ŞENCAN KAYA ASMIRA TURİZM
KOCATEPE MAH. ŞEHİR PARKI CAD. NO:77/2 BAYRAMPAŞA - BAYRAMPAŞA / İSTANBUL / TÜRKİYE
En son güncellenme Tarihi:
25.05.2020 01:54:00
Değerlendirme :
5
1
0
5
Bilgilerinin hatalı veya eksik olduğunu düşünüyorsanız güncelleyebilmemiz için lütfen bize bildiriniz.
-
6 gösterim
-
0 Takip et
-
0 Şikayetler
-
0 Kariyer İlanı
-
0 Fırsatlar
-
0 Haber
Firma Bilgileri
- Ünvanı : ŞENCAN KAYA ASMIRA TURİZM
- Firma Türü : GERÇEK KİŞİLERE AİT TİCARİ İŞLETME
- Kuruluş Tarihi : 15 Mayıs 2020 Cuma
- Sermaye : 1.000
- Vergi Dairesi : İSTANBUL - TUNA VERGİ DAİRESİ
- Vergi Numarası : 1234567890
- Ticaret Odası : İSTANBUL TİCARET ODASI
- Sicil Numarası : 245135-5
- Oda Sicil Numarası : 1234892
- NACE Kodu : 783003
- Mersis No : 1234567890123456
İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, BAYRAMPAŞA / İSTANBUL Bölgesinde Diğer insan kaynaklarının sağlanması (uzun süreli çalışma dönemleri için personel sağlanması hizmetleri) konularında hizmet vermektedir. 1--Otel, motel, kamping, pansiyon, tatil köyü, dinlenme evleri, termal istasyonu, plaj, pastane, lokanta, kafeterya, çay bahçesi, kıraathaneler, nargile salonları gibi konaklama, dinlenme, gezme, eğlenme, yiyecek ve içecek yerleri, komple turistik tesisler, yüzme havuzu, hamam, sauna, turistik alanlar, otoparklar, su sporları, kış sporları, doğa sporları, dağ turizmi, kaplıca turizmi, açık ve kapalı spor salonları, gece kulübü dağ,deniz ve diğer su spor ve eğlenceleri rafting,su kayağı,yüzme ve bu alandaki diğer dağ ve su sporlarına yönelik faaliyetler ve bu faaliyetler için gerekli tesis ve işletmeleri kiralayabilir, kiraya verebilir, devir alabilir, devir edebilir, inşaa edebilir veya satın alabilir, satabilir, işletebilir. 2-Yurt içinde ve yurt dışında turizm hizmetlerinin verilmesinde gerekli olan kara taşımacılığı ve transfer işlemlerini yapmak veya yaptırmak. 3- İnsan kaynakları danışmanlık hizmetleri vermek, personel işe alımı, personel eğitimi vermek ve dışardan almak, şirket stratejileri oluşturmak, şirket personeli iç yönetmeliğini tanzim etmek, personel performans değerlendirmeleri yapmak, personel kariyer planlamaları yapmak, yetkinlik modelleri oluşturmak, şirket kurumsal kimliği oluşturmak, şirket organizasyonlarını yeniden yapılandırmak, şirketlerin yemek, ulaşım, güvenlik gibi destek hizmetlerin satın alınmasında danışmanlık yapmak. 4- Şirketlerin personel bordrolarını, personel özlük hizmetlerini dışardan yapmak. 5- Kendi bordrosunda bulundurduğu işçilerle şirketlere dışardan kalıcı veya geçici işgücü temin etmek, işgücü veya dışarıdan işçilik faturası kesmek, taşeronluk hizmetleri vermek. .
HATALI İŞLETME BİLGİSİ BİLDİRİMİ.KAPAT
ŞENCAN KAYA ASMIRA TURİZM