İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, BAHÇELİEVLER / İSTANBUL Bölgesinde Özel güvenlik faaliyetleri (kamu güvenliği hariç) konularında hizmet vermektedir.
FİRMANIN İŞ KONUSU
Şirketin amaç ve konusu başlıca şunlardır.
5188 Sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine dair Kanun, bu kanunun tüzük ve yönetmenlikler çerçevesinde belirtilen Koruma, Güvenlik ve Eğitim hizmetlerinin verilmesidir. Şirket, Yürürlükte bulunan tüm mevzuata uymak ve kanun gerektirdiği hallerde izin almak kaydı ile, aşağıda yazılı amaç ve konularda faaliyet göstermek için kurulmuştur:
1-Şahıslar ile her türlü özel ve tüzel statülü: Holding, şirket, tesis, banka, finans kurumu, alışveriş merkezi, iş yerleri, turistik tesis, site, tatil köyü, hasta hane, üniversite, fakülte, akademi, yüksek okul, öğretim kurumları, depo, sağlık tesisleri, enerji santralleri, rafineleri, baraj, kara-deniz ulaşım ve nakil vasıtaları, hava meydanları, limanlar toplu konut alanları, metrolar, gar ve terminaller, spor karşılaşmaları, sahne gösterileri ve toplu gösterilerin yapıldığı alanlar ve yerler ile v.b. tesis işletme toplantı ve vasıtaların sabotaja, hırsızlığa, soyguna, yağmaya, yıkmaya çalışanların işten alı konmasına, sağlık ve vücut bütünlüklerine gelecek tehdit ve tehlikelere karşı korumak güvenliklerini sağlamak,
2-Resmi kurum ve kuruluşlar, bankalar ile her türlü özel tüzel kişiler, işletmeler ve ticari kuruluşlar arası para, menkul kıymetler, madeni para, para yerine geçen plastik kartlar (başta kredi kartları, seyahat kartları olmak kartları olmak üzere) altın, gümüş, mücevherat ve bunun gibi başka kıymetli malların şehir içi, şehirler arası ve uluslararası naklini yapmak, Paraların toplanması, sayılması ve dağıtılması, para naklinin korunması ve güvenliğini sağlamak,
3-Banka Otomatik Vezne Makinelerinin doldurulması, dolu olup olmadığının kontrolü, tekrar doldurulması, hizmete sokulması ve bakımı,
4- Maaş paketlerinin oluşturulması ve yerlerine teslim edilmesi,
5-Her türlü özel tüzel kişiler, işletmeler ve ticari kuruluşların ekonomik-siyasi-stratejik güvenlik etütlerini hazırlamak, personel güvenlik tahkikatlarını yapmak, bu konulara yönelik araştırma ve danışmanlık hizmetini vermek,
6-Yurt içi ve yurt dışında koruma eğitim ve güvenlik eğitim ve öğretimini verecek tesis kurmak, işletmek koruma ve güvenlik personeli yetiştirmek ve eğitmek, eğitimli personelin görev başı ve tazeleneme eğitimlerini yapmak,
B- DİĞER FAALİYETLER
Şirket amaç ve konusunu gerçekleştirmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunabilir:
Yurt içinde ve yurt dışında;
1-Şirket faaliyetlerini gerçekleştirmek için nakliyat, mümessillik, acentelik, distribütörlük ve komisyonculuk işlerini yapabilir. Yerli ve yabancı firma ve müesseselerin bu konularda mümessilliklerini, distribütörlüklerini, acenteliklerini alabilir ve bu tür işler için yurt içinde ve yurt dışında mümessillik, distribütörlük ve acentelikler verebilir. Şirket konusuna giren mamullerin nakli, pazarlaması, dağıtımı için gerekli tesisat, teçhizat, vasıta, arazi ve bina alabilir, satabilir veya başkalarına kiraya verebilir veya kiralayabilir, mali, ticari, sınai, idari tasarruf ve faaliyetlerde bulunabilir.
2-Şirket lüzumlu görülecek menkul ve gayrimenkul malları iktisap edebilir, satabilir, başkasından kiralayabilir veya kiraya verebilir, teminatlı veya teminatsız her türlü para istikraz edebilir, alacaklarına karşılık rehin ve ipotek alabilir, bu ipoteklerin terkini talep edebilir. Türk Ticaret Kanunu ve Vergi Usul Kanunu’nda yer alan düzenlemelere uymak ve yasaların tayin ettiği çerçeve dâhilinde her türlü teminat verebilir, alabilir bunları devredebilir, ekletebilir ve gayrimenkuller üzerinde kendi, iştirak ve bağlı ortaklıkları veya üçüncü şahıslar lehine rehin veya ipotek tesis edebilir, kefil olabilir. Şirket, menkul ve gayrimenkul üzerinden intifa, irtifak, sükna hakları ile medeni kanunun hükümleri gereğince ayni ve gayri maddi haklarla ilgili her çeşit iltizamı ve tasarruf işlemler yapabilir,
3- Şirket amacı ile ilgili olarak her türlü lisans, ihtira beratı, patent, know how, marka, ticaret unvanlarını, işletme adlarını ve diğer sair tüm fikri mülkiyet haklarını kendi adına tescil ettirebilir, iktisap edebilir, devredebilir, teminat olarak gösterebilir ve bunlara ilişkin olarak lisans anlaşmaları yapabilir, işletme adı, patent, ihtira beratı marka, know-how gibi sınai hakları, izin, ruhsatname, lisans ve imtiyazlar, ticari unvanları iktisap edebilir, bu hakları kendi adına tescil ettirebilir, bu nev’i hakları icabında devredebilir veya devren iktisap edebilir ve yurtiçinde ve yurtdışında yerli veya yabancı mevzuatlar kapsamında bunları süreli veya süresiz kiralayabilir veya üçüncü şahısların istifadesine tahsis edebilir,
4-Şirket faaliyet konularında kurumlara, kuruluşlara, derneklere, oda ve borsalara üye olabilir.
5-Şirket, Türk Ticaret Kanunu ve Vergi Usul Kanunu’na aykırı olmamak koşuluyla, faaliyet konuları ile ilgili her türlü ticari, mali, sınai işlemler yapabilir, tasarrufta bulunabilir, bu konularda kurulmuş, kuruluş halinde veya kurulacak yerli ve yabancı gerçek ve tüzel kişilerin yatırımlarına iştirak edebilir. Hisse ve diğer menkul değerlerini almak, satmak, devir etmek, mübadele etmek, rehin ve teminat olarak göstermek işlemlerini yapabilir. Yabancı sermayeyi teşvik kanunu ve kararnameleri doğrultusunda yabancı sermaye ile her türlü yardımlaşma ve ortaklık taahhütlerinde bulunabilir, aracılık amacı gütmeksizin hazine bonosu, devlet tahvili, hisse senedi ve her türlü menkul değerleri alabilir, satabilir ve bunları temlik edebilir.
6-Şirket konusu ile ilgili olarak yapılacak yatırımlar için özel izinler, ruhsatnameler, teşvikler, kotalar veya yasaların izin verdiği uygulama kolaylıkları için gerekli belgeleri alabilir, serbest bölgelerde faaliyet konularını gerçekleştirebilir.
7-Türk Ticaret Kanunu ve Vergi Usul Kanunu’nda belirlenen esaslara uymak ve örtülü kazanç aktarımı teşkil etmemek kaydıyla, Şirketin amacını gerçekleştirmek için yerli ve yabancı şahıs, şirket ve bankalardan kredi alabilir, her türlü borçlandırıcı işlem yapabilir, üçüncü kişilere karşı sair her türlü mali, ticari, iktisadi taahhütlere girişebilir, Türk Ticaret Kanunu ve Vergi Usul Kanunu’nda belirlediği esaslara uymak kaydıyla tahvil ve sair her türlü sermaye piyasası aracı çıkartabilir;
menkul kıymetlere, türev ürünlere ve sair her türlü sermaye piyasası aracına yatırım yapabilir.
8-Şirket faaliyetlerinin gerektirdiği her konuda her çeşit sözleşmeleri ve hukuki işlemleri yapabilir, taahhütname, senet ve sair belgeleri imzalayabilir, her çeşit hak ve alacakları iktisap ve borçları iltizam edebilir,
9-Şirket yukarıdaki işlemleri yerine getirmek için gerekli her türlü girişim ve işlemler ile sınai ve ticari faaliyette bulunabilir, bilgi teknolojileri ve büro hizmetleri verebilir.
10-Yasa ve mevzuatın imkân verdiği ölçülerde, Türk Ticaret Kanunu ve Vergi Usul Kanunu’nda belirlenen esaslara uymak ve örtülü kazanç aktarımı teşkil etmemek kaydıyla, çalışanları için çeşitli sosyal yardımlar ve sağlık yardımları yapmak ve bu amaçla gereğine göre fonlar, sandıklar ve vakıflar kurmak ve tesisler vücuda getirmek.
11-Şirket, yukarıda yazılı faaliyetleri, işbu Esas Sözleşme’nin diğer hükümleri saklı kalmak şartı ile bizzat veya yerli ya da yabancı gerçek ve tüzel kişiler vasıtasıyla yapabilir. Şirket bu amaçla faydalı gördüğü takdirde, yurt içinde veya yurt dışında adi ortaklıklar, ticaret şirketleri ya da sair tüzel kişilikler kurabilir veya aynı amaçla kurulmuş adi ortaklıkları ya da sair tüzel kişileri tamamen veya kısmen devir alabilir ve bu amaçla kurulmuş şirketlerin paylarını, satın alabilir, devredebilir ve adi ortaklıklara katılabilir.
12-Şirket faaliyet konuları ile ilgili danışmanlık hizmetlerinde bulunabilir, konusu ile ilgili her türlü ihalelere girebilir, taahhütte bulunabilir.
13-Şirket, iktisadi amaç ve konusunun gerektirdiği bütün muamele ve işleri yapabilir.
Şirket yukarıda belirtilen faaliyetlerini gerçekleştirirken, Türk Ticaret Kanunu ve Vergi Usul Kanunu’nda belirlenen esaslara uyar.
Şirket, yukarıda ifade edilen konulardan başka ileride şirket için faydalı ve lüzumlu görülecek başka işleri yapmak istediği takdirde, Türk Ticaret Kanunu ve Vergi Usul Kanunu’nda ve ilgili diğer mevzuata aykırı olmamak ve mevzuattan kaynaklanan diğer gerekliliklerin yerine getirilmesi kaydıyla, yönetim kurulunun kararı ile bu işleri yapabilir. Bunun için esas sözleşme değişikliğinin gerekmesi halinde, genel kurulun onayı suretiyle esas sözleşme değiştirilir.