İnsan kaynakları danışmanlık hizmetleri vermek,personel işe alımı,personel eğitimi vermek ve dışardan almak,şirket stratejileri oluşturmak,şirket personeli iç yönetmeliğini tanzim etmek,personel performans değerlendirmeleri yapmak, personel kariyer planlamaları yapmak,yetkinlik modelleri oluşturmak,şirket kurumsal kimliği oluşturmak,şirket organizasyonlarını yenidten yapılandırmak,şirketlerin yemek ulaşım,güvenlik gibi destek hizmetlerin satın alınmasında danışmanlık yapmak ve 20.4.2010 tarihinde tescil edilen tadiltasarısında yazılı diğer işler.