SALT YÖNETİM DANIŞMANLIĞI ANONİM ŞİRKETİ

1.Sermaye Piyasası Mevzuatında belirtilen yatırım danışmanlığı faaliyetini içermemek kaydı ile gerek yurt içinde ve gerekse yurtdışında, sınai, ticari, hizmet planlama, yönetim, proje, müşavirlik, danışmanlık sektörlerinde faaliyet gösteren ve/veya gösterecek şirketlere yönetim, üretim, satış pazarlama, bilgi sistemleri, bilgisayar donanım ve yazılımları, teknoloji finansal proje, finansman ve raporlama alanlarında sistem kurulumu hizmetleri vermek ve bu alanlarda danışmanlık yapmak, eğitim ve kurslar düzenlemek, 2.Yönetim Sistemleri konusunda; genel katılıma açık ve şirket içi eğitimler vermek, yönetim organizasyonları oluşturmak, 3.Yönetim sistemleri konusundaki danışmanlık ve eğitim hizmetlerine ek olarak genel yönetim danışmanlığı, yönetim geliştirme, ekonomi, finans, Pazarlama ve Satış, İletişim ve kişisel gelişim, insan kaynakları konularında danışmanlık yapmak, genel katılıma açık ve şirket içi eğitim hizmetleri vermek, 4.Kurulmuş ve kurulacak olan şirketlere sektörel analizler ve finansman alanında danışmanlık yapmak, iç ve dış piyasalarda yapılan pazar araştırma sonuçlarını üçüncü şahıslara duyurmak, bu amaçla çeşitli broşür, dergiler yayınlamak, çeşitli emtialar ve pazarları tanıcı, eğitici, filmler, slaytlar hazırlamak, piyasa bülteni yayımlamak, eğitim ve kurslar düzenlemek, 5.Kurumların yönetim, üretim, satış, pazarlama, bilgi sistemleri, bilgisayar donanım ve yazılımları, teknoloji, finansal proje, muhasebe, finansman ve raporlama alanında danışmanlığını yaptığı şirketlerin sevk ve idareleri ile işletmeleri için gerekli örgütlenmeleri yapılandırmak, bu konularda danışmanlık yapmak, 6.Kurumların; kurum stratejilerini ve stratejik yol haritalarını oluşturmak, 7.Pazar araştırması ve pazara giriş stratejileri konularında sistemler kurmak, etkili satış ve pazarlama konularında yöntemler ortaya koymak ve bu konularda danışmanlık yapmak, 8.Gelir artırma ve maliyet optimizasyonu konularında danışmanlık yapmak, gerekli sistemleri kurmak, 9.Kurumsal kimlik oluşturulması, kurumların tanıtımı ve sunumu konularında danışmanlık yapmak, 10.Kurumsal performansın geliştirilmesi için kurumların güçlü ve zayıf yönlerinin belirlenmesine yönelik çalışmalar yapmak, bu konularda çözümler ortaya koymak ve performansın gelişmesinin takibi amacıyla raporlama ve izleme sistemleri kurmak, organizasyonda değer yaratan temel alanların anlaşılmasına yönelik, temel risk göstergeleri ve temel performans ölçümleri çevresinde planlama, bütçeleme ve raporlama yaklaşımları geliştirme 11.Piyasa ve kredi riski ve operasyonel risklerin belirlenmesi, değerlendirilmesi ve yönetilmesi adına kullanılacak en uygun yöntemler hakkında danışmanlık vermek, nakit akışının iyileştirilmesi için gerekli banka ve nakit yönetim modelleri geliştirmek ve uygun çözümler sunmak, Yeni işletme sermayesi yönetimi yapısının kurulması ve ödeme/alacaklar ile ilgili çözümler konusunda danışmanlık hizmetleri vermek, 12.Kurumların finansal operasyonlarının incelenmesi ve mevcut yapı ve prosedürleri maliyet ve fayda açısından risklerini değerlendirmek, risklerin azaltılması ve değişim için gerekli iş planlarının hazırlanması, potansiyel tedarikçiler ile hizmet sözleşmelerinin oluşturulması, uygulanması ve bunların yönetimi ile şirket içi ortak hizmet merkezlerinin kurulması konularında da hizmet vermek, danışmanlık yapmak. 13.Kapsamlı finansal eğitim çözümleri sunmak, finans sistemleri için performans yönetimi gereksinimlerini belirleme ve stratejiler geliştirmek, kurumların mali işler birimlerini tüm yönleriyle destekleyebilecek sistem ve araçların belirlenmesine katkıda bulunmak, konuyla ilgili danışmanlık yapmak, 14.Proje yönetimi konusunda geliştirilen metodolojiler ile uygulamalar çerçevesinde planlama, risk ve bütçelemeyi de içeren proje yönetimi desteği vermek 15.Kurumsal Uygulamaların değiştirilmesi veya en baştan kurulması amacıyla kurumların içinde çalışanların yeni sisteme entegre edilmesi, kültür değişimine adaptasyonu gibi konular başta olmak üzere; Bu konuların da değişim yönetimi ile ele alınması, Şirket çalışanlarının yeni iş süreçlerine ve uygulamalarına uyum sağlaması için gerekli eğitim ve iletişim çalışmalarına destek vermek, sistemler kurmak, 16.İş süreçlerinin tasarımı, geliştirilmesi, modellenmesi ve analiz edilmesi için destek olmak ve bu süreçlerin sistem ile olan uyumunu sağlamak ve süreçlerdeki manuel ya da otomatik kontrolleri gözden geçirmek ve kurulmalarını sağlamak, Şirket yukarıdaki amaçlarını gerçekleştirebilmek için, kamu ve özel ihalelere katılabilir, ihale verebilir, şirket iktisadi ve teknik maksat ve mevzuunun icap ettirdiği bilumum ticari ve sanayii işlerin takibi için yerli ve yabancı hakiki ve hükmi şahıslara mevzuat çerçevesinde sürekli ve süreksiz ortaklıklar kurabilir. Bunların Türkiye dahilinde distribütörlük mümessilliği ile ilgili olarak ihtiyacı olan menkul ve gayrimenkul mallar için her türlü tasarrufta bulunabilir. Hariçten veya dahilen uzun orta vadeli krediler bulmak, ayni şahsi haklar benzerlerini tesis ...ve anasözleşmesinde yazılı olan diğer işler