöneticilere ve personellere iş kolaylığı sağlayacak kılavuzlar ve el kitapları hazırlamak, yol gösterici ve yönlendirici tarzda danışmanlık vermek, 9. Kuruluşların faaliyetlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirebilmesini sağlayacak personelin seçilmesi, eğitilmesi, mesleki bilgi ve yeteneklerini geliştirmesini teminen yurt içi ve yurt dışı eğitim olanaklarını sağlayabilir, kanun ve mevzuatlar çerçevesinde iş gücü meslek kursları açabilir, ihtiyaç duyulan alanlarda yabancı personel çalıştırabilir bu şekilde seçilecek personellerin hizmet birimlerinde görevlendirilmesini sağlamak, 10. Yönetim ve eğitim danışmanlığı, yeniden yapılanma ve diğer insan kaynakları konularında hizmet vermek, 11. Kurum ve kuruluşlara karar alma mekanizmalarının etkinliğini sağlayan ve artıran her türlü yeni sistemlerin kurulması ve kullanılması hizmetlerini verme danışmanlığını yapmak, Şirket amaç ve konusuna erişebilmek için; 1. Yurt içinde ve yurt dışında şube veya irtibat bürosu açabilir, 2. İlgi alanına giren konularda yerli ve yabancı kurumlarla iş birliği yapabilir veya şirket kurabilir, tahvillerini veya diğer menkul kıymetlerini alabilir, satabilir, rehin veya teminat olarak gösterebilir, yerli ve yabancı tüzel kişilerle ortaklık kurabilir, komisyonculuk, temsilcilik, bayilik acentelik, mümessillik alabilir veya verebilir, 3. Resmi ve özel ihalelere katılmak, ihale açmak ve bu işler için gerekli taahhütlerde bulunmak, iştigal konusu ile ilgili anlaşmalar yapmak ilan vermek görüşmeler yapabilir, 4. Şirket faaliyet konusu ile ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak amaç ve konusuna giren alanlarda internet ortamında faaliyette bulunabilir, 5. Şirket kendi faaliyet alanı doğrultusun da her türlü fuar, sergi ve panayıra iştirak edebilir.