1.İnsan kaynakları danışmanlık hizmetleri vermek, personel işe alımı, personel eğitimi vermek ve dışarıdan almak, şirketstratejileri oluşturmak, şirket personeli iç yönetmenliğini tanzim etmek, personel performans değerlendirmeleri yapmak, personel kariyer planları yapmak yetkinlik modelleri oluşturmak, şirket kurumsal kimliği oluşturmak, şirket organizasyonlarını yeniden yapılandırmak, şirketlerin yemek, ulaşım, güvenlik gibi destek hizmetlerin satın alınmasında danışmanlık yapmak. 2. Şirketleri personel bordrolarını, personel özlük hizmetlerini dışarıdan yapmak ve ana sözleşmesinde yazılı olan diğer işler,