PRİZMA HR EĞİTİM DANIŞMANLIK VE YÖNETİM HİZMETLERİ TİCARET LİMİTED ŞİRKETİ

1.Tüzel ve gerçek kişilere İnsan Kaynakları, Mali İşler ve Finansal yapı ile idari işler konularında araştırma, geliştirme, organizasyon, planlama, eğitim ve danışmanlık ve bordrolama hizmetleri vermek, konusu ile ilgili internet ortamında ve/veya işyerlerinde sertifika eğitim programları düzenlemek. 2.Her türlü gayrimenkulün, gayrı maddi hakların ve diğer sabit kıymetlerin alımını, satımını, pazarlamasını, idarisini, işletmesini, yönetimini, inşaatını, danışmalığını finansmanını ve ticaretini yapmak, kiralamak ve kiraya vermek. 3.Şirket amaç ve konusuna uygun olarak hizmetlerini üstlenmiş olduğu her türlü gayrimenkulün, bakım ve onarımı için teknik, temizlik ve güvenlik personeli ile hizmet vermek. 4.Özel ve kamu işyerlerinde mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işyerlerinde veya asıl işin bir bölümünde işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde taşeronluk hizmeti vermek. 5.Firmalara kanunlar çerçevesinde ödünç işçi kiralama hizmeti vermek. 6.Firmalara sözleşme ile otomobil ve ofis makine ve cihazlarını kiralama hizmeti vermek. 7.Konusu ile ilgili her türlü teknik danışmanlık, müşavirlik, mühendislik, organizasyon, araştırma, pazarlama ve eğitim hizmetleri vermek. 8.Yurt içinde ve yurt dışında, İş Sağlığı ve İş Güvenliği, Çevre, Kalite ve Gıda Güvenliği Yönetim Sistemleri ile ilgili her türlü organizasyon, danışmanlık, eğitim, denetim ve mühendislik hizmetleri vermek. 9 Konusu ile ilgili her türlü kontrol, test bakım, ölçüm ve muayene yapmak ve raporlamak. 10.Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü mevzuatı kapsamında işgücü piyasası ihtiyaçları doğrultusunda gerçekleştirilecek olan mesleki eğitim kurslarını, işbaşı eğitim programlarını, girişimcilik eğitim programlarını, toplum yararına programları, iş ve meslek danışmanlığı faaliyetlerini ve ilgili yönetmelik çerçevesinde tasarlanacak olan diğer kurs, program, projeler ile ilgili faaliyetlerde bulunmak. 11.Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü ve ilgili kurumlardan yetki alarak Özel istihdam bürosu açmak, yurt içi ve yurt dışında iş ve işçi bulmaya aracılık faaliyeti ile bu faaliyete yönelik işgücü piyasası, istihdam ve insan kaynakları hizmetlerinde bulunmak. 12.İş sağlığı ile ilgili her türlü muayene, tetkik ve analizleri yapmak, laboratuar hizmetlerini yürütmek. 13.Yangın mevzuatı kapsamında faaliyetlerde bulunmak, danışmanlık, eğitim ve mühendislik hizmetleri vermek. 14.Firmalara mevzuata uygun şekilde hijyen eğitimi vermek 15.Sağlık Bakanlığından yetki alarak İlk Yardım Eğitim Merkezi ve İlk Yardım Eğitimci Eğitimi Merkezi açmak. 16.Çevre laboratuarları kurmak ve her türlü çevresel ölçüm ve analizler yapmak. 17.Çevre mevzuatı gereğince çevre denetim firması olarak faaliyet göstermek, konusu ile ilgili denetim, eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermek. 18.Enerji verimlilik kanunu ile enerji kaynaklarının ve enerjinin kullanımına dair yönetmelik kapsamında faaliyetlerde bulunmak, danışmanlık ve mühendislik hizmetleri vermek. 19.Maden kanunu ve ilgili yönetmelikleri ile tebliğleri gereği, işletmeler için her türlü hizmet, danışmanlık ve mühendislik hizmetleri vermek. 20.Her türlü özel eğitim kurumu açmak ve işletmek. 21.ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 22000, ISO 27001, ISO 13485, ISO 16949, Helal Gıda, HACCP, CE vb gibi her türlü kalite, sistem, ürün, hizmet, personel belgelendirmelerin alınması ve bu konularla ilgili danışmanlık ve her türlü eğitim hizmetlerinin verilmesi. Şirket İştigal Konularını Geliştirmek için Şunları Yapar 1.Amaç ve konuları ile ilgili olarak veya faaliyetleri için iştira hakları ve beratları, lisans anlaşmaları, patent, teknik, yardım, ticaret unvanı, imtiyaz ve ruhsatnameler ve bunun gibi fikri ve sınai mülkiyet hakları devir alabilir, kullanabilir, devredebilir, teminat olarak gösterebilir. 2.Şirketin iktisadi teknik maksat ve konusuna icap ettiği ticari ve sınai işlerin tahakkuku için yerli ve yabancı, hukuki ve hükmi şahıslarla, mevzuat dahilinde süreli veya süresiz her neviden ortaklık tesis edebilir ve bunların yurtiçi ve yurtdışı distribütörlüğü veya mümessilliğini yapabilir kurulmuş ortaklıklara iştirak edebilir veya aynı mevzu ile iştigal ortaklıkların hisse senetleri ile tahvillerini (aracılık yapmamak kaydı ile) satın alabilir. Şirket gerektiğinde her türlü kefalet altına girebilir. 3.Her türlü iç ve dış fuar ve organizasyonlara katılmak, özel ve tüzel kişilerle ortaklık kurmak, kurulmuş bulunan şirket ve ortaklıklara iştirak etmek, yurtiçinde ve yurtdışında şubeler açmak, komisyonculuk, distribütörlük, mümessillik, acentelik yapmak, almak ve vermek. 4.Konusu ile ilgili imalathaneler, depolar, özel antrepolar, mağazalar, sergi mahalleri, matbaalar, stüdyo ve laboratuar tesisleri kurmak, işletmek, kiralamak, kiraya vermek, satın almak ve satmak, gerekli nakil vasıtalarını satın almak, satmak ve ithal etmek. 5.Şirket amaç ve konusuna yönelik her türlü cihaz ve araçları satın almak, kiralamak, satmak ve bunları doğrudan veya vadeli almak ve satmak, mülkiyeti muhafaza kaydı ile satmak. 6.Şirket amaç ve konuları ile ilgili olarak resmi daireler nezdinde ihalelere katılmak ve anlaşmalar yapmak. Yukarıda gösterilen konulardan başka ...ve anasözleşmesinde yazılı olan diğer işler