PZI INTERNATIONAL SOLUTIONS TURKEY İNSAN KAYNAKLARI DANIŞMANLIĞI LİMİTED ŞİRKETİ

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, ŞİŞLİ / İSTANBUL Bölgesinde İnsan kaynakları yönetim danışmanlığı faaliyetleri konularında hizmet vermektedir. Şirketin amacı ; 1-İnsan kaynakları danışmanlık hizmetleri vermek, personel işe alımı, personel eğitimi vermek ve dışardan almak, şirket stratejileri oluşturmak, şirket personeli iç yönetmeliğini tanzim etmek, personel performans değerlendirmeleri yapmak, personel kariyer planlamaları yapmak, yetkinlik modelleri oluşturmak, şirket kurumsal kimliği oluşturmak, şirket organizasyonlarını yeniden yapılandırmak, şirketlerin yemek, ulaşım, güvenlik gibi destek hizmetlerin satın alınmasında danışmanlık yapmak. 2- Şirketlerin personel bordrolarını, personel özlük hizmetlerini ve personel maliyet ve performanslarına ilişkin dışardan hizmet vermek 3- Kendi bordrosunda bulundurduğu işçilerle şirketlere dışardan kalıcı veya geçici işgücü temin etmek, işgücü veya dışarıdan işçilik faturası kesmek, taşeronluk hizmetleri vermek. 4- Şirketlere kalite danışmanlık hizmetleri vermek, kalite denetimleri yapmak, personel iyileştirme çalışmaları yapmak bu hususta belgelendirme yapabilmek için teknoloji ve (know-how) ile lisanslar satın almak, satmak, aracılık yapmak. 5- Şirketlere dışardan basın ve halkla ilişkiler danışmanlık hizmetleri vermek, tanıtım organizasyonları ve kampanyaları düzenlemek 6- Organizasyonlarda, şirketlerin personel toplantılarında, tanıtımlarında, stantlarında, iş yemeklerinde, fuarlarda, reklam ve tanıtım için yapılan görsel veya yazılı tanıtımları için kalıcı veya geçici işgücü temin etmek veya bu konuda danışmanlık yapmak 7- ulusal ve uluslararası alanda organizasyonel yeniden yapılandırma; firma değerlerinin tespiti; iş çözümleri, denetlenmesi; kurumsal yeniden yapılandırma; finansal çözümler ve finansal danışmanlık hizmetinin tedariki; her türlü mevzuat danışmanlığı; finansal fizibilite, etüd ve organizasyonlar yapmak. 8-Şirket evlilikleri, şirket birleşmeleri ile ilgili danışmanlık tedariki; due diligence hizmetlerinin tedariki; insan kaynakları danışmanlığı hizmeti; her türlü alım-satıma aracılık edilmesi; özellikle büyük dağıtım şirketleri olmak üzere, tüm işletmelerin satın alımları, satışları, tahsilatları ve ödemelerin işlevsel denetiminin gerçekleştirilmesi. Şirketin faaliyet konularına giren alanlardaki gerçek ve tüzel kişilere her türlü organizasyon, tanıtım, eğitim, öğretim, yönetim, iletişim, proje sevk ve idaresi ve benzeri konularda hizmet verebilir, danışmanlık yapabilir. 9- İş organizasyonlarının data ve bilgi girişleri, bu data ve bilgilerin işlenmesi ve raporlanması, uluslararası standartlarda ve Türkiye de mevcut ve muhtemel mevzuata uygun raporların hazırlanması ve sunulması. Yurt içi ve yurt dışında iş ve işçi bulmaya aracılık faaliyetinde bulunmak. 10- Aracılık faaliyeti kapsamında işgücü piyasası, istihdam ve insan kaynakları hizmetlerinde bulunmaya , Mesleki eğitim düzenleme faaliyetinde bulunmaya, Özel İstihdam bürosu olarak her türlü personel tedariki , bunun için bilgi arşivi oluşturmak ve işveren çevreleri ile paylaşmak; ücret analizleri ve raporları sunmak; personel özlük dosyalarının tutulması; personel bordro hesaplamalarının yapılması; personele yönelik sigorta ve maaş ödemeleri konusunda rehberlik yapılması; iş mevzuatı çerçevesinde danışmanlık ve rehberlik hizmeti verilmesi ve elektronik ortamda bilgi paylaşılması; yabancı personel için çalışma izni ve oturma izni alınması; işveren adına personel tedariki aşamasının yönetilmesi, planlanması; yazılı, sözlü ve elektronik ortamda personel mülakatlarının yapılması; işveren adına personel performans değerlendirme testlerinin yapılması. Bilgi teknolojileri yönetimi, organizasyonu ve planlanması; bilgi teknolojileri alanında danışmanlık, çözüm ortaklığı ve her türlü analizin yapılması; bilgi teknolojileri denetimlerinin planlanması, organizasyonu ve yönetimi; data ve bilgiler üzerinden analizlerin yapılması ve raporlanması. Şirket bu amacına ulaşmak için aşağıdaki iş ve işlemleri yapabilir veya yaptırabilir. a-Konusu ile ilgili şirketlerin işlevsel denetimlerini gerçekleştirmek b-Konusu ile ilgili bulunan çevre, iletişim ve nakliye endüstri alanlarında denetim, rapor, proje, işleri ile ilgili danışmanlık hizmetlerinin yönetimi ile ilgili bulunan planlama, işletim ve araştırma faaliyetlerini yürütmek. c-Konusu ile ilgili bulunan her türlü, kurulum, tasarım, tedarik, dağıtım, iletişim, ithalat, ihracat, nakliye, satın alım ve satış faaliyetlerini yürütmek ve resmi veya özel binalar ve faaliyetlerin yönetim işlerini yürütmek. d-Konusu ile ilgili her türlü yeni ürünleri geliştirmek ve yardımcı ürünler üretmek, üretim danışmanlığı yapmak. e-Şirket herhangi bir türden ithalat, ihracat ve işlerini yürütebilecek, toptan ve perakende satışları yürütebilecek, konusu ile ilgili olan herhangi bir türden resmi ve özel ihaleleri yürütebilecek ve açık arttırmalara ve açık eksiltmelere girebilecektir. f-Şirket mevcut bulunan veya kurulacak olan yerel ve yabancı gerçek kişiler ve tüzel kişiler ile işbirliğine girebilecek, bunları şirketin ortakları yapabilecek veya yeni şirketler tesis edebilecek veya bunlar ile yeni ortaklıklara girebilecek, yerel ve yabancı şirketleri ve işletmeleri tamamen veya kısmen devralabilecek, bu şirketlerin sermayelerine ve işlerine iştirak edebilecek, yurt içinde ve ...ve anasözleşmesinde yazılı olan diğer işler.