SOSYAL YÖNETİM DANIŞMANLIK TİCARET ANONİM ŞİRKETİ

İŞLETME DESTEK HİZMETLERİ Meslek grubunda, SARIYER / İSTANBUL Bölgesinde İşletme ve diğer idari danışmanlık faaliyetleri (bir organizasyonun stratejik, mali, pazarlama, üretim, iş süreçleri, proje vb. yönetim hizmetleri ile ticari marka ve imtiyaz konularında danışmanlık) konularında hizmet vermektedir. Şirketin Amacı ve Faaliyet Konusu Şirketin başlıca amaç ve konusu yurt içinde ve yurt dışında olmak üzere şunlardır: Şirket hukuki danışmanlık hariç olmak üzere;Finansal danışmalık, Yönetim Danışmanlığı, Üretim Danışmanlığı, İnsan Kaynakları Danışmanlığı, Pazarlama Danışmanlığı, Finans ve Muhasebe Danışmanlığı, Satın Alma Danışmanlığı, Ar-Ge Danışmanlığı, İdari Yönetim Danışmanlığı, Uluslararası İşlemler Danışmanlığı, Bilişim Danışmanlığı, Fizibilite ve İş Planı Hazırlama Danışmanlığı, Eğitim Danışmanlığı, Hibe ve Fon Danışmanlığı, Proje Yönetimi Danışmanlığı, Marka ve Patent Danışmanlığı gibi sektörleri öncelikli olarak özel sektör ve kamu işletmeleri ve kamu kuruluşları ile bunların yönetimlerine, çalışanlarına, gerçek ve tüzel kişilere, faaliyetlerinde etkinlik ve verimliliği gözeterek kurum performansını arttırıcı organizasyonel gelişim, değişim yönetimi, yöneticilik ve liderlik becerilerini geliştirme, müşteri odaklı, yüksek performanslı kurum kültürü yaratma, satış etkinliği sağlama, alanlarında danışmanlık, araştırma, geliştirmek hizmetleri, ile bunların eğitim hizmetlerini yapmak, yaptırmak, sağlamak, bu konularla ilgili olarak üst düzey yönetici toplantıları, konferans ve zirveler, organize etmek, ettirmek. Yürürlükteki ilgili mevzuatlara riayet etmek kaydıyla menkul kıymet danışmanlığı ve diğer yatırım bankacılığı kapsamındaki faaliyetler hariç olmak üzere yönetim danışmanlığı hizmetleri vermektir. Şirket bu amacını gerçekleştirmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunabilir: A-Yurt içinde ve yurt dışında teknik gelişmeleri takip, tespit ve uygulama amacı ile etütler yapmak, bu konularda yerli ve yabancı kuruluşlarla işbirliği yapmak, bilimsel çalışmalar, teorik ve uygulamalı eğitim programları yapmak, bu amaçla düzenlenen programlara katılmak; B-Yaptığı ve yapacağı etüt, inceleme ve araştırma sonuçlarını ülke ekonomisinin genel yapısı, gelişimi, ihtiyaçları açısından değerlendirmek kuruluşların bu yapıya, gelişime ve ihtiyaçlara paralel teşkilatlanmasını ve çalışmalar yapmasını sağlamak, bu konularda her türlü danışmanlık ve geliştirme hizmetlerini vermek; C-Şirketlerin her türlü riskinin yönetilmesi için analiz, tasarım, modelleme, geliştirme ve uygulama konusunda danışmanlık vermek; D-Yönetim ve eğitim danışmanlığı, personel tedariği, yeniden yapılanma ve diğer insan kaynakları konularında hizmet verir; E-Yurt dışına çalışacak personel gönderilmesi, yurt dışından Türkiyede çalışacak personel temini konusunda işletmelere danışmanlık ve hizmet verebilir; F-İnsan kaynakları alanında yazılım geliştirebilir, bu yazılımın satış ve pazarlamasını yapabilir; G-Girişimcilik, stratejik planlama, stratejik yönetim, etkin kaynak kullanımı, yatırım planlama, iş planı, temel işletmecilik, yeniden yapılanma, kurumsal yönetim, kurumsallaşma, kurum kültürü oluşturma, insan kaynakları yönetimi, kariyer yönetimi, performans yönetim sistemi, ücret yönetim sistemi, muhasebe sistemi, finans, bütçe ve nakit akış sistemi, maliyet muhasebesi, verimlilik yönetimi, satın alma, pazarlama ve satış yönetimi, müşteri ilişkileri yönetimi, proje yönetimi, israf yönetimi, dış ticaret konularında danışmanlık yapmak; H-AB Proje Yönetimi; AB proje teklifi hazırlama, inceleme, proje yönetimi, hibe, fon ve kredi sağlama konularında danışmanlık yapmak, AB Üyesi ülkelerle ortak projelere katılımcı olarak çalışmaları yürütmek, gerektiğinde bu projelere koordinatörlük yapmak; İ-Amaç ve konu kapsamı içerisindeki ve Ar-Ge faaliyetleri sonrasında ortaya çıkacak hizmet ve ürünlerin ihracat ve ithalatını yapmak. Uluslararası veya yurtdışı kaynaklı işletmelerle birlikte ulusal veya uluslararası ihalelere katılmak. Aracılık yapmamak kaydıyla başka şirketlerin hisselerini almak, kurulmuş ya da kurulacak şirketlere ortak olmak; J-Tüm sektörlerdeki tüzel ve gerçek kişilere, işletmelere, kurum ve resmi kuruluşlara bünyesindeki veya sözleşmeli uzmanlar ile kurum iç denetim ve risk değerlendirme faaliyetlerini yürütmek ve raporlamak; K-Şirket gerçek ve tüzel kişilere çeşitli mesleki alanlarda beceri kazandırmak maksadıyla sanat ve mesleğe yönelik her türlü eğitim hizmeti sağlar, bu hizmetlerin sağlanması için gerekli seminer, kurs, eğitim ve sunum toplantılar düzenler, üçüncü kişilerle ortaklaşa düzenleyebilir veya düzenletebilir; L-Şirket, konuları ile ilgili her türlü malzeme, alet, makine, cd, materyal ve dokümanların yazılım ve sarf malzemelerinin toptan ve perakende alımını, satımını, ithalini ve ihracını yapar. M-Şirket, bu ana sözleşmede yazılı hizmetleri yapabilmesi ve tanıtılıp pazarlayabilmesi için yurtiçinde ve yurtdışında gerekli ofis, bina ve teşhir mağazaları açar ve işletir, şubeler ve irtibat büroları açar, faal vaziyetteki ve konularıyla ilgili tesisleri satın alır, kiralar veya kiraya verebilir; N-Şirket, kendi ihtiyaçları için her türlü nakil vasıtası alır, satar, kiralar veya kiraya verebilir. Şirket, konularıyla ilgili her türlü gayrimenkul alabilir, satabilir, kiralar, kiraya verir, bunlar üzerinde ayni ve şahsi her türlü hakları tesis edebilir, ipotek alabilir, ipotek verebilir ve ipotekleri fek edebilir. Şirket gayrimenkulleri üzerinde irtifak, intifa, sükna, gayrimenkul mükellefiyeti, kat irtifakı, kat mülkiyeti tesis edebilir. ...ve anasözleşmesinde yazılı olan diğer işler.